Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:БД "Статьи" (11)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=квалифицированный персонал<.>)
Общее количество найденных документов : 27
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-27 
1.


    Бровкина, И. О. (магистрант).
    Трудовой интерес и процесс подбора и адаптации персонала [Текст] / И. О. Бровкина // Социальная политика и социальное партнерство. - 2017. - № 10. - С. 50-52. - Библиогр.: с. 52 (4 назв.) . - ISSN 2073-5790
УДК
ББК 65.24 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия, 21 в. 1-я четверть

   Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в. 1-я четверть

Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- квалифицированный персонал -- профессиональный персонал -- кадры -- квалифицированные кадры -- профессиональные кадры -- квалифицированные специалисты -- подбор персонала -- проблемы подбора -- методы подбора -- анализ заявительных документов -- тестирование -- анкетирование -- интервьюирование -- групповая дискуссия -- профессиональное испытание -- кадровая политика организации -- управление персоналом -- управление деятельностью коллектива -- интересы сотрудников -- трудовой интерес -- адаптация персонала -- трудовая адаптация -- социальная адаптация -- организационная адаптация -- производственная адаптация -- психофизиологическая адаптация
Аннотация: Показана взаимосвязь трудового интереса работника и проблемы подбора квалифицированного и профессионального персонала для организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Варуфакис, Александр.
    С видом на озеро [Текст] : где готовят лучших специалистов для индустрии HoReCa? / А. Варуфакис // Гостиничное дело. - 2018. - № 6. - С. 14-20 : 18 фот. . - ISSN 2075-0978
УДК
ББК 65.432 + 74.58
Рубрики: Экономика
   Экономика гостиничного хозяйства

   Образование. Педагогика

   Высшее профессиональное образование

Кл.слова (ненормированные):
гостиничная сфера -- гостиничный менеджмент -- европейское образование -- зарубежные университеты -- индустрия гостеприимства -- квалифицированный персонал -- персонал отелей -- российские университеты -- специалисты индустрии гостеприимства -- туристический маркетинг -- туристический сервис -- школы гостеприимства
Аннотация: Гостиничная сфера по сравнению с другими российскими отраслями одна из наиболее органично встроенных в глобальную экономику, и зависит от мировой ситуации. Именно здесь на руководящих должностях сосредоточено наибольшее количество иностранных специалистов. Ключевым обстоятельством, за которое их ценят игроки рынка, является понимание европейских и американских стандартов ведения бизнеса. Это стимулирует российскую талантливую молодежь поступать в западные вузы. Где же готовят лучших специалистов индустрии гостеприимства? Приведена информация о лучших вузах страны и зарубежья, перечислены их плюсы, и отмечены их минусы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Власова, Юлия.
    Организация внутреннего обучения сотрудников производства [Текст] / Ю. Власова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 4 (апрель). - С. 51-54 : порт., табл. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом--Россия--Челябинск

Кл.слова (ненормированные):
кондитерские предприятия -- сотрудники производства -- кондитеры -- квалифицированный персонал -- обучение сотрудников -- внутреннее обучение -- производственное обучение
Аннотация: В статье описан процесс организации внутреннего обучения кондитеров на примере ОАО "Хлебпром" города Челябинска.


Доп.точки доступа:
Хлебпром, ОАО; ОАО "Хлебпром"
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Градин, Никита Сергеевич (стажер; магистрант).
    Исследование взаимосвязей внешних и внутренних факторов в системе менеджмента качества [Текст] = Research of Interrelations of External and Internal Factors in Quality Management System / Н. С. Градин // Качество. Инновации. Образование. - 2018. - № 2. - С. 13-15 : 2 рис. - Библиогр.: с. 15 (2 назв.) . - ISSN 1999-513Х
УДК
ББК 65.291
Рубрики: Экономика
   Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом

Кл.слова (ненормированные):
технологии обеспечивающие качество -- факторы влияющие на качество -- система менеджмента качества -- обеспечение качества -- качество продукции -- обеспечение качества продукции -- спираль качества -- процессы управления качеством -- материальная база -- модели качества -- квалифицированный персонал -- заинтересованные сотрудники -- мотивация персонала -- передовые технологии -- эффективный менеджмент -- управление качеством
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы взаимозависимости внутренних и внешних факторов, обеспечивающих качество выпускаемой продукции. Кроме того исследуется модель качества (спираль качества). По итогам работы был сделан вывод, что система менеджмента качества, вводимая на предприятиях, является одним из важнейших принципов обеспечения качества.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Данилочкина, Вера (директор по управлению человеческими ресурсами).
    Конкурентное преимущество компании: корпоративная культура [Текст] / В. Данилочкина // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 9 (сентябрь). - С. 80-85 : фот., рис. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- квалифицированный персонал -- лояльность персонала -- заинтересованность персонала -- мотивация персонала -- вовлеченность персонала -- корпоративная культура
Аннотация: Показана актуальность формирования корпоративной культуры, с помощью которой можно привлекать и удерживать эффективных сотрудников.


