Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

БД "Статьи" (11)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=квалифицированный персонал<.>)

Общее количество найденных документов : 27
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-27

Зубакова, Юлия.
LUX* Maldives: праздновать жизнь [Текст] / Ю. Зубакова // Отель. - 2012. - № 1. - С. 78-80. : 10 фото

УДК

^a338:640.24

ББК 65.432
Рубрики: Экономика--Азия; Мальдивы
Экономика гостиничного хозяйства
Кл.слова (ненормированные):
отдых с детьми -- детский отдых -- семейный отдых -- экологический туризм -- островной туризм -- комфортабельность номеров -- ценообразование -- ребрендинг -- гостиничные бренды -- обновление брендов -- квалифицированный персонал -- мотивация персонала -- дополнительные услуги -- СПА-процедуры -- подарки клиентам -- гостиничный сервис -- гостиничный бизнес -- бизнес-клиенты -- инновации -- развлекательные программы -- свадьбы -- организация свадеб -- концепции обслуживания
Аннотация: Отель LUX*Мальдивы один из лучших островных отелей на побережье, лауреат всевозможных мировых гостиничных премий. Концепция обслуживания клиентов. Собственные сады для выращивания свежих фруктов. Постоянное совершенствование работы персонала. Особый тропический островной свадебный опыт.

Доп.точки доступа:
LUX*MALDIVES, отель
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Сафронов, Александр Дмитриевич (аспирант).
Внутренние стимулы инновационной деятельности компаний [Текст] / А. Д. Сафронов // Креативная экономика. - 2017. - Т. 11, № 9. - С. 967-974. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1994-6929

УДК

^a658.152

ББК 65.291.5
Рубрики: Экономика
Экономический потенциал организации
Кл.слова (ненормированные):
инновационная деятельность компаний -- высокотехнологичные отрасли -- научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы -- НИОКР -- конкуренция на мировом рынке -- квалифицированный персонал -- информационно-коммуникационные технологии
Аннотация: Рассматриваются факторы инновационной деятельности компаний, которые относятся к внутренним факторам и являются либо характеристиками компании (например, ее размер, возраст и акционерная структура), либо решениями, принятыми компанией (например, решение конкурировать на международных рынках или нанять высококвалифицированных специалистов).

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Петрова, Юлия (руководитель центра).
"Всеобуч": внедрение системы регулярного поддерживающего обучения рабочих [Текст] / Ю. Петрова // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 9 (сентябрь). - С. 60-67 : фот., рис. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
машиностроительные предприятия -- квалифицированный персонал -- рабочий персонал -- обучение персонала -- учебные центры -- эффективность обучения -- HR-менеджмент -- HR-проекты
Аннотация: Описан проект по обучению персонала, внедренный на Ярославском заводе дизельной аппаратуры.

Доп.точки доступа:
Ярославский завод дизельной аппаратуры, ОАО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Левшук, В.
Информационные HR-системы: чего от них ждать руководителю? [Текст] / В. Левшук // Финансовый директор. - 2011. - N 9 (105). - С. 63-64.

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Беларусь
Кл.слова (ненормированные):
HR-системы -- информационные системы -- кадровые резервы -- квалифицированный персонал -- система управления персоналом
Аннотация: Автор статьи советует директорам обратить внимание на современные HR-системы (информационные системы управления персоналом), задачи которых уже давно не ограничиваются учетными функциями в соответствии с требованиями законодательства.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Градин, Никита Сергеевич (стажер; магистрант).
Исследование взаимосвязей внешних и внутренних факторов в системе менеджмента качества [Текст] = Research of Interrelations of External and Internal Factors in Quality Management System / Н. С. Градин // Качество. Инновации. Образование. - 2018. - № 2. - С. 13-15 : 2 рис. - Библиогр.: с. 15 (2 назв.) . - ISSN 1999-513Х

УДК

^a658

ББК 65.291
Рубрики: Экономика
Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом
Кл.слова (ненормированные):
технологии обеспечивающие качество -- факторы влияющие на качество -- система менеджмента качества -- обеспечение качества -- качество продукции -- обеспечение качества продукции -- спираль качества -- процессы управления качеством -- материальная база -- модели качества -- квалифицированный персонал -- заинтересованные сотрудники -- мотивация персонала -- передовые технологии -- эффективный менеджмент -- управление качеством
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы взаимозависимости внутренних и внешних факторов, обеспечивающих качество выпускаемой продукции. Кроме того исследуется модель качества (спираль качества). По итогам работы был сделан вывод, что система менеджмента качества, вводимая на предприятиях, является одним из важнейших принципов обеспечения качества.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Данилочкина, Вера (директор по управлению человеческими ресурсами).
Конкурентное преимущество компании: корпоративная культура [Текст] / В. Данилочкина // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 9 (сентябрь). - С. 80-85 : фот., рис. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- квалифицированный персонал -- лояльность персонала -- заинтересованность персонала -- мотивация персонала -- вовлеченность персонала -- корпоративная культура
Аннотация: Показана актуальность формирования корпоративной культуры, с помощью которой можно привлекать и удерживать эффективных сотрудников.

Доп.точки доступа:
ГК "МИЭЛЬ"; МИЭЛЬ, ГК
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Крутских, Ирина.
Наиболее важные тенденции на рынке труда в конце прошлого года [Текст] / И. Крутских // Консультант. - 2011. - N 1. - С. 49-50.

УДК

^a331

^a658.310.9

ББК 65.24 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
официальное трудоустройство -- работодатели -- квалифицированный персонал -- рынок труда -- расходы на персонал
Аннотация: Каким будет 2011 год в сфере подбора персонала и на рынке труда, что важно понимать и на что акцентировать внимание.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Жданова, Лилия (ведущий менеджер по персоналу).
Наставничество: возрождение системы [Текст] / Л. Жданова, И. Первышина // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 9 (сентябрь). - С. 74-79 : фот, рис. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
авиастроение -- авиационные холдинги -- персонал организации -- квалифицированный персонал -- обучение персонала -- наставничество -- кураторство -- коучинг
Аннотация: Авторы статьи рассказывают о внедрении в компании "ОКБ "Сухого" методики углубленного кураторства с элементами коучинга.

Доп.точки доступа:
Первышина, Ирина (директор по персоналу); ОКБ Сухого
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Суходоева, Людмила Федоровна (кандидат экономических наук).
Определение сценарных моделей ресурсного обеспечения предприятий [Текст] / Л. Ф. Суходоева, С. Ю. Роганова, Д. В. Суходоев // Креативная экономика. - 2019. - Т. 13, № 10. - С. 1973-1984. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1994-6929

УДК

^a332.1

ББК 65.04
Рубрики: Экономика
Экономическая география и региональная экономика
Кл.слова (ненормированные):
адаптируемость -- инвестиционные вложения -- инновации -- квалифицированный персонал -- конкурентоспособность -- ресурсный потенциал региона -- цифровые технологии
Аннотация: Рассматриваются вопросы использования ресурсного потенциала региона и развитие ресурсной базы предприятий. Дан порядок организации распределения ресурсов, определена неоднородность развития предприятий, рассмотрен процесс ресурсозамещения. Подробно рассмотрена модель координации распределения ресурсов. Значительное внимание уделено механизму ресурсного обеспечения инновационных технологий. Предложен цифровой механизм управления источниками ресурсов.

Доп.точки доступа:
Роганова, Светлана Юрьевна (кандидат экономических наук); Суходоев, Дмитрий Викторович (кандидат экономических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Власова, Юлия.
Организация внутреннего обучения сотрудников производства [Текст] / Ю. Власова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 4 (апрель). - С. 51-54 : порт., табл. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом--Россия--Челябинск
Кл.слова (ненормированные):
кондитерские предприятия -- сотрудники производства -- кондитеры -- квалифицированный персонал -- обучение сотрудников -- внутреннее обучение -- производственное обучение
Аннотация: В статье описан процесс организации внутреннего обучения кондитеров на примере ОАО "Хлебпром" города Челябинска.

Доп.точки доступа:
Хлебпром, ОАО; ОАО "Хлебпром"
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-10 11-20 21-27

Тематический навигатор

Статистика за 01.08.2024
Число запросов	1487
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)