Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:БД "Статьи" (11)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=НСОТ<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Абанкина, Ирина Всеволодовна (канд. эконом. наук)
Заглавие : Исследование результатов и эффектов введения новой системы оплаты труда учителей
Серия: Практика
Разночтения заглавия :: Тарифная и отраслевая системы оплаты труда: Характеристика новой системы оплаты учителей: Результаты внедрения новой системы оплаты труда в регионах, реализующих комплексные проекты модернизации: Особенности внедрения НСОТ в регионах: Мониторинг качества и результативности
Место публикации : Вопросы образования. - 2009. - N 4. - С. 153-169: 5 рис. - ISSN 1814-9545. - ISSN 1814-9545
Примечания : Библиогр.: с. 169 (9 назв. )
УДК : 373
ББК : 74.2
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Общеобразовательная школа
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): реформирование образования--комплексные проекты модернизации образования--региональные проекты модернизации образования--управление образованием--оплата труда учителей--новая система оплаты труда--нсот--социальный статус учителей--профессиональная мотивация--мотивация учителей--нагрузка учителей--учебные нагрузки
Аннотация: Исследуются результаты внедрения новой системы оплаты труда учителей в регионах, реализующих комплексные проекты модернизации образования. Рассматриваются принципы новой системы, такие как оплата за качество и за результат. Динамика роста заработной платы исследуется в региональном разрезе в сравнении с прожиточным минимумом и средней заработной платой. Показано, что новая система оплаты труда изменяется социальный статус учителя и его мотивацию. Поддерживает лидеров, способствует внедрению конкурентных начал в образовании. Дает возможность снизить учебную нагрузку на учащихся и аудиторную нагрузку на учителей, тем самым, обеспечивая рост качества образования и повышение внимания к здоровью учащихся.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Федотова, Мария Вячеславовна
Заглавие : Нормирование труда учителя как основа совершенствования организации НСОТ работников образования РФ
Параллельн. заглавия :Rating of Teacher's Labor as a Basis of Development of Organization of NSRL of Teachers in the Russian Federation
Серия: Финансирование образования
Место публикации : Экономика образования. - 2010. - N 5. - С. 54-66: 5 табл. (Шифр ekob/2010/5)
Примечания : Библиогр.: с. 65-66 (11 назв. )
УДК : 33:008
ББК : 65.497
Предметные рубрики: Экономика
Экономика культуры, науки, просвещения --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): новая система оплаты труда--оплата труда--нсот--месячные оклады--заработная плата--педагогические работники--работники образования--учителя--нормы рабочего времени--рабочее время учителя--нормирование труда--нормирование труда учителя--поурочные нагрузки
Аннотация: Рассматриваются различные подходы к решению вопроса о классификации затрат рабочего времени и установлению упорядоченных норм рабочего времени педагогических работников общеобразовательных учреждений.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Хван, Андриан Андрианович (декан; доцент; кандидат психологических наук)
Заглавие : Модели развития школы
Серия: Образовательная политика
Место публикации : Российское образование. - 2014. - № 2. - С.65-71 (Шифр robz/2014/2)
Примечания : Библиогр. в сносках
УДК : 371
ББК : 74.204
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Школоведение
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заработная плата--новая система оплаты труда--нсот--педагоги--самочувствие педагога
Аннотация: Одной из самых острых и болезненных проблем отечественной системы образования все годы реформ остается заработная плата учителя: для педагога, как и вообще любого работающего человека, это вопрос жизненной необходимости, поскольку зарплата для многих - единственный источник средств к существованию.
Найти похожие

4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Локтюхина, Наталья (доктор экономических наук), Никонова, Оксана
Заглавие : О совершенствовании системы оплаты труда работников системы социальной защиты населения столичного мегаполиса
Серия: Актуальная тема
Место публикации : Социальная политика и социальное партнерство. - 2015. - № 10. - С.5-14. - ISSN 2073-5790 (Шифр spos/2015/10). - ISSN 2073-5790
Примечания : Библиогр.: с. 14 (11 назв.)
УДК : 331 + 364.01
ББК : 65.24 + 60.90
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда --Россия --Москва, город
Социальная защита. Социальная работа
Теория социальной работы --Россия --Москва, город
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): столичные мегаполисы--столицы--оплата труда--системы оплаты труда--механизмы оплаты труда--прозрачность механизмов оплаты труда--новые системы оплаты труда--нсот--методическое обеспечение нсот--мониторинг нсот--отраслевые рекомендации--системы социальной защиты населения--трудовые договоры--контракты--эффективные контракты--учреждения социальной защиты населения--социальное обслуживание--организация социального обслуживания--социальные работники--мотивация труда--повышение квалификации--руководители--оплата труда руководителей--единая тарифная сетка--етс--тарифные ставки--оклады--заработная плата--структура заработной платы--материальное стимулирование--официальные материалы
Аннотация: Показаны основные направления совершенствования новой системы оплаты труда работников системы социальной защиты населения: методическое обеспечение, определение размеров должностных окладов, введение эффективного контракта, обеспечение прозрачного механизма оплаты труда.
Найти похожие

 
Статистика
за 09.07.2024
Число запросов 63128
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)