Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
БД "Книги"
БД "Статьи"
Труды АМГУ
Выпускные квалификационные работы
Антитеррор
Область поиска
 Найдено в других БД:БД "Статьи" (6)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=агентства занятости<.>)
Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Аблизова, Татьяна Григорьевна (преподаватель каф. менеджмента Челяб. гуманитар. ин-та)
Заглавие : Рынок услуг частных агентств занятости города Челябинска
Серия: Социология
Место публикации : Вестник Челябинского государственного университета. - 2007. - N 16. - С. С. 156-164
Примечания : Примеч.: с. 164
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда --Россия --Урал --Челябинск, 21 в. нач.; 2006 г.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): занятость--службы занятости--агентства занятости--частные агентства занятости--социальная эффективность--социологические исследования--анкетирование--экспертные опросы--опросы--доверие--привлекательность--частота обращения--мотивы--мотивация
Аннотация: В статье приведены основные результаты диссертационного исследования на тему; "Социальная эффективность частных агентств занятости". Представлен анализ рынка услуг частных агентств занятости г. Челябинска на основе данных анкетирования и экспертного опроса.
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ершов, Валентин Валентинович (д-р юрид. наук), Ершова, Елена Александровна
Заглавие : Современные теоретические и практические проблемы применения международного трудового права российскими судами
Серия: Международное и национальное право
Место публикации : Российское правосудие. - 2010. - N 12 (56). - С. 4-17 (Шифр rpra/2010/12)
Примечания : Библиогр. в сносках
УДК : 349.2 + 341.9
ББК : 67.405.1 + 67.93
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --Россия
Международное частное право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): международное трудовое право--внутригосударственное трудовое право--трудовое законодательство--российское трудовое законодательство--суды--российские суды--правоприменение--принципы трудового права--трудовые договоры--трудовые правоотношения--скрытые трудовые правоотношения--заемный труд--детский труд--частные агентства занятости--агентства занятости
Аннотация: Исследуются теоретические и практические проблемы применения международного и внутригосударственного трудового права российскими судами. Рассмотрены положения Рекомендации МОТ N 198 о трудовом правоотношении, Конвенции МОТ N 181 о частных агентствах занятости.
Найти похожие
3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Радевич, Елена Романовна (кандидат юридических наук)
Заглавие : Правовое регулирование заемного труда в Италии
Серия: Актуальные проблемы частноправового регулирования
Место публикации : Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения. - 2012. - № 1 (32). - С.19-22. - ISSN 1991-3222 (Шифр zzsp/2012/1). - ISSN 1991-3222
Примечания : Библиогр.: с. 22 (11 назв. )Библиогр. в сносках
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --Италия, 20 в.; 21 в. нач.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): сравнительное правоведение--нестандартная занятость--заемный труд--заемные работники--закон треу--закон бьяджи--правовое регулирование--агентства занятости--треу закон--бьяджи закон
Аннотация: Исследуется итальянский опыт регулирования отношений в сфере заемного труда. Делается общий вывод о неэффективности прямого запрета заемного труда в современных условиях. Говорится о необходимости детального законодательного регулирования заемного труда, учитывающего как передовой зарубежный опыт, так и национальную специфику.
Найти похожие
4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Воронцова О. В. (кандидат социологических наук; доцент; заместитель декана)
Заглавие : Социологический анализ предпосылок и последствий использования заемного труда
Серия: Экономика. Труд. Занятость
Место публикации : Труд и социальные отношения. - 2012. - № 3. - С.30-40. - ISSN 2073-7815 (Шифр tsoo/2012/3). - ISSN 2073-7815
Примечания : Примеч.: с. 39-40
УДК : 316.334.2
ББК : 60.561.2
Предметные рубрики: Социология
Экономическая социология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заемный труд--социальная политика--социальная защита--рынок труда--частные агентства занятости--агентства занятости--службы занятости--профсоюзы
Аннотация: В статье анализируются предпосылки и последствия использования заемного труда, зарубежный опыт, дифференцируется социальная общность прибегающих к нему работников, приводятся аргументы сторонников и противников легализации указанной формы трудовых отношений в России.
Найти похожие
5.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Пшеничников, Сергей Витальевич (аспирант)
Заглавие : Ответственность работодателей при использовании труда работников, направляемых временно работодателем к другим физическим или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)
Серия: Трудовое право; право социального обеспечения (специальность 12. 00. 05) земельное право; природоресурсное право; экологическое право (специальность 12. 00. 06)
Место публикации : Пробелы в российском законодательстве. - 2015. - № 4. - С.157-160. - ISSN 2072-3164 (Шифр przk/2015/4). - ISSN 2072-3164
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): агентства занятости--заемный труд--ответственность работодателей--предоставление труда--трудовой договор
Аннотация: Исследуется проблема разграничения ответственности между формальным работодателем (частное агентство занятости) и фактическим работодателем (принимающей стороной, организацией-пользователем).
Найти похожие
6.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Болдырев, Владимир
Заглавие : Аутстаффинг: смежные правовые явления и новая официальная концепция
Серия: Внешнеэкономическая деятельность
Место публикации : Право и экономика. - 2015. - № 11. - С.56-62 (Шифр prie/2015/11)
Примечания : Библиогр.: с. 68 (3 назв.)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аутстаффинг--кодексы--секондмент--товарные рынки--заемный труд--агентства занятости--аффилированные лица--аккредитация--фрахтование--объективное право
Аннотация: Рассматриваются смежные с аутстаффингом отношения: аренда транспортного средства с экипажем, отправление работника в командировку, временный внешний перевод. Проводится анализ новой законодательной концепции регулирования заемного труда с учетом введения в объективное право двух типов аутстаффинга: открытого и связанного.
Найти похожие
7.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Рогалева, Ирина Юрьевна (кандидат юридических наук; доцент)
Заглавие : Регулирование труда работников, временно направленных работодателем к другим юридическим или физическим лицам
Параллельн. заглавия :Regulation of labor of employees, who were temporarily transferred by their employer to other legal entities or natural persons
Серия: Трудовое право и право социального обеспечения
Место публикации : Актуальные проблемы российского права. - 2015. - № 6. - С.151-155. - ISSN 1994-1471 (Шифр aprp/2015/6). - ISSN 1994-1471
Примечания : Библиогр.: с. 155 (4 назв. )
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право --Россия
Трудовое право --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заемный труд--аутсорсинг--лицензирование деятельности--трудовые нормы--оплата труда--агентства занятости--трудовые правоотношения--право на труд--частные агентства
Аннотация: Анализируются вопросы легализации заемного труда, связанные с этим отрицательные и положительные стороны, выдвигаются предложения по совершенствованию российского трудового законодательства. Предлагается ввести нормы, обеспечивающие защиту трудовых прав работников, временно направленных для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала). Автор предлагает ввести лицензирование деятельности частных агентств занятости, оказывающих услуги по предоставлению труда работников, а также разработать механизмы контроля и мониторинга их деятельности уполномоченными органами.
Найти похожие
8.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Зайцева Л. В., Чукреев А. А.
Заглавие : Частные агентства занятости и заемный труд в России: сравнительно-правовое исследование
Серия: Трудовое право и право социального обеспечения
Место публикации : Вестник Пермского университета. Сер.: Юридические науки. - 2017. - Вып. 1 (35). - С.84-94. - ISSN 1995-4190 (Шифр vpuu/2017/1). - ISSN 1995-4190
Примечания : Библиогр.: с. 93-94 (16 назв.). - полный текст статей см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru
ГРНТИ : 10.63
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право --Россия
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): агентства занятости--аутсорсинг--заемный труд--трудовые отношения
Аннотация: Автор статьи оценивает текущее состояние и перспективы правового регулирования деятельности частных агентств занятости по временному предоставлению персонала в России.
Найти похожие
9.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Цыпкина И. С. (кандидат юридических наук, доцент)
Заглавие : Регулирование труда работников, направляемых работодателем к другим физическим или юридическим лицам по договору о предоставлении труда персонала
Параллельн. заглавия :Regulation of work of the workers directed by the employer to other physical or legal persons under the contract on providing work of the personnel
Серия: Трудовые отношения и социальное обеспечение
Место публикации : Актуальные проблемы российского права. - 2017. - № 3. - С.160-167. - ISSN 1994-1471 (Шифр aprp/2017/3). - ISSN 1994-1471
Примечания : полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): работодатели--регулирование труда работников--агентства занятости--принимающая сторона--договор о предоставлении труда--аффилированное лицо--трудовые договоры--гражданско-трудовой договор
Аннотация: Анализируется новая глава Трудового кодекса РФ, касающаяся особенностей регулирования труда работников, направляемых работодателем к другим физическим или юридическим лицам по договору о предоставлении труда персонала. В публикации рассматриваются существенные условия, которые необходимо указать в гражданско-правовом договоре между юридическими и физическими лицами, а также те условия, которые должны быть включены в содержание трудового договора между работником и работодателем, направляющим его к другому работодателю (принимающей стороне) и дополнительного соглашения к этому договору.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
Статистика
за 02.08.2024
Число запросов 59014
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)