Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
БД "Книги"
БД "Статьи"
Труды АМГУ
Выпускные квалификационные работы
Антитеррор
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Коковихин, Александр Юрьевич$<.>)
Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Коковихин, Александр Юрьевич (кандидат экономических наук; доцент; заведующий кафедрой), Кансафарова, Татьяна Анатольевна, Борисов, Иван Александрович
Заглавие : Применение теории контрактов к анализу института сертификации компетенций и квалификации работника
Серия: Прикладная экономика
Место публикации : Известия Уральского государственного экономического университета. - 2015. - № 2. - С.119-126. - ISSN 2073-1019 (Шифр iueu/2015/2). - ISSN 2073-1019
Примечания : Библиогр.: с. 126 (8 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда --Россия --Свердловская область
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): неблагоприятный отбор--сертификация компетенций--стимулирующие контракты--теория контрактов--трудовые контракты--фильтрация
Аннотация: Описывается контрактная среда российского рынка труда; формально доказано наличие потенциального положительного эффекта в результате введения системы сертификации. Проводится сравнительный анализ различных стратегий реализации системы сертификации. На основе анализа практики внедрения систем сертификации в Свердловской области доказывается, что транзакционные издержки и специфика трудовых контрактов существенно ограничивают заинтересованность работодателей в создании единой системы сертификации компетенций и квалификации работника.
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Коковихин, Александр Юрьевич (кандидат экономических наук; доцент; заведующий кафедрой)
Заглавие : Механизмы и институты управления человеческими ресурсами в формировании инвестиционного климата на национальном и региональном уровнях
Серия: Прикладная экономика
Место публикации : Известия Уральского государственного экономического университета. - 2016. - № 5. - С.100-110: табл. - ISSN 2073-1019 (Шифр iueu/2016/5). - ISSN 2073-1019
Примечания : Библиогр.: с. 109 (6 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): инвестиционный климат--механизмы управления--рейтинги--государственная кадровая политика--кадровая политика--управление компетенциями--рынок труда--регионы
Аннотация: Цель работы - выявление институтов и механизмов управления человеческими ресурсами, значимых для улучшения инвестиционного климата на национальном и региональном уровнях. Объектами исследования выступают глобальный и национальный рейтинги состояния инвестиционного климата.
Найти похожие
3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Коковихин, Александр Юрьевич (кандидат экономических наук; доцент; заведующий кафедрой)
Заглавие : Государственные программы как инструмент управления человеческими ресурсами на уровне субъектов Российской Федерации
Серия: Региональная и муниципальная экономика
Место публикации : Известия Уральского государственного экономического университета. - 2017. - № 3. - С.91-103: табл. - ISSN 2073-1019 (Шифр iueu/2017/3). - ISSN 2073-1019
Примечания : Библиогр.: с. 101 (19 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): государственные программы--институциональные барьеры--институциональные фильтры--управление компетенциями--управление человеческими ресурсами--факторы управления--инструменты управления--профессиональные компетенции
Аннотация: Исследование направлено на разработку предложений по использованию инструмента государственных программ субъекта Российской Федерации в управлении человеческими ресурсами. Представлены анализ теоретических подходов и эмпирический мониторинг инструментов государственного управления человеческими ресурсами, обеспечивающие координацию сфер формирования и реализации профессиональных компетенций.
Найти похожие
4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Коковихин, Александр Юрьевич
Заглавие : Управление системой формирования и реализации профессиональных компетенций на региональном уровне
Серия: Мезоэкономика
Место публикации : Журнал экономической теории. - 2017. - № 2. - С.78-84: рис., табл. (Шифр zhet/2017/2)
Примечания : Библиогр.: с. 84
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): инновационные фильтры--институциональные барьеры--профессиональная деятельность--профессиональная квалификация--профессиональные компетенции--профессиональные стандарты--региональная кадровая политика--трудовые ресурсы--человеческие ресурсы--человеческий потенциал
Аннотация: Представлена модель системы формирования и реализации профессиональных компетенций на региональном уровне, описан механизм управления, в рамках которого институциональные барьеры и фильтры рассматриваются как факторы управления.
Найти похожие
5.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Коковихин, Александр Юрьевич, Кансафарова, Татьяна Анасовна, Шарапова, Наталья Владимировна
Заглавие : Новая индустриализация: разрыв в компетенциях и институты рынка труда
Серия: Институциональная экономика
Место публикации : Журнал экономической теории. - 2018. - Т. 15, № 2. - С.316-324: рис., табл. (Шифр zhet/2018/15/2)
Примечания : Библиогр.: с. 323. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru
УДК : 330.1
ББК : 65.01
Предметные рубрики: Экономика
Общая экономическая теория --Свердловская область --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): институты рынка труда--профессиональные компетенции--разрыв в компетенциях--рынок труда
Аннотация: Исследуется содержание "разрыва в компетенциях", возникающего вследствие новой индустриализации, рассмотрено его проявление на промышленных предприятиях Свердловской области и проведена оценка существующих институтов рынка труда с точки зрения влияния на сокращение "разрыва в компетенциях".
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
Статистика
за 07.09.2024
Число запросов 36009
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)