Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Понизовский, Владимир Антонович$<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Понизовский, Владимир Антонович (магистр)
Заглавие : Ценности и установки по отношению к иммигрантам: кросс-культурные различия в 25 странах
Параллельн. заглавия :Values and Attitudes towards Immigrants: Cross-Cultural Differences across 25 Countries
Серия: Ценности: трансмиссия и влияние на установки людей в разных культурах
Место публикации : Психология. Журнал Высшей школы экономики. - 2016. - Т. 13, № 2 (апрель-июнь). - С.256-272. - ISSN 1813-8918 (Шифр pzhv/2016/13/2). - ISSN 1813-8918
Примечания : Статья публикуется на английском языке
УДК : 159.9:316.6
ББК : 88.5
Предметные рубрики: Психология
Социальная психология --Европа
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): безопасность--иммигранты--когнитивные категории--кросс-культурные исследования--культура--психологический дискурс--самопреодоление--самосохранение--социальные ценности--теория базовых индивидуальных ценностей--универсализм--установки по отношению к иммигрантам
Аннотация: В статье обсуждаются теоретические проблемы в универсалистичных интерпретациях связей между ценностями и установками. На данных из 25 стран, полученных в ходе Европейского социального исследования, была проведена проверка эффективности нового метода учета кросс-культурных различий. Статистический контроль кросс-культурных различий значительно улучшает предсказание установок по отношению к иммигрантaм. Более того, в анализе независимой базы данных предлагаемая переменная модерировала связь между базовыми ценностями и установкой. Подтверждая ранее полученные результаты, универсализм (одна из ценностей самопреодоления) была самым сильным положительным предиктором установок по отношению к иммигрантам, а безопасность (одна из ценностей сохранения) - самым сильным отрицательным предиктором. В отличие от предыдущих исследований, универсальность отношений между ценностями и аттитюдами не подтвердилась. Предлагается теоретическое обоснование кросс-культурных различий.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Понизовский, Владимир Антонович, Берри, Джон Уиддап
Заглавие : Сравнительный анализ политики мультикультурализма в Канаде, странах Европы и России
Серия: Национальные отношения
Место публикации : Общественные науки и современность. - 2017. - № 3. - С.120-131. - ISSN 0869-0499 (Шифр obna/2017/3). - ISSN 0869-0499
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 323.1
ББК : 66.094
Предметные рубрики: Политика. Политология
Этнополитология --Россия --Европа --Канада
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): этнокультурное многообразие--этничность--мультикультурализм--мультикультурная политика--общегражданская идентичность--межкультурные взаимодействия
Аннотация: Автор рассматривает мультикультурную политику как один из немногих теоретически обоснованных способов управления этнокультурным разнообразием. В то же время в российском экспертном сообществе выражаются сомнения в целесообразности её применения в России. Такие сомнения обосновываются трудностями, с которыми сталкиваются страны Европы в процессе адаптации мигрантов, а также общественным запросом на ассимиляционную политику. Наряду с анализом мультикультурной политики в России и странах Европы, автор оценивает степень и успешность реализации компонентов мультикультурной политики в Канаде.
Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 01.09.2024
Число запросов	73623
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)