Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

БД "Книги" (11)

БД "Статьи" (11)

Труды АМГУ (1)

Выпускные квалификационные работы (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=теории мотивации<.>)

Общее количество найденных документов : 22
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-22

Баева, О. Н. (канд. экон. наук ; доц.).
Выявление предпочтительной структуры трудовой мотивации педагогических работников [Текст] / О. Н. Баева, А. Я. Кравчук // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2009. - N 4 (66). - С. 85-88. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1993-3541

ГРНТИ	14.25.01
УДК	^a33:008

ББК 65.497
Рубрики: Экономика
Экономика культуры, науки, просвещения--Иркутск, город--Иркутская область--Россия
Кл.слова (ненормированные):
учителя -- структура трудовой мотивации -- трудовая мотивация -- педагоги -- теории мотивации -- типы педагогов -- образовательные учреждения -- российская ментальность -- тестовые группы -- кадровая политика -- мотивационные параметры -- патриотическая мотивация -- школы -- трудовое поведение
Аннотация: Содержит результаты исследования трудовой мотивации учителей. Определена структура трудовой мотивации, позволяющая достичь более высоких результатов в работе педагога.

Доп.точки доступа:
Кравчук, А. Я. (учитель высш. квалификац. категории); Рогов, Е. И.; Байметов, А. К.; Герчиков, В. И.; Ребров, А. В.; Средняя общеобразовательная школа N 27

Найти похожие

Балдаев, В. А. (асп.).
Определение мотивации труда государственных гражданских служащих в Иркутской области (с помощью социологического опроса) [Текст] / В. А. Балдаев // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2009. - N 6 (68). - С. 146-149 : табл. - Библиогр.: с. 149 (1 назв. ). - Реф. на рус. и англ. яз.: с. 146 . - ISSN 1993-3541

ГРНТИ	82.13.11
УДК	^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Иркутская область--Россия
   Политика. Политология
   Государственная власть и управление--Иркутская область--Россия
Кл.слова (ненормированные):
государственные гражданские служащие -- регионы -- мотивация труда -- социологические исследования -- теории мотивации -- мотивации теории -- государственная гражданская служба -- исполнительная власть -- органы исполнительной власти -- теория иерархии потребностей Маслоу -- Маслоу теория иерархии потребностей -- двухфакторная теория мотивации Герцберга -- Герцберга двухфакторная теория мотивации -- гигиенические факторы -- мотиваторы
Аннотация: Рассмотрен вопрос о мотивации труда государственных гражданских служащих в Иркутской области. С помощью социологических исследований установлены цели и факторы, представляющие наибольшую важность для государственных служащих.

Найти похожие

Бойков, Л. В.
Теоретические аспекты мотивации работника в системе управления [Текст] / Л. В. Бойков // Социология образования. - 2007. - N 12. - С. 62-72. - Библиогр.: с. 71-72 (19 назв. )

УДК

^a316.33

ББК 60.56
Рубрики: Социология
Социология сферы общественной жизни
Кл.слова (ненормированные):
социология труда -- мотивация труда -- мотивация работников -- формирование мотивации -- теории мотивации -- рационально-экономический человек -- социальный человек -- самореализующий человек -- комплексный человек -- психологический человек
Аннотация: О роли мотивации в процессе трудовой деятельности.

Найти похожие

Бровкина, И. О. (магистрант).
"Интерес" в формировании трудового мотива [Текст] / И. О. Бровкина // Социальная политика и социальное партнерство. - 2017. - № 11. - С. 47-50 : 3 рис. - Библиогр.: с. 50 (7 назв.) . - ISSN 2073-5790

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом--Россия
Кл.слова (ненормированные):
трудовой коллектив -- трудовые ресурсы -- управление человеческими ресурсами -- трудовой интерес -- трудовой мотив -- мотивация -- трудовая мотивация -- потребность -- понятия -- определения -- мотивационная система -- теории мотивации -- компоненты мотивов -- классификация мотивов -- трудовое поведение -- программно-целевое поведение -- теоретический анализ -- исследования
Аннотация: В статье представлены позиции отдельных ученых по проблеме "трудового интереса", к которому приравниваются такие различные понятия как "мотив", "интерес", "потребность".

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Гуленина, С. В.
Аксиологические аспкты психологии самоопределения работника в организации [Текст] / Гуленина С. В. // Вестник Оренбургского государственного университета. - 2011. - N 2, февраль. - С. 51-58. . - Библиогр.: с. 58

УДК

^a159.923

ББК 88.37
Рубрики: Психология
Психология личности
Кл.слова (ненормированные):
организационная психология -- теория организационных отношений -- психология самоопределния -- властное влияние -- организационная культура -- психологическая модальность -- теории мотивации -- экзистенциальная теория управления
Аннотация: Рассмотрены аспекты экономического самоопределения индивида в организации, его социально-психологическое содержание.

Доп.точки доступа:
Богданов, А. А.; Маслоу, А.; Макклелланд, Д.; Герцбергер, Ф.; Арджирис, К.; Одиорне, Дж. С.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Еремеев, Максим Александрович (аспирант).
Направления совершенствования оценки мотивации персонала [Текст] / М. Е. Еремеев // Вестник Саратовского государственного технического университета. - 2007. - N 28. - С. 224-230. - Библиогр.: с. 230 (3 назв. )

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
оценка мотивации персонала -- уровни удовлетворения потребностей -- теории мотивации -- проградиентность мотивов персонала -- профессиональная направленность персонала -- загрузка персонала вуза
Аннотация: Изложены основные положения традиционных и современных теорий мотивации, выявлены их достоинства и недостатки. Предложена модель, основанная на проградиентности мотивов персонала организации.

Найти похожие

Ермолаева, Марина Валерьяновна (доктор психологических наук).
Психологические подходы к мотивационным процессам в проектной команде [Текст] = Psychological Approaches to Motivational Processes / М. В. Ермолаева, Ж. М. Кокуева // Известия Иркутского государственного университета. Сер.: Психология. - 2019. - С. 20-34. - Библиогр.: с. 32-33. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 2304-1226

УДК

^a159.99

ББК 88.49
Рубрики: Психология
Другие виды отраслевой психологии
Кл.слова (ненормированные):
мотивация -- проектная деятельность -- проектная команда -- психология управления -- теории мотивации
Аннотация: Анализ классических и современных теорий мотивации с позиций их значимости для повышения мотивации проектной команды.

Доп.точки доступа:
Кокуева, Жанна Михайловна (кандидат технических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Золотарева, Юлия Владимировна.
Теории мотивации и их место в концепции маркетинга [Текст] / Золотарева Юлия Владимировна // Российское предпринимательство. - 2010. - N 12, вып. 2. - С. 37-41. . - Библиогр.: с. 41 (12 назв. )

УДК

^a339.138

ББК 65.291.3
Рубрики: Экономика
Маркетинг
Кл.слова (ненормированные):
маркетинговая деятельность -- мотивации -- теории мотивации -- содержательные теории мотивации -- процессуальные теории мотивации -- мотивационный механизм -- потребности -- иерархия потребностей -- социальные потребности -- потребительское поведение -- психологи
Аннотация: Рассмотрены различные подходы к пониманию сущности мотивации. Выделены содержательные и процессуальные теории мотивации. Отмечено, что теории мотивации позволят выявить истинные потребности рынка и подобрать механизм мотивации потребителей на рынке товаров и услуг.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Каз, Евгения Михайловна (аспирант).
Фактор "доверие" в концепциях мотивации трудовой деятельности [Текст] / Е. М. Каз // Вестник Томского государственного университета. Экономика. - 2016. - № 3 (35). - С. 206-218 : табл., рис. - Библиогр.: с. 216-217 (29 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru . - ISSN 1998-8648

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- доверие -- трудовая деятельность -- мотивация трудовой деятельности -- концепции мотивации -- теории мотивации -- управление трудом -- результативность труда
Аннотация: Анализ классических теорий мотивации, выявление механизмов доверия в них, а также причины различий в результативности деятельности сотрудников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Какорина, Марина Вячеславовна (кандидат социологических наук).
Роль мотивации и стимулирующих факторов в развитии карьеры [Текст] / М. В. Какорина, Г. В. Элова // Экономические науки. - 2014. - № 1 (110). - С. 99-102 : табл. - Библиогр.: с. 102 (11 назв.) . - ISSN 2072-084Х

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
модели мотивации -- мотивация карьерного роста -- мотивы реализации потребностей -- организационное поведение таможенных служащих -- проявления мотивации -- стимулирующие факторы трудовой деятельности -- таможенные коллективы -- таможенные органы -- таможенные служащие -- теории мотивации -- условия труда
Аннотация: Статья посвящена проявлению положительной мотивации у сотрудников таможенных органов и использование в управлении таможенными служащими стимулирующих факторов имеют немаловажное значение в развитии карьеры сотрудников. Также эти факторы способствуют росту удовлетворенности трудом сотрудников таможенных органов и создают благоприятную социально-психологическую атмосферу в таможенных коллективах, способствующую выполнению общенациональных интересов и задач.

Доп.точки доступа:
Элова, Галина Викторовна (кандидат экономических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-10 11-20 21-22

Тематический навигатор

Статистика за 22.07.2024
Число запросов	563
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)