Широкова, Лидия (кандидат экономических наук).
    Что происходит с минимальным размером оплаты труда [Текст] / Лидия Широкова // Человек и труд. - 2009. - N 9. - С. 31-35. : табл. - Библиогр. в сносках
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
отрицательные оценки -- законы -- МРОТ -- минимальный размер оплаты труда -- заработная плата -- кодексы -- прожиточный минимум -- трудоспособность населения
Аннотация: Об отрицательных оценках установления минимального размера оплаты труда.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)




    Сковпень, Виктория.
    Дифференциация заработной платы специалистов [Текст] / Виктория Сковпень, Лидия Широкова // Человек и труд. - 2011. - N 7. - С. 34-36.
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия, 2005-2009 гг.

Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- средняя заработная плата -- специалисты -- бюджетники -- работники бюджетной сферы -- уровень заработной платы -- статистические данные
Аннотация: Анализ данных Росстата за 2005-2009 гг. о заработной плате работников бюджетной сферы по видам деятельности в зависимости от возраста, стажа, уровня образования и квалификации.


Доп.точки доступа:
Широкова, Лидия

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)




    Широкова, Лидия.
    О средней заработной плате в бюджетной сфере [Текст] / Лидия Широкова // Человек и труд. - 2012. - № 8. - С. 32-36 : 5 табл.
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия, 1990-2011 гг.

Кл.слова (ненормированные):
бюджетные организации -- заработная плата -- средняя заработная плата -- оплата труда -- дифференциация в оплате труда -- региональная дифференциация -- отраслевая дифференциация -- внутриотраслевая дифференциация -- системы оплаты труда -- базовые оклады
Аннотация: Анализ опыта последних лет по введению новых систем оплаты труда в бюджетной сфере и повышению уровня средней заработной платы. Исследование дифференциации средней заработной платы бюджетников в зависимости от отрасли хозяйства, от квалификационной группы внутри отрасли, от субъекта Российской Федерации, минимальных и максимальных значений. Сравнение показателей бюджетной сферы со средней заработной платой по стране, промышленности и обрабатывающим отраслям.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)




    Широкова, Лидия.
    Гарантии по оплате труда в отраслевых и региональных соглашениях [Текст] / Лидия Широкова, Виктория Сковпень // Человек и труд. - 2013. - № 5/6. - С. 65-70. - Библиогр. в подстроч. ссылках. - Примеч.
УДК
ББК 65.050
Рубрики: Экономика
   Управление экономикой--Россия, 2010-2014 гг.

Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- уровень оплаты труда -- гарантии по оплате труда -- прожиточный минимум -- МРОТ -- минимальная заработная плата -- индексация заработной платы -- расслоение населения по доходам -- государственное регулирование -- федеральное законодательство -- социальное партнерство -- трехсторонние соглашения -- генеральные соглашения -- отраслевые соглашения -- региональные соглашения
Аннотация: Проанализировано, как регулируются в современной России социально-трудовые процессы на основе социального партнерства, институциональной формой которого является трипартизм, на уровне государства и субъектов Федерации в рамках генерального, отраслевых (тарифных) соглашений, коллективных договоров в организациях. Сделан вывод, что государство не выполняет свою функцию по защите наемных работников в сфере оплаты труда, усиливается расслоение населения по доходам, уровень заработной платы наемных работников неоправданно низок, высока ее межотраслевая дифференциация, проблема бедности перерастает в проблему нищеты.


Доп.точки доступа:
Сковпень, Виктория

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)