Доп.точки доступа:
ГК "МИЭЛЬ"; МИЭЛЬ, ГК
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Жданова, Лилия (ведущий менеджер по персоналу).
    Наставничество: возрождение системы [Текст] / Л. Жданова, И. Первышина // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 9 (сентябрь). - С. 74-79 : фот, рис. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
авиастроение -- авиационные холдинги -- персонал организации -- квалифицированный персонал -- обучение персонала -- наставничество -- кураторство -- коучинг
Аннотация: Авторы статьи рассказывают о внедрении в компании "ОКБ "Сухого" методики углубленного кураторства с элементами коучинга.


Доп.точки доступа:
Первышина, Ирина (директор по персоналу); ОКБ Сухого
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Забоева, М. А. (магистрант).
    Подходы к оценке результативности найма персонала [Текст] / М. А. Забоева // Социальная политика и социальное партнерство. - 2017. - № 10. - С. 53-56 : 1 рис. - Библиогр.: с. 56 (7 назв.) . - ISSN 2073-5790
УДК
ББК 65.291.6 + 60.561.1
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

   Социология

   Социология управления

Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- квалифицированный персонал -- профессиональный персонал -- подбор персонала -- найм персонала -- система найма -- результативность подбора персонала -- экономичность подбора персонала -- оценка результативности -- показатели результативности подбора -- диаграмма Венна -- Венна диаграмма -- качественные показатели -- количественные показатели -- подходы к оценке результативности -- теоретические подходы -- практические подходы -- российские исследователи -- зарубежные ученые
Аннотация: Представлены отдельные подходы зарубежных ученых и российских исследователей в оценке результативности в системе найма персонала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


    Забоева, М. А. (магистрант).
    Современные тенденции в области найма персонала [Текст] / М. А. Забоева // Социальная политика и социальное партнерство. - 2017. - № 11. - С. 51-54 : 1 ил. - Библиогр.: с. 54 (3 назв.) . - ISSN 2073-5790
УДК
ББК 65.291.6 + 60.561.1
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

   Социология

   Социология управления

Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- квалифицированный персонал -- профессиональный персонал -- подбор персонала -- найм персонала -- система найма -- методы найма -- диджитализация найма -- автоматизация найма -- мобильные устройства -- видеоматериалы -- рекрутинг -- внутренний рекрутинг -- внутренняя мобильность -- виртуальное пространство -- реферальные проекты -- рекомендатели -- привлечение сотрудников -- бренд работодателя -- имидж компании -- рекрутмент -- качество рекрутмента
Аннотация: Анализ современных тенденций в области найма персонала, оказывающих влияние на работу системы найма в каждой конкретно взятой организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


    Зубакова, Юлия.
    LUX* Maldives: праздновать жизнь [Текст] / Ю. Зубакова // Отель. - 2012. - № 1. - С. 78-80. : 10 фото
УДК
ББК 65.432
Рубрики: Экономика--Азия; Мальдивы
   Экономика гостиничного хозяйства

Кл.слова (ненормированные):
отдых с детьми -- детский отдых -- семейный отдых -- экологический туризм -- островной туризм -- комфортабельность номеров -- ценообразование -- ребрендинг -- гостиничные бренды -- обновление брендов -- квалифицированный персонал -- мотивация персонала -- дополнительные услуги -- СПА-процедуры -- подарки клиентам -- гостиничный сервис -- гостиничный бизнес -- бизнес-клиенты -- инновации -- развлекательные программы -- свадьбы -- организация свадеб -- концепции обслуживания
Аннотация: Отель LUX*Мальдивы один из лучших островных отелей на побережье, лауреат всевозможных мировых гостиничных премий. Концепция обслуживания клиентов. Собственные сады для выращивания свежих фруктов. Постоянное совершенствование работы персонала. Особый тропический островной свадебный опыт.


Доп.точки доступа:
LUX*MALDIVES, отель
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


    Казанцева, Екатерина Евгеньевна.
    Привлечение квалифицированного персонала для решения текущих и перспективных задач. Эффективность поиска [Текст] / Е. Е. Казанцева // Управление человеческим потенциалом. - 2013. - № 1 (33). - С. 46-53 : 5 табл.
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
квалифицированный персонал -- привлечение персонала -- планирование вакансий -- кадровое обеспечение -- выбор персонала
Аннотация: В данной статье описан процесс результативного привлечения персонала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 1-10    11-20   21-27 
 
Статистика
за 01.08.2024
Число запросов 4510
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)