Соболев, Эдуард (кандидат экономических наук). Масштабы и предпосылки теневой оплаты труда [Текст] / Эдуард Соболев> // Человек и труд. - 2009. - N 10. - С. 35-40. : табл. - Библиогр. в сносках
Рубрики: Экономика--Россия--Европа--США, 21 в. Экономика труда Кл.слова (ненормированные): предпосылки -- масштабы -- теневая оплата труда -- теневые выплаты -- экономия на налогах -- налоги -- МРОТ -- минимальный размер оплаты труда -- зарплаты -- заработные платы -- дифференциация зарплаты -- предприятия -- неофициальные доходы Аннотация: О проблеме теневых выплат. Доп.точки доступа: Суворов, А.; ВЦИОМВсероссийский центр изучения общественного мнения; Институт экономики РАН; Российская академия наук \институт экономики\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Соболев, Эдуард. Критерии эффективности политики в сфере труда [Текст] / Эдуард Соболев> // Человек и труд. - 2013. - № 1. - С. 53-59 : 2 рис., 2 табл. - Библиогр. в подстроч. ссылках
Рубрики: Экономика Управление экономикой--Европа--Россия--США Кл.слова (ненормированные): труд -- экономическая коньюнктура -- государственная политика -- эффективность политики -- критерии эффективности -- индикаторы эффективности -- согласование интересов -- интересы работников -- профсоюзы -- занятость -- оплата труда -- результаты труда Аннотация: Системы индикаторов, используемые для оценки эффективности политики в трудовой сфере, и иллюстрация преимуществ метода оптимальных интервалов. Сравнительная характеристика моделей социально-трудовых отношений в России, Европе и США. Крайняя неэффективность механизмов согласования интересов, усиление социальной напряженности на предприятиях, отсутствие целенаправленной государственной политики регулирования трудовых конфликтов и кризисное состояние сферы труда в России. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Соболев, Эдуард (доктор экономических наук; ведущий научный сотрудник). Ценностный аспект развития человеческого потенциала в России [Текст] = The value aspect of human development in Russia / Э. Соболев> // Общество и экономика. - 2021. - № 12. - С. 45-56. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 0207-3676
Рубрики: Экономика--Россия Экономика труда Кл.слова (ненормированные): доходное неравенство -- национальная идентичность -- постиндустриальные ценности -- советская система ценностей -- трудовая мотивация -- человеческий потенциал Аннотация: В статье исследуется проблема становления в современном российском обществе ценностных установок, соответствующих гуманистической направленности человеко-ориентированной экономики. С этой целью анализируются особенности и противоречия ценностной составляющей национального человеческого потенциала советского периода в сопоставлении с ценностями современных россиян. Дается оценка целесообразности и возможности воспроизводства ряда сторон системы ценностей советского общества, таких как нестяжательство, неприемлемость социального неравенства, уважение к образованию, запрос на интересную и содержательную работу в современных реалиях. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Соболев, Эдуард (доктор экономических наук; ведущий научный сотрудник). Российская трудовая модель и политика занятости [Текст] = The employment model and labor policy in Russia / Э. Соболев, И. Соболева> // Общество и экономика. - 2022. - № 3. - С. 22-34. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 0207-3676
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): активные программы занятости -- высвобождение рабочей силы -- политика занятости -- программы занятости -- рабочая сила -- службы занятости -- трудовые модели -- экономический кризис -- эффективная занятость Аннотация: В статье исследуются особенности политики занятости в условиях экономического кризиса. Показано, что стабильность занятости и относительно невысокая безработица в российской экономике были достигнуты за счет заниженной оплаты труда, консервирования отсталой технологической структуры, недостаточного обновления трудового потенциала. Обосновывается необходимость перехода к новой трудовой модели, сочетающей эффективную занятость с современной системой страхования от безработицы. Особое внимание уделяется активной политике переподготовки и трудоустройства, проводимой службами занятости. Делается вывод о необходимости изменения соотношения между активными и пассивными мерами борьбы с безработицей в пользу первых. Доп.точки доступа: Соболева, Ирина (доктор экономических наук; главный научный сотрудник) Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Соболев, Эдуард (доктор экономических наук). Дифференциация и уравнительность в политике оплаты труда в российской истории XX века [Текст] = Differentiation and equalization in wage policy in Russia throughout the XX century / Э. Соболев> // Общество и экономика. - 2022. - № 11. - С. 40-55. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 0207-3676
Рубрики: Экономика--Россия, 20 в. Экономика труда Кл.слова (ненормированные): воспроизводство рабочей силы -- заработная плата -- квалифицированный труд -- профессионально-квалификационная дифференциация -- статусная дифференциация -- тарифная система -- уравнительность Аннотация: В статье исследуется соотношение принципов уравнительности и дифференциации в политике оплаты труда в российской экономике на протяжении двадцатого века, раскрываются факторы, которые служили причиной этих изменений. Особое внимание уделяется анализу теоретических концепций, обосновывающих различия в оплате труда. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |