Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Труды АМГУ - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:БД "Книги" (6)БД "Статьи" (1375)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=работодатели<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

И 89


    Истомина, Т. А.
    Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя: проблемы практической реализации [Текст] / Т. А. Истомина // Вестник Амурского государственного университета. - 2009. - Вып. 44 : Сер. Гуманитар. науки. - С. 53-56. - Библиогр. в конце ст.
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия

   
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- трудовой договор -- штат работников -- сокращение численности работников -- сокращение штата работников -- работодатели -- расторжение трудового договора -- увольнение работников -- ликвидация предприятия
Аннотация: Рассмотрены проблемы правоприменительной практики по расторжению трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Ветрова, М. Г.
    Конкурентоспособность выпускников на рынке труда [Текст] / М. Г. Ветрова // Вестник Амурского государственного университета. - 2010. - Вып. 48 : Сер. Гуманитар. науки. - С. 108-112. - Библиогр.: с. 111-112 (7 назв.) . - ISSN 2073-084
УДК
ББК 65.24 + 74.58
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия--РФ--Амурская область, 2008 г.

   Образование. Педагогика

   Высшее профессиональное образование--Россия

   
Кл.слова (ненормированные):
выпускники на рынке труда -- выпускники и работодатели -- высшее образование -- терминология -- конкурентоспособность -- конкурентоспособность выпускников -- элементы модели конкурентоспособности выпускников -- культура специалистов -- личностные качества молодых специалистов -- молодые специалисты -- вузовское образование -- экспертные опросы
Аннотация: Статья написана на основе результатов экспертного опроса работодателей г. Благовещенска (Амурская область) из различных сфер деятельности - как государственных, так и частных предприятий. Цель исследования: выявить у работодателей оценку необходимого уровня подготовки молодых специалистов и востребованность выпускников на рынке труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
Статистика
за 09.09.2024
Число запросов 24711
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)