Немцов, Э. Менеджер на воеводстве [Текст] : сказочное изложение одного бизнес-развода / Э. Немцов> // Секретарское дело. - 2007. - N 6. - С. . 76-78
Рубрики: Художественная литература--Русская литература (произведения) Кл.слова (ненормированные): притчи -- менеджеры -- управление фирмой -- трудовые конфликты Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Немцов, Э. Организационная культура и электронная почта [Текст] / Э. Немцов> // Секретарское дело. - 2007. - N 7. - С. . 38-46. - Библиогр.: с. 46 (7 назв. )
Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): организационная культура -- история электронной почты -- электронная почта -- умственный труд -- организация труда -- электронные письма -- переписка -- информационные системы -- горизонтальные информационные связи -- вертикальные информационные связи -- информационные каналы -- рабочее время -- производительность труда Аннотация: О недостатках привычного информационного обмена и о достоинствах информационного обмена, основанного на электронной почте. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Немцов, Э. Менеджер на воеводстве [Текст] : сказочное изложение одного бизнес-развода / Э. Немцов> // Управление персоналом. - 2007. - N 12. - С. . 39-40
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): менеджмент -- практический психолог -- психологический фольклор -- психологическая практика Аннотация: О человеческих отношениях в притчах. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Немцов, Э. Ф. (канд. экон. наук). Организационная культура и электронная почта [Текст] / Э. Ф. Немцов> // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - N 2. - С. 118-126 : рис. - Библиогр.: с. 126 (5 назв. ) . - ISSN 1028-5857
Рубрики: Психология Психология деятельности Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): организационная культура -- электронная почта -- информационный обмен -- информационные потоки Аннотация: В статье говорится о влиянии человеческой психики, организационной культуры и управленческих информационных потоков на производительность труда. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |