Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
БД "Книги"
БД "Статьи"
Труды АМГУ
Выпускные квалификационные работы
Антитеррор
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=дифференциация трудовых отношений<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Лепёшин, Дмитрий Александрович (кандидат юридических наук; доцент)
Заглавие : Воспреемство идей Кодекса законов о труде РСФСР 1922 года советским и постсоветским трудовым законодательством
Серия: Гражданское и трудовое право
Разночтения заглавия :: Историко-правовой анализ положений трудового законодательства советского периода и настоящего времени: Роль судебных органов в правоприменении трудового законодательства: Модернизация правовых норм как признак развития правовой отрасли
Место публикации : Вестник Российского университета дружбы народов. Сер.: Юридические науки. - 2022. - Т. 26, № 4: Памятники советского права. - С.845-860 (Шифр vrdn/2022/26/4)
Примечания : Библиогр. в сноскахБиблиогр.: с. 859-860. - Примеч. в сноскахполный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://www.elibrary.ru
УДК : 34(091) + 349.2
ББК : 67.3 + 67.405.1
Предметные рубрики: Право
История государства и права --Россия --СССР, 20 в.; 1922 г.; 21 в. нач.
Трудовое право --Россия --СССР, 20 в.; 1922 г.; 21 в. нач.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): нэп--дисциплина труда--дифференциация трудовых отношений--историко-правовой анализ--кодексы--компенсация морального вреда--модернизация правовых норм--новая экономическая политика--понятие трудовой договор--права женщин--права несовершеннолетних--правоприменение--преемственность--разрешение трудовых конфликтов--расторжение трудового договора--советское трудовое законодательство--современное трудовое законодательство--судебные органы--суды--трудовая повинность--трудовое законодательство--трудовые договоры--трудовые права
Аннотация: Проводится анализ отдельных положений Кодекса законов о труде 1922 года, определивших вектор развития трудового законодательства в период меняющихся политических, экономических и социальных условий. Необходимость принятия в 1922 году Кодекса законов о труде вызвана переходом советского государства к новой экономической политике. С 1922 года начался ускоренный процесс обновления трудового законодательства. Обращается внимание на правовую позицию Конституционного Суда Российской Федерации, оказавшую существенное влияние на развитие отраслевого законодательства, в частности, о признании неконституционной части 1 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации относительно срока обращения за компенсацией морального вреда. Также Верховный Суд Российской Федерации, разъясняя положения трудового законодательства, обратил внимание на правоприменение положений о компенсации морального вреда при рассмотрении трудовых споров. Проанализированы поправки, внесенные в статью 263 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым можно сделать вывод, что нормы трудового права продолжают актуализироваться.
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шевченко, Ольга Александровна (кандидат юридических наук; доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения)
Заглавие : Детерминанты спорта, определяющие обособленность и специфику трудовых отношений профессиональных спортсменов
Параллельн. заглавия :Determinants of sports governing the isolation and the specificity of the employment relationship of professional sportspersons
Серия: Актуальные проблемы трудового права
Место публикации : Актуальные проблемы российского права. - 2014. - № 3. - С.389-395. - ISSN 1994-1471 (Шифр aprp/2014/3). - ISSN 1994-1471
Примечания : Библиогр.: с. 395 (7 назв. )
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): юриспруденция--спортсмены--спортивно-трудовые отношения--дифференциация трудовых отношений--спорт--тренеры--трудовые отношения--профессиональные спортсмены--условия труда--оплата труда спортсменов--охрана здоровья спортсмена--трансфер спортсменов
Аннотация: В статье исследуются и выделяются уникальные особенности природы и структуры спорта применительно к трудовым отношениям профессиональных спортсменов. Изложенные в статье факторы убедительно доказывают существенную специфику трудовых отношений профессиональных спортсменов и детерминируют объективную фактическую и инструментальную юридическую необходимости дифференциации трудовых отношений в области спорта. Применительно к профессиональным спортсменам предлагается ввести термин спортивно-трудовые отношения.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
Статистика
за 08.07.2024
Число запросов 129251
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)