Поисковый запрос: (<.>K=отношение к работе<.>) |
Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8 |
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Зубова Л. Г., Андреева О. Н., Антропова О. А.
Заглавие : Готовность к научно-исследовательской деятельности: оценки выпускников ведущих российских университетов
Серия: Обзор российской и зарубежной прессы
Место публикации : Социология образования. - 2009. - N 2. - С. 84-85. - ISSN 1561-2465. - ISSN 1561-2465
Примечания : Полностью ст. опубл.: Вестник Московского университета. - Серия 18. Социология и политология. - 2008. - N 1. - С. 152-165.
УДК : 378 + 316.74:37
ББК : 74.58 + 60.561.9
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Социология
Педагогическая социология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивации выпускников--поведение выпускников--жизненные стратегии--жизненные ценности--отношение к работе--работающие студенты--студенты--трудовые предпочтения--научно-исследовательская деятельность--научная деятельность--социологические исследования
Аннотация: Результаты социологического исследования посвященного выявлению интереса студентов-выпускников ведущих российских университетов к научным исследованиям.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Андрианова, Елена Владимировна (кандидат социологических наук, доцент кафедры экономической социологии Тюменского государственного университета)
Заглавие : Социально-трудовые отношения в Тюменской области периода экономического кризиса
Серия: Социология
Место публикации : Вестник Челябинского государственного университета. - 2011. - N 2. - С. 153-161 (Шифр vche/2011/2)
Примечания : Библиогр. в примеч.
УДК : 316.334.2
ББК : 60.561.2
Предметные рубрики: Социология --Тюменская область, 21 в.
Экономическая социология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рынок труда--отношение к работе--факторы мобильности--протестный потенциал--социально-трудовые отношения
Аннотация: Представлен анализ социально-трудовых отношений в Тюменской области в 1990-1998-2009 гг. Социологические исследования подтверждают сохранение весьма сильного расхождения между реальным и желаемым положением в сфере занятости. Показаны факторы, влияющие на отношение к работе, причины мобильности на рынке труда, актуализации протестного потенциала, выявлены локалы протестной готовности.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Клен, Николай (председатель президиума; заслуженный юрист РФ)
Заглавие : Ушёл друг
Место публикации : Российский адвокат. - 2013. - № 4. - С.22: 1 фото. - ISSN 1025-7225 (Шифр road/2013/4). - ISSN 1025-7225
УДК : 347.965
ББК : 67.75
Предметные рубрики: Право
Адвокатура
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): главные редакторы--воспоминания--адвокаты--почетные адвокаты рф--лауреаты золотой медали им. плевако--вице-президенты--отношение к работе--наставники--журналисты--публицисты--сценаристы--драматурги--полковники в отставке
Аннотация: Как Р. А. Звягельский относился к поручениям. Умение быть всегда там, где особенно была нужна его помощь.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Муконина, Марина Викторовна
Заглавие : Организационно-экономические регуляторы профессионально ответственного отношения: методология и результаты исследования
Серия: Социальная психология
Место публикации : Сибирский психологический журнал. - 2014. - № 53. - С.148-166. - ISSN 1726-7080 (Шифр sipj/2014/53). - ISSN 1726-7080
Примечания : Библиогр.: с. 163-164
УДК : 159.9:316.6
ББК : 88.5
Предметные рубрики: Психология
Социальная психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аналитические обзоры--организационно-экономические регуляторы--отношение к работе--профессиональная ответственность--профессионально ответственное отношение--психологические особенности--теория отношений--экономические условия
Аннотация: Представлен аналитический обзор исследований проблемы ответственности и ключевых идей психологической теории отношений. Предложен подход к исследованию профессионально ответственного отношения в разных условиях.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бреева, Елена Борисовна (доктор экономических наук)
Заглавие : Возможности и ограничения инновационного потенциала преподавателей высшей школы
Серия: Экономика труда
Место публикации : Актуальные проблемы социально-экономического развития России. - 2015. - № 1. - С.57-60. - ISSN 2070-8912 (Шифр aper/2015/1). - ISSN 2070-8912
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 378
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): высшая школа--инновационный потенциал--молодые преподаватели--отношение к работе--преподаватели высшей школы--профессионализм--самореализация
Аннотация: Рассмотрен инновационный потенциал преподавателей высшей школы. Исследование проведено на примере двух когорт: молодых преподавателей (до 30 лет) и преподавателей старших возрастов (от 60 лет и старше). Рассматриваются их особенности, достоинства и недостатки.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Пантелеев, Александр Федорович
Заглавие : Психологическое различие поколений как фактор отношения к работе
Серия: Научный отдел
.
Психология
Место публикации : Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Философия. Психология. Педагогика. - 2015. - Вып. 2. - С.40-44. - ISSN 1814-733X (Шифр isga/2015/2). - ISSN 1814-733X
Примечания : Библиогр.: с. 43-44. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru
УДК : 159.9:62
ББК : 88.41
Предметные рубрики: Психология
Психология труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): поколения--поколение x--поколение y--отношение к работе--эффективность труда--организационная устойчивость--смена поколений
Аннотация: Сопоставляется отношение к работе поколений X и Y, влияющее на эффективность труда и организационную устойчивость предприятий.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Богданова Т. В.
Заглавие : Профессиональные роли и профессиональное отношение к работе в модели профессиональной идентичности преподавателей вузов (сравнительный анализ на материале рижской и смоленской выборок)
Серия: Психология педагогической деятельности
Место публикации : Психология обучения. - 2017. - № 6. - С.97-116: ил. - ISSN 1561-2457 (Шифр psob/2017/6). - ISSN 1561-2457
Примечания : Библиогр.: с. 114-115 (26 назв.)
УДК : 159.9
ББК : 88.4
Предметные рубрики: Психология
Отраслевая психология --Российская Федерация --Россия --Смоленск; Латвийская Республика; Латвия; Рига
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): профессиональные роли--профессиональное отношение--отношение к работе--профессиональная идентичность--преподаватели вузов--сравнительный анализ--структурные компоненты--российские преподаватели--латвийские преподаватели
Аннотация: Апробация и изучение предложенной модели профессиональной идентичности посредством сравнительного анализа выраженности и сопоставимости ее структурных компонентов "Профессиональные роли" и "Профессиональное отношение к работе" у вузовских преподавателей Риги и Смоленска.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Березовская Р. А.
Заглавие : Особенности отношения к работе и синдром выгорания у руководителей
Серия: Теоретические и экспериментальные исследования
Место публикации : Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2016. - № 4. - С.39-46. - ISSN 0137-0936 (Шифр mpsh/2016/4). - ISSN 0137-0936
Примечания : Библиогр.: с. 44-45 (7 назв. )
УДК : 159.9:62
ББК : 88.41
Предметные рубрики: Психология
Психология труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджеры--отношение к работе--профессиональное выгорание менеджеров--профессиональное здоровье руководителей--профессиональное развитие--профессиональное самосовершенствование--психологическая поддержка--психология профессионального здоровья--ресурсный подход--руководители--синдром выгорания--управленческая деятельность
Аннотация: Отношение к работе и особенности проявления синдрома выгорания в управленческой деятельности рассматриваются в контексте проблемы психологического обеспечения профессионального здоровья. В статье обсуждаются результаты эмпирического исследования, цель которого — изучение особенностей отношения к работе в процессе развития синдрома выгорания в управленческой деятельности, которое выступает в качестве одного из ключевых критериев профессионального здоровья руководителей. Показано, что в целом для руководителей свойственен средний уровень выраженности синдрома выгорания, наиболее существенный вклад в развитие которого вносят такие функциональные компоненты, как отсутствие помощи и дефицит психологической поддержки коллег в работе, а также проблемы профессионального развития и самосовершенствования.
Найти похожие
|
|
|
БД "Книги"
Стандартный
Главная
Описание
Шлюз Z39.50