Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:БД "Статьи" (5)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=нестандартные формы занятости<.>)
Общее количество найденных документов : 16
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-16 
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Лапидус Л. В. (доктор экономических наук; профессор), Полякова Ю. М.
Заглавие : Гигономика как новая социально-экономическая модель: развитие фрилансинга и краудсорсинга
Серия: Экономика и управление
Место публикации : Вестник Института экономики Российской Академии наук. - 2018. - № 6. - С.73-89. - ISSN 2073-6487 (Шифр vine/2018/6). - ISSN 2073-6487
Примечания : Библиогр. в конце ст. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): гигономика--социально-экономические модели--цифровая экономика--цифровизация--нестандартные формы занятости--краудсорсинг--фрилансинг--цифровая глобализация--открытый рынок труда
Аннотация: Статья посвящена развитию гигономики (гиг-экономики) как новой социально-экономической модели, связанной с трансформацией сложных социально-экономических систем под влиянием цифровых технологий. Обосновано, что открытый рынок труда способствовал нарастанию популярности новых форм частичной и нестандартной занятости за счет признания фрилансинга и краудсорсинга в качестве удобных видов занятости для всех категорий населения.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Лапидус, Лариса Владимировна (доктор экономических наук; профессор), Полякова, Юлия Михайловна
Заглавие : Гигономика: новые возможности для цифровой трансформации бизнеса в условиях высокой турбулентности цифровой среды
Серия: Экономика и управление
Место публикации : Вестник Института экономики Российской Академии наук. - 2022. - № 5. - С.23-46. - ISSN 2073-6487 (Шифр vine/2022/5). - ISSN 2073-6487
Примечания : Библиогр. в конце ст. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://www.elibrary.ru
УДК : 338
ББК : 65.290
Предметные рубрики: Экономика
Бизнес. Предпринимательство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): гигономика--цифровая экономика--турбулентность цифровой среды--цифровизация--занятость--краудсорсинг--фрилансинг--гиг-работники--цифровая трансформация бизнеса--нестандартные формы занятости
Аннотация: Статья посвящена исследованию гигономики как важной составной части новой социально-экономической модели цифровой экономики, в основе которой лежит переход к нестандартным формам занятости, сопровождающим цифровую трансформацию бизнеса в современных условиях высокой турбулентности цифровой среды. Обосновано, что включение гиг-работников в состав рабочей силы предприятия уже является популярной практикой. Рост объемов гигономики в России и мире обусловлен преимуществами данной формы занятости над традиционными, что связано с рядом причин, среди которых: влияние пандемии Covid-19, что стало ключевым драйвером цифровой трансформации бизнеса; экономические выгоды для работодателей. Особое внимание уделено трансформации бизнес-моделей организаций при переходе на дистанционный формат труда с учетом возможностей и угроз гигономики для бизнеса. Предложена модель цифровой трансформации предприятия с привлечением труда гиг-работников, которая снижает степень неопределенности и, соответственно, уровень турбулентности цифровой среды для компаний.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Дашкова Е. С. (доцент; кандидат экономических наук), Звягинцева, Валерия Евгеньевна
Заглавие : Дистанционная занятость: оценка и направления регулирования
Серия: Экономика труда и управление персоналом
Место публикации : Вестник Воронежского государственного университета. Сер.: Экономика и управление. - 2020. - № 1. - С.83-88: 4 рис., 3 табл. (Шифр vv78/2020/1)
Примечания : Библиогр.: с. 88 (4 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): возраст респондентов--гибкое рабочее время--дефицит общения--дистанционная занятость--дополнительный заработок--занятость населения--нестандартные формы занятости--политика занятости населения--респонденты--рынок труда--социологические исследования--уровень оплаты труда--формы занятости
Аннотация: Обосновывается актуальность проблемы исследования и оценки дистанционной занятости в России. Представляются результаты опроса дистанционных работников, проводятся их анализ и оценка. На основании сформулированных выводов предлагаются основные направления совершенствования дистанционной занятости в регионе, нацеленные на укрепление дистанционного труда в формальном секторе.
Найти похожие

4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Козлова О. А., Макарова М. Н., Шаймарданов Н. З.
Заглавие : Заемный труд как инновационная технология организации занятости населения
Серия: Макроэкономика
Место публикации : Журнал экономической теории. - 2010. - N 4. - С. 121-129: табл. (Шифр zhet/2010/4)
Примечания : Библиогр.: с. 128-129 (9 назв. )
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда --Россия --Европа
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): труд--рынок труда--занятость населения--формы занятости--нестандартные формы занятости--заемный труд--государственное регулирование--страны европейского союза
Аннотация: Рассмотрены теоретические основания возникновения нестандартных форм занятости, в частности заемного труда в России и странах Европейского союза.
Найти похожие

5.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Говорова, Наталья Викторовна
Заглавие : Занятость в ЕС: постиндустриальные вызовы и перспективы
Серия: Социальная сфера
Место публикации : Современная Европа. - 2022. - № 4. - С.148-159. - ISSN 0201-7083 (Шифр seur/2022/4). - ISSN 0201-7083
УДК : 004.9 + 316.334.2 + 331
ББК : 32.973-018.2 + 60.561.2 + 65.24
Предметные рубрики: Вычислительная техника
Прикладные информационные (компьютерные) технологии в целом --Европа, 21 в. нач.
Социология
Экономическая социология --Европа, 21 в. нач.
Экономика
Экономика труда --Европа, 21 в. нач.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): covid-19--ии--бедность--гендер--гибридная занятость--документы--европейский рынок труда--женщины--занятость населения--искусственный интеллект--неравенство--нестандартные формы занятости--неформальная занятость--организация труда--пандемия коронавируса--пенсионеры--переквалификация граждан--повышение квалификации граждан--постиндустриализация--программы--регионы--робототехника--рынок труда--социальная изоляция--статистические данные--страны--стратегические документы--таблицы--трудоустройство--удаленная занятость--цифровизация на рынке труда--цифровое неравенство--цифровые платформы
Аннотация: Трудовая жизнь многих людей повсюду в мире динамично меняется и будет продолжать трансформироваться в ближайшие годы. Предположительно искусственный интеллект и робототехника создадут на глобальном уровне десятки миллионов новых вакансий, в то время как многие рабочие места реформируются или даже исчезнут. Актуальность теме исследования придает динамика трансформаций, наблюдаемых на рынке труда, а именно: скорость и широта распространения многообразных форм занятости, отличных от стандартных, в странах Евросоюза и многих других государствах мира, включая Россию. Причины, масштабы и возможные последствия этого явления требуют проработки теоретических аспектов, понятийного аппарата, мониторинга на постоянной основе в страновом и региональном разрезе. Большинство стран мира испытывают различные трудности социально-экономического характера в силу несбалансированной структуры производства и народонаселения, роста прекаризации занятости, региональных различий уровня и качества жизни, цифрового неравенства, негативного влияния принятия отдельных политических решений, объективно усиленных пандемией COVID-19 и ее последствиями. Отсутствие безопасности в мире труда бросает вызов фундаментальным принципам Европейской социальной модели, касающимся надежности трудовых отношений и достойной социальной защиты, в результате сегментации рынка труда и социальной поляризации. В статье проанализировано состояние и перспективы европейского рынка труда и усилия властей ЕС по адаптации его к постиндустриальной реальности.
Найти похожие

6.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Романюк, Ирина Джамаловна
Заглавие : Модернизация форм занятости в современном мире
Серия: Творчество молодых ученых
Место публикации : Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. - 2018. - № 6. - С.175-178: табл. (Шифр iuef/2018/6)
Примечания : Библиогр.: с. 178 (7 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): занятость--формы занятости--нестандартные формы занятости--рынок труда--информационный рынок труда--инновационное развитие--экономика--инновационное развитие экономики--неформальная занятость--виртуальная занятость--неполная занятость--самозанятость--временная занятость
Аннотация: В статье рассматривается возникновение новых форм занятости, которое обусловлено инновационным развитием и трансформацией экономики в целом. Переход к цифровой экономике является закономерным процессом и требует модернизации занятости. В статье рассматриваются позитивные и негативные последствия такого перехода для рынка труда.
Найти похожие

7.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Басова, Ксения, Избиенова, Татьяна Александрова
Заглавие : Некоторые аспекты применения труда на основе интернет-платформ
Параллельн. заглавия :On the Issue of the Use of Labor on the Basis of the Internet Platform
Серия: Трудовой договор
Место публикации : Вопросы трудового права. - 2018. - № 12. - С.10-14. - ISSN 2074-871Х (Шифр vtrp/2018/12). - ISSN 2074-871Х
Примечания : Библиогр.: с. 14 (6 назв.)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): занятость--занятость--интернет-платформы--информационные технологии--краудворк--международные организация труда--нестандартные формы занятости--нетипичные трудовые отношения--онлайн-менеджеры--онлайн-платформы--социальное обеспечение--трудовые отношения--условия труда
Аннотация: Цифровая эволюция оказывает существенное влияние на развитие трудовых отношений. Новые формы занятости являются прямым ответом на развитие информационных технологий.
Найти похожие

8.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Разумов, Александр (доктор экономических наук), Никишина, Ольга
Заглавие : Нестандартная занятость как средство рационального использования рабочего времени требует конкретных действий
Серия: Актуальная тема
Место публикации : Социальная политика и социальное партнерство. - 2014. - № 9. - С.5-15. - ISSN 2073-5790 (Шифр spos/2014/9). - ISSN 2073-5790
Примечания : Библиогр.: с. 15 (7 назв. )
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рынок труда--сфера услуг--занятость--виды занятости--оплата труда--лизинг персонала--аутсорсинг--аутстаффинг--гибкий режим рабочего времени--гибкий режим труда--нестандартные формы занятости--рабочее время--рациональное использование времени
Аннотация: Автор предлагает поддерживать и развивать те формы нестандартной занятости, которые характеризуются гибкостью рабочего времени и его рациональным использованием.
Найти похожие

9.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Орлова, Наталья Андреевна
Заглавие : Нестандартные формы занятости как фактор изменения человеческого капитала : анализ неквалифицированной трудовой миграции в Россию
Серия: Социология труда, организаций и профессий
Место публикации : Мониторинг общественного мнения. - 2017. - № 1 (137). - С.156-170 (Шифр moom/2017/1)
Примечания : Библиогр.: с. 168-170Библиогр. в сносках. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru
УДК : 316.334.2 + 316.34/.35
ББК : 60.561.2 + 60.54
Предметные рубрики: Социология --Россия
Экономическая социология
Социология групп
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): гастарбайтеры--деградация человеческого капитала--мигранты--миграция--неквалифицированные трудовые мигранты--нестандартные формы занятости--нетипичные формы занятости--прекаризация труда--развитие человеческого капитала--социология миграции--социология труда--трудовая миграция--трудовые мигранты--человеческий капитал
Аннотация: Охарактеризованы нестандартные формы занятости в современном мире и сделан вывод, что в случае трудовой иммиграции в Россию потенциал нетрадиционных форм занятости для развития человеческого капитала мигрантов не задействован. Напротив, прекаризация приводит к недоиспользованию этого капитала.
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Капусто, Татьяна Сергеевна
Заглавие : Нужен ли заемный труд? : актуальные проблемы привлечения заемного труда в структуре институциональных отношений
Серия: Рынок труда
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2011. - N 7, вып. 1. - С. 131-136 (Шифр ropr/2011/7/1)
Примечания : Библиогр.: с. 136 (4 назв. )
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заемный труд--нестандартные формы занятости--лизинг рабочей силы--агентства заемного труда--зарубежные страны--страны снг--регламентация заемного труда
Аннотация: Особенности заемного труда и механизм его организации. Причины, которые приводят к увеличению нестандартных форм занятости. Проблема регламентации заемного труда в законодательстве стран СНГ.
Найти похожие

 1-10    11-16 
 
Статистика
за 08.09.2024
Число запросов 7988
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)