Суслов, Александр.
    "Не упраздняется народ с таким прошлым... " [Текст] : тексты Генрика Сенкевича и общественное сознание современных ему поляков / Александр Суслов // Родина. - 2010. - N 7. - С. 54-55. : 1 фото. - Библиогр. в примеч. - Примеч.: с. 55
УДК
ББК 83.3(4)
Рубрики: Литературоведение
   Литература Европы

Кл.слова (ненормированные):
писатели -- старопольский язык -- роман -- исторические романы -- национализм -- националистические традиции
Аннотация: О романе Генрика Сенкевича "Крестоносцы".


Доп.точки доступа:
Сенкевич, Г. (польский писатель ; 1846-1916)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)




    Суслов, Александр.
    "Восток разлагал нас с давних времен" [Текст] : как Генрик Сенкевич относился к России / Александр Суслов // Родина. - 2012. - № 11. - С. 134-135 : ил., 1 фото. - Библиогр. в примеч. - Примеч.: с. 135 . - ISSN 0235-7089
УДК
ББК 66.1(0)
Рубрики: Политика. Политология
   Всеобщая история политической мысли

Кл.слова (ненормированные):
польские писатели -- политические взгляды -- русификация -- революционные идеи
Аннотация: О политических вглядах Генрика Сенкевича и его отношении к России.


Доп.точки доступа:
Сенкевич, Г. (писатель)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)




    Суслов, Александр.
    Устный приказ - это приказ? [Текст] / А. Суслов // Управление персоналом. - 2018. - № 5 (465). - С. 49-60. - Библиогр. в сносках
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия, 21 в.
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- дисциплинарные взыскания -- дисциплинарные проступки -- неисполнение приказов -- работодатели -- судебные практики -- увольнения -- устные приказы
Аннотация: О правомерности устных приказов.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)




    Суслов, Александр.
    Оспаривание наказаний сотрудников за выполнение (невыполнение) устных приказов руководителя [Текст] / А. Суслов // Трудовое право. - 2018. - № 1. - С. 87-99. - Библиогр. в сносках
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
исполнение трудовых обязанностей -- исполнение устного приказа -- незаконные приказы -- неисполнение трудовых обязанностей -- сверхурочные работы -- увольнения -- увольнения руководителей -- устные приказы
Аннотация: Устные приказы руководителя бывают различными: начиная от материальной сферы - выдать 200 миллионов рублей наличными без оформления документов или отгрузить товар ниже себестоимости, до приказов типа "сходи в соседнее здание" с последующим вопросом: "почему не было на рабочем месте? ". Нередко исполнение или неисполнение подобных приказов становится причиной для наказания работников.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)




    Суслов, Александр.
    Оспаривание увольнения за грубое нарушение работником трудовых обязанностей [Текст] / А. Суслов // Трудовое право. - 2018. - № 2. - С. 15-29. - Библиогр. в сносках
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
деловая репутация -- дисциплинарные проступки -- нарушение трудовых обязанностей -- соглашение сторон -- трудовая дисциплина -- трудовые соглашения -- трудовые споры -- увольнения
Аннотация: Однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, а проще говоря, для увольнения.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)




    Суслов, Александр.
    Гражданско-правовая ответственность работодателей за преступления, совершенные работниками [Текст] / А. Суслов // Трудовое право. - 2018. - № 6. - С. 45-57. - Библиогр. в сносках
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
возмещение ущерба -- гражданская ответственность работника -- должностные инструкции -- наказания работников -- наказания работодателей -- превышение должностных полномочий -- уголовная ответственность работодателя
Аннотация: Действиями работников может быть причинен достаточно серьезный вред не только работодателю, но и третьим лицам. Причиняя вред третьим лицам, работник может значительно выйти за пределы своих должностных обязанностей, в том числе совершить действия, прямо запрещенные Уголовным кодексом под угрозой уголовного наказания.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)