Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Выпускные квалификационные работы (1)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=рентабельность персонала<.>)
Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гречникова, Светлана Владимировна, Ермаков, Геннадий Павлович
Заглавие : Как оценить рентабельность труда на предприятии? : совершенствование системы оценки экономической эффективности труда в условиях трансформирующейся экономики
Серия: Управление персоналом
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2011. - N 1, вып. 1. - С. 38-42 (Шифр ropr/2011/1/1)
Примечания : Библиогр.: с. 42 (4 назв. )
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): предприятия--труд--эффективность труда--человеческий капитал--трудовые ресурсы--использование трудовых ресурсов--экономическая эффективность--оценка экономической эффективности--производительность труда--рентабельность труда--прибыль предприятия--норма прибавочной стоимости--результативность труда--оценка результативности труда--персонал--рентабельность персонала--управление персоналом
Аннотация: Рассмотрена существующая методика оценки экономической эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии. Показано, что применяемые показатели производительности труда в условиях рыночной экономики не позволяют дать комплексную оценку эффективности использования трудовых ресурсов. Предложено производить такую оценку по показателям рентабельности труда и персонала.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Галиуллин Х. Я. (кандидат технических наук; профессор)
Заглавие : Экономико-математическое моделирование показателей эффективности труда рабочих
Серия: Математические и инструментальные методы экономики
Место публикации : Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2012. - № 2. - С.122-123. - ISSN 1994-5094 (Шифр vsge/2012/2). - ISSN 1994-5094
Примечания : полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru
УДК : 330.4 + 331
ББК : 65в631 + 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Математическая экономика. Эконометрика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономико-математические модели--эффективность труда рабочих--эффективность труда--рентабельность персонала--рентабельность затрат труда--рентабельность ресурсов труда
Аннотация: В работе предлагается существующие экономические модели эффективности труда рабочих объединить в три кластера (группы). В первую группу включаются модели, которые содержат факторы прямого действия различных уровней. Вторая группа состоит из моделей, содержащих факторы косвенного действия. Третья группа представляет собой комбинацию моделей первой и второй групп, которые содержат факторы прямого и косвенного действия. Рассматриваются также различные группы моделей рентабельности ресурсов труда рабочих с учетом факторов действий различных уровней.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ромаданова, Ольга Александровна
Заглавие : Методика измерения стоимости человеческого капитала корпорации
Серия: Научные исследования аспирантов
Место публикации : Экономика и управление : рос. науч. журн. - 2013. - № 6. - С.69-73. - ISSN 1998-1627 (Шифр eupg/2013/6). - ISSN 1998-1627
Примечания : Библиогр.: с. 73 (2 назв.)
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): человеческий капитал--организационный человеческий капитал--человеческие ресурсы--управление человеческим капиталом--управление персоналом--стоимость человеческого капитала--рентабельность персонала--обучение персонала--инвестиции
Аннотация: Предлагается методика измерения стоимости человеческого капитала, основанная на оценке рентабельности персонала и инвестиций в его обучение.
Найти похожие

4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мишин И. В.
Заглавие : Мотивация персонала российских страховых компаний: современные тенденции
Серия: Страхование
Разночтения заглавия :: Современные тенденции
Место публикации : Финансовый бизнес. - 2014. - № 1. - С.63-69. - ISSN 0869-8589 (Шифр fibi/2014/1). - ISSN 0869-8589
Примечания : Библиогр.: с. 69 (21 назв.)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): страхование--страховые компании--персонал страховых компаний--мотивация персонала--эффективность использования персонала--управление персоналом--теории мотивации--рентабельность персонала
Аннотация: Исследования и рекомендации, приведенные в статье, могут оказать значительную помощь в решении вопросов мотивации персонала российских страховых компаний.
Найти похожие

5.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Федоренко, Анастасия Владиславовна, Шевченко, Евгения Павловна
Заглавие : Актуальные вопросы управления персоналом в гостиничном бизнесе
Серия: Творчество молодых ученых
Место публикации : Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. - 2014. - № 1. - С.150-153 (Шифр iuef/2014/1)
Примечания : Библиогр.: с. 152-153 (10 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки (http://elibrary.ru)
УДК : 338:640.24
ББК : 65.432
Предметные рубрики: Экономика
Экономика гостиничного хозяйства
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): гостеприимство--рентабельность персонала--текучесть кадров--лизинг персонала--персонал--повышение доходности--развитие сферы услуг--гостиничный бизнес--гостиницы--гостиничный персонал
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы управления персоналом гостиничных предприятий в аспекте сезонности как специфики бизнеса. Предлагается организация системы "лизинг гостиничного персонала" как средство снижения затрат и получения внеоперационных доходов.
Найти похожие

6.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Федоренко, Анастасия Владиславовна, Шевченко, Евгения Павловна
Заглавие : Актуальные вопросы управления персоналом в гостиничном бизнесе
Серия: Творчество молодых ученых
Место публикации : Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. - 2014. - № 1. - С.150-153 (Шифр iuef/2014/1)
Примечания : Библиогр.: с. 152-153 (10 назв.)
УДК : 338:640.24
ББК : 65.432
Предметные рубрики: Экономика
Экономика гостиничного хозяйства
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): гостеприимство--рентабельность персонала--текучесть кадров--лизинг персонала--персонал--повышение доходности--развитие сферы услуг--гостиничный бизнес--гостиницы--гостиничный персонал
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы управления персоналом гостиничных предприятий в аспекте сезонности как специфики бизнеса. Предлагается организация системы "лизинг гостиничного персонала" как средство снижения затрат и получения внеоперационных доходов.
Найти похожие

7.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мизякина О. Б., Баширзаде Р. Р. К.
Заглавие : Совершенствование оценки кадровой безопасности организации
Серия: Экономические науки
Место публикации : Актуальные проблемы экономики и менеджмента. - 2022. - № 1. - С.76-82. - ISSN 2312-5535 (Шифр apem/2022/1). - ISSN 2312-5535
Примечания : Библиогр.: с. 82 (10 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): безопасность организации--кадровая безопасность--оценочные показатели--рентабельность персонала
Аннотация: Рассмотрены вопросы необходимости совершенствования оценки кадровой безопасности организации.
Найти похожие

 
Статистика
за 22.07.2024
Число запросов 54655
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)