Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

БД "Статьи" (5)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=нестандартные формы занятости<.>)

Общее количество найденных документов : 16
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-16

Лапидус, Л. В. (доктор экономических наук; профессор).
Гигономика как новая социально-экономическая модель: развитие фрилансинга и краудсорсинга [Текст] / Л. В. Лапидус, Ю. М. Полякова // Вестник Института экономики Российской Академии наук. - 2018. - № 6. - С. 73-89. - Библиогр. в конце ст. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 2073-6487

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
гигономика -- социально-экономические модели -- цифровая экономика -- цифровизация -- нестандартные формы занятости -- краудсорсинг -- фрилансинг -- цифровая глобализация -- открытый рынок труда
Аннотация: Статья посвящена развитию гигономики (гиг-экономики) как новой социально-экономической модели, связанной с трансформацией сложных социально-экономических систем под влиянием цифровых технологий. Обосновано, что открытый рынок труда способствовал нарастанию популярности новых форм частичной и нестандартной занятости за счет признания фрилансинга и краудсорсинга в качестве удобных видов занятости для всех категорий населения.

Доп.точки доступа:
Полякова, Ю. М. (соискатель)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Лапидус, Лариса Владимировна (доктор экономических наук; профессор).
Гигономика: новые возможности для цифровой трансформации бизнеса в условиях высокой турбулентности цифровой среды [Текст] / Л. В. Лапидус, Ю. М. Полякова // Вестник Института экономики Российской Академии наук. - 2022. - № 5. - С. 23-46. - Библиогр. в конце ст. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://www.elibrary.ru . - ISSN 2073-6487

УДК

^a338

ББК 65.290
Рубрики: Экономика
Бизнес. Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
гигономика -- цифровая экономика -- турбулентность цифровой среды -- цифровизация -- занятость -- краудсорсинг -- фрилансинг -- гиг-работники -- цифровая трансформация бизнеса -- нестандартные формы занятости
Аннотация: Статья посвящена исследованию гигономики как важной составной части новой социально-экономической модели цифровой экономики, в основе которой лежит переход к нестандартным формам занятости, сопровождающим цифровую трансформацию бизнеса в современных условиях высокой турбулентности цифровой среды. Обосновано, что включение гиг-работников в состав рабочей силы предприятия уже является популярной практикой. Рост объемов гигономики в России и мире обусловлен преимуществами данной формы занятости над традиционными, что связано с рядом причин, среди которых: влияние пандемии Covid-19, что стало ключевым драйвером цифровой трансформации бизнеса; экономические выгоды для работодателей. Особое внимание уделено трансформации бизнес-моделей организаций при переходе на дистанционный формат труда с учетом возможностей и угроз гигономики для бизнеса. Предложена модель цифровой трансформации предприятия с привлечением труда гиг-работников, которая снижает степень неопределенности и, соответственно, уровень турбулентности цифровой среды для компаний.

Доп.точки доступа:
Полякова, Юлия Михайловна (кандидат экономических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Дашкова, Е. С. (доцент; кандидат экономических наук).
Дистанционная занятость: оценка и направления регулирования [Текст] / Е. С. Дашкова, В. Е. Звягинцева // Вестник Воронежского государственного университета. Сер.: Экономика и управление. - 2020. - № 1. - С. 83-88 : 4 рис., 3 табл. - Библиогр.: с. 88 (4 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
возраст респондентов -- гибкое рабочее время -- дефицит общения -- дистанционная занятость -- дополнительный заработок -- занятость населения -- нестандартные формы занятости -- политика занятости населения -- респонденты -- рынок труда -- социологические исследования -- уровень оплаты труда -- формы занятости
Аннотация: Обосновывается актуальность проблемы исследования и оценки дистанционной занятости в России. Представляются результаты опроса дистанционных работников, проводятся их анализ и оценка. На основании сформулированных выводов предлагаются основные направления совершенствования дистанционной занятости в регионе, нацеленные на укрепление дистанционного труда в формальном секторе.

Доп.точки доступа:
Звягинцева, Валерия Евгеньевна (магистр)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Козлова, О. А.
Заемный труд как инновационная технология организации занятости населения [Текст] / О. А. Козлова, М. Н. Макарова, Н. З. Шаймарданов // Журнал экономической теории. - 2010. - N 4. - С. 121-129. : табл. - Библиогр.: с. 128-129 (9 назв. )

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия--Европа
Кл.слова (ненормированные):
труд -- рынок труда -- занятость населения -- формы занятости -- нестандартные формы занятости -- заемный труд -- государственное регулирование -- страны Европейского союза
Аннотация: Рассмотрены теоретические основания возникновения нестандартных форм занятости, в частности заемного труда в России и странах Европейского союза.

Доп.точки доступа:
Макарова, М. Н.; Шаймарданов, Н. З.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Говорова, Наталья Викторовна.
Занятость в ЕС: постиндустриальные вызовы и перспективы [Текст] / Наталья Викторовна Говорова // Современная Европа. - 2022. - № 4. - С. 148-159 . - ISSN 0201-7083

УДК

^a004.9

^a316.334.2

^a331

ББК 32.973-018.2 + 60.561.2 + 65.24
Рубрики: Вычислительная техника
   Прикладные информационные (компьютерные) технологии в целом--Европа, 21 в. нач.
   Социология
   Экономическая социология--Европа, 21 в. нач.
   Экономика
   Экономика труда--Европа, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
COVID-19 -- ИИ -- бедность -- гендер -- гибридная занятость -- документы -- европейский рынок труда -- женщины -- занятость населения -- искусственный интеллект -- неравенство -- нестандартные формы занятости -- неформальная занятость -- организация труда -- пандемия коронавируса -- пенсионеры -- переквалификация граждан -- повышение квалификации граждан -- постиндустриализация -- программы -- регионы -- робототехника -- рынок труда -- социальная изоляция -- статистические данные -- страны -- стратегические документы -- таблицы -- трудоустройство -- удаленная занятость -- цифровизация на рынке труда -- цифровое неравенство -- цифровые платформы
Аннотация: Трудовая жизнь многих людей повсюду в мире динамично меняется и будет продолжать трансформироваться в ближайшие годы. Предположительно искусственный интеллект и робототехника создадут на глобальном уровне десятки миллионов новых вакансий, в то время как многие рабочие места реформируются или даже исчезнут. Актуальность теме исследования придает динамика трансформаций, наблюдаемых на рынке труда, а именно: скорость и широта распространения многообразных форм занятости, отличных от стандартных, в странах Евросоюза и многих других государствах мира, включая Россию. Причины, масштабы и возможные последствия этого явления требуют проработки теоретических аспектов, понятийного аппарата, мониторинга на постоянной основе в страновом и региональном разрезе. Большинство стран мира испытывают различные трудности социально-экономического характера в силу несбалансированной структуры производства и народонаселения, роста прекаризации занятости, региональных различий уровня и качества жизни, цифрового неравенства, негативного влияния принятия отдельных политических решений, объективно усиленных пандемией COVID-19 и ее последствиями. Отсутствие безопасности в мире труда бросает вызов фундаментальным принципам Европейской социальной модели, касающимся надежности трудовых отношений и достойной социальной защиты, в результате сегментации рынка труда и социальной поляризации. В статье проанализировано состояние и перспективы европейского рынка труда и усилия властей ЕС по адаптации его к постиндустриальной реальности.

Доп.точки доступа:
Европейский Союз \европейская комиссия\; Европейская комиссия Европейского союза; Евросоюз \еврокомиссия\; Еврокомиссия Евросоюза; ЕС \еврокомиссия\; Еврокомиссия ЕС
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Романюк, Ирина Джамаловна.
Модернизация форм занятости в современном мире [Текст] / И. Д. Романюк // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. - 2018. - № 6. - С. 175-178 : табл. - Библиогр.: с. 178 (7 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
занятость -- формы занятости -- нестандартные формы занятости -- рынок труда -- информационный рынок труда -- инновационное развитие -- экономика -- инновационное развитие экономики -- неформальная занятость -- виртуальная занятость -- неполная занятость -- самозанятость -- временная занятость
Аннотация: В статье рассматривается возникновение новых форм занятости, которое обусловлено инновационным развитием и трансформацией экономики в целом. Переход к цифровой экономике является закономерным процессом и требует модернизации занятости. В статье рассматриваются позитивные и негативные последствия такого перехода для рынка труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Басова, Ксения.
Некоторые аспекты применения труда на основе интернет-платформ [Текст] = On the Issue of the Use of Labor on the Basis of the Internet Platform / Басова Ксения, Избиенова Татьяна Александровна // Вопросы трудового права. - 2018. - № 12. - С. 10-14. - Библиогр.: с. 14 (6 назв.) . - ISSN 2074-871Х

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
занятость -- занятость -- интернет-платформы -- информационные технологии -- краудворк -- международные организация труда -- нестандартные формы занятости -- нетипичные трудовые отношения -- онлайн-менеджеры -- онлайн-платформы -- социальное обеспечение -- трудовые отношения -- условия труда
Аннотация: Цифровая эволюция оказывает существенное влияние на развитие трудовых отношений. Новые формы занятости являются прямым ответом на развитие информационных технологий.

Доп.точки доступа:
Избиенова, Татьяна Александрова (кандидат юридических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Разумов, Александр (доктор экономических наук).
Нестандартная занятость как средство рационального использования рабочего времени требует конкретных действий [Текст] / Разумов Александр, Никишина Ольга // Социальная политика и социальное партнерство. - 2014. - № 9. - С. 5-15. - Библиогр.: с. 15 (7 назв. ) . - ISSN 2073-5790

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- сфера услуг -- занятость -- виды занятости -- оплата труда -- лизинг персонала -- аутсорсинг -- аутстаффинг -- гибкий режим рабочего времени -- гибкий режим труда -- нестандартные формы занятости -- рабочее время -- рациональное использование времени
Аннотация: Автор предлагает поддерживать и развивать те формы нестандартной занятости, которые характеризуются гибкостью рабочего времени и его рациональным использованием.

Доп.точки доступа:
Никишина, Ольга
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Орлова, Наталья Андреевна.
Нестандартные формы занятости как фактор изменения человеческого капитала [Текст] : анализ неквалифицированной трудовой миграции в Россию / Н. А. Орлова // Мониторинг общественного мнения. - 2017. - № 1 (137). - С. 156-170. - Библиогр.: с. 168-170. - Библиогр. в сносках. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru

УДК

^a316.334.2

^a316.34/.35

ББК 60.561.2 + 60.54
Рубрики: Социология--Россия
Экономическая социология
Социология групп
Кл.слова (ненормированные):
гастарбайтеры -- деградация человеческого капитала -- мигранты -- миграция -- неквалифицированные трудовые мигранты -- нестандартные формы занятости -- нетипичные формы занятости -- прекаризация труда -- развитие человеческого капитала -- социология миграции -- социология труда -- трудовая миграция -- трудовые мигранты -- человеческий капитал
Аннотация: Охарактеризованы нестандартные формы занятости в современном мире и сделан вывод, что в случае трудовой иммиграции в Россию потенциал нетрадиционных форм занятости для развития человеческого капитала мигрантов не задействован. Напротив, прекаризация приводит к недоиспользованию этого капитала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Капусто, Татьяна Сергеевна.
Нужен ли заемный труд? [Текст] : актуальные проблемы привлечения заемного труда в структуре институциональных отношений / Капусто Татьяна Сергеевна // Российское предпринимательство. - 2011. - N 7, вып. 1. - С. 131-136. . - Библиогр.: с. 136 (4 назв. )

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
заемный труд -- нестандартные формы занятости -- лизинг рабочей силы -- агентства заемного труда -- зарубежные страны -- страны СНГ -- регламентация заемного труда
Аннотация: Особенности заемного труда и механизм его организации. Причины, которые приводят к увеличению нестандартных форм занятости. Проблема регламентации заемного труда в законодательстве стран СНГ.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-10 11-16

Тематический навигатор

Статистика за 09.07.2024
Число запросов	5550
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)