Поисковый запрос: (<.>A=Кучеров, Д. Г.$<.>) |
Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6 |
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Платонов Ю. П., Кучеров Д. Г.
Заглавие : Концепция международного управления человеческими ресурсами: анализ основных подходов
Серия: Управление персоналом
Место публикации : Вестник Санкт-Петербургского университета. Сер. 8, Менеджмент. - 2008. - N 2. - С. 84-107
Примечания : Библиогр.: с. 84 (32 назв. )
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): человеческие ресурсы--управление--международное управление человеческими ресурсами--локальное управление человеческими ресурсами--анализ--предприятия--ihrm--international human resource management
Аннотация: Рассмотрение и описание концепции международного управления человеческими ресурсами. Изложены особенности международных компаний и глобальной бизнес-среды. В работе отражены базовые дефиниции процесса международного управления человеческими ресурсами (IHRM), подходы к пониманию предметной области IHRM, его модели и стратегии, а также отличия международного управления человеческими ресурсами от локального управления человеческими ресурсами.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кучеров Д. Г.
Заглавие : Бренд работодателя: область маркетинга или управление человеческими ресурсами?
Серия: Управление персоналом
Место публикации : Вестник Санкт-Петербургского университета. Сер. 8, Менеджмент. - 2009. - N 3. - С. 98-120
Примечания : Библиогр.: с. 118-120
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бренд работодателя--брендинг--внутренний маркетинг--бренд-менеджмент--позиционирование--компании
Аннотация: Рассматриваются концепции корпоративного брендинга и внутреннего маркетинга как теоретические предпосылки возникновения концепции бренда работодателя. Предложено авторское определение понятия "бренд работодателя", проанализированы ключевые элементы брендинга компании-работодателя на рынке труда.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кучеров Д. Г., Завьялова Е. К.
Заглавие : Бренд работодателя в системе управления человеческими ресурсами организации
Серия: Новые исследования
Место публикации : Вестник Санкт-Петербургского университета. Сер. 8, Менеджмент. - 2012. - № 4. - С.22-48. - ISSN 1605-7953 (Шифр vspu/2012/4). - ISSN 1605-7953
Примечания : Библиогр.: с. 46-48
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): работодатели--бренд работодателя--управление человеческими ресурсами--привлечение персонала--удержание персонала
Аннотация: В статье обсуждается концепция бренда работодателя с точки зрения функции управления человеческими ресурсами организации.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кучеров Д. Г. (кандидат экономических наук)
Заглавие : Стратегическое управление человеческими ресурсами: зарождение и становление концепции
Серия: Новые исследования
Место публикации : Вестник Санкт-Петербургского университета. Сер. 8, Менеджмент. - 2014. - № 1. - С.98-116. - ISSN 1605-7953 (Шифр vspu/2014/1). - ISSN 1605-7953
Примечания : Библиогр.: с. 114-116
УДК : 65.01
ББК : 60.80
Предметные рубрики: Социальное управление
Теория социального управления
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): человеческие ресурсы--стратегическое управление человеческими ресурсами--концепция стратегического управления--конкурентное преимущество
Аннотация: Статья посвящена обсуждению концепции стратегического управления человеческими ресурсами - подхода, связывающего функцию управления человеческими ресурсами с бизнес-стратегией организации и результатами ее деятельности.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кучеров Д. Г. (кандидат экономических наук)
Заглавие : Стратегическое управление человеческими ресурсами: развитие концепции на этапе зрелости
Серия: Управление человеческими ресурсами
Место публикации : Вестник Санкт-Петербургского университета. Сер. 8, Менеджмент. - 2015. - № 2. - С.124-151. - ISSN 1605-7953 (Шифр vspu/2015/2). - ISSN 1605-7953
Примечания : Библиогр.: с. 147-151
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): стратегическое управление человеческими ресурсами--стратегия управления человеческими ресурсами--человеческие ресурсы--этап зрелости
Аннотация: Статья посвящена изучению закономерностей развития концепции стратегического управления человеческими ресурсами на этапе зрелости.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кучеров Д. Г., Пикулева О. А.
Заглавие : Брендинг государственной гражданской службы в России
Серия: Проблемы управления: теория и практика
Место публикации : Вопросы государственного и муниципального управления. - 2015. - № 4. - С.65-78 (Шифр vogo/2015/4)
Примечания : Библиогр.: с. 76 (10 назв. )
УДК : 316.334.3
ББК : 60.561.3 + 60.561.3
Предметные рубрики: Социология --Россия
Политическая социология --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): работодатели--брендинг--государственная гражданская служба--имидж организаций--молодежь--студенты--государственные служащие--муниципальная служба--молодые специалисты--органы государственной власти--карьерные предпочтения--ценностные ориентации--кадры--подготовка кадров--социологические исследования--гражданская служба--мотивационно-потребностные критерии--выбор профессии--профессиональный выбор--профессиональная ориентация--привлекательность профессий--формирование бренда--опросы--анкетирование
Аннотация: Результаты исследования, проведенного среди молодежи, по определению имиджа органов государственной власти как работодателя. Рекомендации по привлечению молодых специалистов в сферу государственной гражданской службы.
Найти похожие
|
|
|
БД "Книги"
Стандартный
Главная
Описание
Шлюз Z39.50