Офман, Е. М. Зарубежный опыт правового противодействия злоупотреблению правом в трудовом праве [Текст] / Е. М. Офман ; коммент. Н. Л. Лютов // Трудовое право. - 2010. - N 11. - С. 37-49. . - Библиогр.: с. 49 (19 назв. )
Рубрики: Право Международное частное право Кл.слова (ненормированные): зарубежное законодательство -- трудовое право за рубежом -- злоупотребление правом -- зарубежный опыт -- правовое противодействие -- трудовые правоотношения -- ущемление трудовых прав -- правовые последствия -- судебная практика -- практика правоприменения Аннотация: Концепция злоупотребления правом разработана в зарубежной теории и практике достаточно глубоко, в том числе и применительно к трудовым правоотношениям. Суть концепции заключается в том, что один субъект реализует свои законные права за счет пренебрежения интересами и правами другого субъекта или даже ущемления таковых. Автор анализирует сложившуюся за рубежом практику правоприменения, приводя наиболее характерные примеры злоупотребления правом как со стороны работодателя, так и со стороны работников. Доп.точки доступа: Лютов, Н. Л. \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Офман, Е. М. Запрет на кадровый аутсорсинг [Текст] / Е. М. Офман, С. Ситников, Е. В. Грива // Трудовое право. - 2010. - N 12. - С. 110-117. . - Библиогр.: с. 114 (12 назв. )
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): заемный труд -- кадровый аутсорсинг -- законопроекты -- комментарии экспертов -- трудовые отношения -- трудовое законодательство Аннотация: Комментарии экспертов по поводу внесения в Государственную думу РФ законопроекта, который вводит прямой запрет на кадровый аутсорсинг, при котором работник, числясь в одной организации, фактически работает в другой. Доп.точки доступа: Ситников, С.; Грива, Е. В. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Корольков, А. Е. Практические проблемы разграничения трудовых и гражданско-правовых отношений [Текст] / А. Е. Корольков ; комментарии Т. А. Избиеновой [ др. ] // Трудовое право. - 2011. - N 4. - С. 21-40. . - Библиогр. в примеч.
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): правоприменительная практика -- трудовые отношения -- гражданско-правовые договоры -- гражданско-правовые отношения -- оформление трудовых отношений -- трудовые договоры -- нарушение трудовых прав -- разграничение договоров -- критерии разграничения правоотношений Аннотация: Анализ правоприменительной практики показал, что распространено ненадлежащее оформление трудовых отношений. Автор анализирует практику применения части 4 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации с целью выявления критериев разграничения гражданско-правовых и трудовых договоров, используемых на практике. Доп.точки доступа: Избиенова, Т. А. \.\; Еремина, С. Н. \.\; Офман, Е. М. \.\; Станскова, У. М. \.\; Пресняков, М. В. \.\; Иванов, А. Б. \.\; Минкин, Н. И. \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |