Мариновская, Виктория. Правовые последствия нарушение сроков и порядка подачи в УФМС уведомления о заключении и расторжении трудового договора с иностранным гражданином [Текст] / В. Мариновская // Трудовое право. - 2015. - № 11. - С. 61-65
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): административные правонарушения -- иностранные работники -- мигранты -- споры о наказаниях -- судебная практика -- трудовые мигранты -- уведомление миграционной службы -- уведомление об отпуске -- уведомление об увольнении -- штрафы Аннотация: Согласно действующему законодательству, неуведомление федеральной миграционной службы о заключении, либо расторжении трудового договора, а также о предоставлении отпуска иностранному гражданину является нарушением, за которое предусмотрена административная ответственность. Часто УФМС назначает значительные штрафы гражданам и юридическим лицам, не учитывая того, что умысла на сокрытие таких сведений у лица, обвиняемого в совершении административного правонарушения, не было. В публикации рассмотрены наиболее характерные примеры судебной практики по данному вопросу. Доп.точки доступа: Управление Федеральной Миграционной Службы; УФМС Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Мариновская, Виктория (эксперт). Отказ в приеме на работу - не повод для суда [Текст] / В. Мариновская // Управление персоналом. - 2017. - № 4 (416). - С. 55-63
Рубрики: Право--Россия, 21 в. Трудовое право Кл.слова (ненормированные): вакантные должности -- личностные качества -- отказ в приеме на работу -- прием на работу -- профессиональные навыки -- работодатели -- соискатели -- суды Аннотация: О причинах отказа работодателя соискателю в приеме на работу. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Мариновская, Виктория. Отказ в приеме на работу - не повод для суда [Текст] / В. Мариновская // Трудовое право. - 2017. - № 3. - С. 53-65
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): вакантные должности -- личностные качества -- отказ в приеме на работу -- прием на работу -- профессиональные навыки -- работодатели -- соискатели -- суды Аннотация: Нередко случается, что работодатель отказывает соискателю в приеме на работу. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Мариновская, Виктория. Производственная травма в период сокращения штата [Текст] / В. Мариновская // Трудовое право. - 2017. - № 10. - С. 59-68 : ил.
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): больничные листы -- компенсация морального вреда -- незаконное увольнение -- несчастные случаи на производстве -- оплата больничных листов -- потеря трудоспособности -- производственные травмы -- сокращение штата -- судебная практика -- трудовые договоры Аннотация: Волны мирового экономического кризиса ощутимо повлияли на рынок труда. Это связано с тем, что настоящая экономическая ситуация заставляет многих работодателей брать курс на сокращение расходов компании. Речь идет об оптимизации численности сотрудников, а также расходов на их содержание. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Мариновская, Виктория. Анализ судебной практики по делам о возмещении работником затрат на его обучение [Текст] / В. Мариновская // Трудовое право. - 2019. - № 10. - С. 61-68
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): затраты на обучение работников -- неисполнение трудовых обязанностей -- обучение работников -- судебная практика -- трудовые отношения Аннотация: Для успешной и эффективной деятельности компаниям необходимы квалифицированные кадры, обладающие специальными знаниями и высоким уровнем профессионализма. Поэтому многие компании направляют сотрудников на дополнительное образование, при этом расходуя на это время и средства. Но иногда между работником и работодателем возникают противоречия. Так, частой причиной судебных разбирательств являются споры по возмещению работодателю затрат на обучение сотрудника. В статье автор рассматривает разные ситуации на эту тему. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Мариновская, Виктория. Тарифно-квалификационные характеристики работы, как признаки трудовых отношений. Судебная практика [Текст] / В. Мариновская // Трудовое право. - 2019. - № 12. - С. 5-14
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): должностные обязанности -- заключение трудовых договоров -- судебная практика -- трудовые договоры -- трудовые отношения Аннотация: В статье рассматриваются отличительные черты трудовых отношений. Какие признаки трудовых отношений позволят Гострудинспекции или суду квалифицировать сложившиеся между работником и работодателем отношения в качестве трудовых, а не гражданско-правовых? Один из признаков - это стабильный характер работы. Заключение ежемесячно договоров гражданско-правового характера, содержащих в себе признаки трудовых отношений, будут все равно говорить о стабильном характере работы. Другой признак - наличие должности в штатном расписании. Даже если отношения между работником и работодателем никак не оформлены, то решающим при установлении факта именно трудовых отношений будет наличие в их отношениях признаков трудовых отношений и трудового договора, указанных в статьях 15 и 56 ТК РФ. При этом наличие должности в штатном расписании не обязательный критерий трудовых отношений. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Как сократить работнику зарплату и объем работ в 10 раз, и суд откажет ему в иске? [Текст] / В. Мариновская, П. Хлебников, О. Папроцкая [и др.] // Трудовое право. - 2020. - № 1. - С. 67-79
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): должностные обязанности -- сокращение должностей -- судебные споры -- увольнение работников Аннотация: Авторы отвечают на вопрос, который звучит в заглавии. Доп.точки доступа: Мариновская, Виктория; Хлебников, Павел; Папроцкая, Ольга; Химиченко, Виолетта; Горошко, Татьяна; Логвина, Светлана Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Мариновская, Виктория. Отзыв заявления об увольнении по E-mail - что решит суд? [Текст] / В. Мариновская // Трудовое право. - 2020. - № 3. - С. 15-24
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): заявления об увольнении -- права работников -- судебная практика -- трудовые отношения Аннотация: Насколько законно сообщение об отзыве заявления об увольнении посредством электронной почты? Обусловлен ли такой отзыв тем, что работник сообщил работодателю свой адрес электронной почты, и среди обеих сторон существует устойчивая практика использования электронной почты в качестве средства связи? Какие решения принимает суд при рассмотрении таких дел? Автор отвечает на эти и другие вопросы в статье. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Мариновская, Виктория. Как оформлять трудовые отношения, чтобы спустя годы специалиста можно было привлечь к ответственности за использование (кражу) результатов своего же труда у работодателя [Текст] / В. Мариновская // Трудовое право. - 2020. - № 2. - С. 15-24
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): кража интеллектуальной собственности -- трудовые договоры -- трудовые обязанности -- трудовые отношения -- трудовые споры Аннотация: Можно ли на сто процентов оградить работодателя от кражи интеллектуальной собственности, принадлежащей компании? Как работодателю защитить свои наработки от использования их работниками, в том числе после их увольнения, для создания компании-конкурента? На эти и другие вопросы автор отвечает в статье. В конце статьи автор дает рекомендации, которые помогут работодателю защитить свою интеллектуальную собственность и привлечь через суд к ответственности лиц, незаконно на нее посягающих. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Мариновская, Виктория. Локальные акты - какие и почему суды не признают? [Текст] / В. Мариновская // Трудовое право. - 2020. - № 4. - С. 75-82
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): локальные акты работодателя -- локальные нормативные акты -- судебные споры -- трудовые споры Аннотация: Насколько правомерно установление работодателем в локальном акте условия, согласно которому с работника нельзя снять досрочно выговор; в каком порядке работодатель должен ознакомить работника с изменениями в локальных актах; работодатель в локальном акте ввел дресс-код, но моя должность не предполагает работы с клиентами, должен ли я соблюдать дресс-код - эти и подобные вопросы, касающиеся действия локальных актов, с регулярной периодичностью поступают в трудовую инспекцию, а более острые конфликтные ситуации разбираются в примирительной комиссии и трудовом арбитраже. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Мариновская, Виктория. Такая "вредная" работа [Текст] / В. Мариновская // Трудовое право. - 2023. - № 3 (272). - С. 21-30
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): допуск к работе -- медицинские осмотры -- охрана труда -- судебная практика Аннотация: Направляя своих сотрудников для прохождения обязательного медицинского осмотра, работодатель может не подозревать, как много сложных вопросов и юридических тонкостей существуют в этой сфере трудовых отношений. И только выводы, сделанные исходя из анализа реальных судебных споров, помогут руководству организации провести полную оценку всех требований и различных правил. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Мариновская, Виктория. "Штрафы, налагаемые на работодателя за нарушения норм охраны труда, выплаты з/п и т. д. Обзор практики" [Текст]. Ч. 1 / В. Мариновская // Трудовое право. - 2023. - № 4 (273). - С. 17-25
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): выплата зарплаты -- нарушение трудового законодательства -- охрана труда -- судебная практика -- штрафы Аннотация: Нарушение трудового законодательства грозит работодателю большими штрафами. А в процессе правового взаимодействия между работодателем и сотрудником в трудовых правоотношениях много тонких юридических нюансов, поэтому так важен анализ актуальной судебной практики. Статья будет интересна для руководителей компаний, кадровых служб, индивидуальных предпринимателей. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Мариновская, Виктория. Являются ли инвентаризационные описи допустимыми доказательствами? [Текст] / В. Мариновская // Трудовое право. - 2023. - № 5 (274). - С. 43-50
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): инвентаризационная комиссия -- инвентаризационная опись -- инвентаризация -- судебная практика -- трудовые отношения Аннотация: Сегодня не все руководители организаций понимают, насколько важно соблюдать правовые тонкости данной процедуры, для многих инвентаризация является лишь формальностью. Но несерьезный подход к такому мероприятию может иметь негативные последствия для организации. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Мариновская, Виктория. "Штрафы, налагаемые на работодателя за нарушения норм охраны труда, выплаты з/п и т. д. Обзор практики" [Текст]. Ч. 2 / В. Мариновская // Трудовое право. - 2023. - № 5 (274). - С. 11-18
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): административная ответственность -- выплата зарплаты -- охрана труда -- судебная практика -- трудовые договоры -- трудовые правонарушения -- штрафы Аннотация: В данной статье автор рассматривает актуальную судебную практику, касающуюся наложения штрафов на работодателя. Анализирует, какие штрафы назначаются при нарушениях, связанных с выплатой заработной платы, за нарушения, допускаемые работодателем при заключении трудового договора с работником. Разбирает вопросы, связанные со спорными ситуациями, возникающими между работодателем и работником в сфере трудового взаимодействия. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Мариновская, Виктория. "Штрафы, налагаемые на работодателя за нарушения норм охраны труда, выплаты з/п и т. д. Обзор практики" [Текст]. Ч. 1 / В. Мариновская // Трудовое право. - 2023. - № 4 (273). - С. 17-25
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): выплата зарплаты -- нарушение трудового законодательства -- охрана труда -- судебная практика -- штрафы Аннотация: Нарушение трудового законодательства грозит работодателю большими штрафами. А в процессе правового взаимодействия между работодателем и сотрудником в трудовых правоотношениях много тонких юридических нюансов, поэтому так важен анализ актуальной судебной практики. Статья будет интересна для руководителей компаний, кадровых служб, индивидуальных предпринимателей. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Мариновская, Виктория. "Штрафы, налагаемые на работодателя за нарушения норм охраны труда, выплаты з/п и т. д. Обзор практики" [Текст]. Ч. 2 / В. Мариновская // Трудовое право. - 2023. - № 5 (274). - С. 11-18
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): административная ответственность -- выплата зарплаты -- охрана труда -- судебная практика -- трудовые договоры -- трудовые правонарушения -- штрафы Аннотация: В данной статье автор рассматривает актуальную судебную практику, касающуюся наложения штрафов на работодателя. Анализирует, какие штрафы назначаются при нарушениях, связанных с выплатой заработной платы, за нарушения, допускаемые работодателем при заключении трудового договора с работником. Разбирает вопросы, связанные со спорными ситуациями, возникающими между работодателем и работником в сфере трудового взаимодействия. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Мариновская, Виктория. Возмещения ущерба от ошибок управления директором компании - анализ споров [Текст] / В. Мариновская // Трудовое право. - 2023. - № 7. - С. 81-89
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): взыскание задолженности -- возмещение ущерба -- судебная практика -- условия труда Аннотация: Цель статьи - проанализировать судебную практику, рассмотреть, в каких ситуациях ошибки в управлении компанией влекут ответственность директора перед обществом за убытки, причиненные его виновными действиями (бездействием), а также когда директор не будет возмещать ущерб. Анализ судебных споров по делам данной категории будет интересен учредителям компаний, руководителям организаций, поскольку особое внимание будет уделено именно тонким юридическим нюансам, связанным с возмещением директором компании причиненных убытков. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Мариновская, Виктория. Мошенничество при утечке персональных данных [Текст] / В. Мариновская // Трудовое право. - 2023. - № 7. - С. 23-30
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): кредитные договоры -- мошеннические операции -- мошенничество -- судебная практика -- утечка персональных данных -- электронные подписи Аннотация: Количество мошеннических операций, связанных с утечкой персональных данных, велико. Жертвы злоумышленников, конечно, пытаются вернуть похищенные денежные средства, оспаривают подписание кредитных договоров электронной подписью, обращаются в правоохранительные органы, но все как у классиков - "нам не вернуть назад потерянное... ". Автор анализирует судебную практику и определяет к каким последствиям приводит утечка персональных данных для организаций и физических лиц. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Мариновская, Виктория. Нестандартные ситуации несчастных случаев на работе [Текст] / В. Мариновская // Трудовое право. - 2023. - № 9 (278). - С. 13-22
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): несчастные случаи на производстве -- охрана труда -- расследование несчастных случаев -- судебная практика -- травмы на производстве Аннотация: Одними из самых обсуждаемых тем, помимо увольнения, являются темы, касающиеся охраны труда. В этой сфере много правовых проблем, это говорит нам о том, что тема актуальная, имеет ряд юридических тонкостей. Цель статьи - проанализировать судебную практику, рассмотреть неординарные случаи травм на производстве, выяснить на что обращают внимание суды при удовлетворении основных требований истца о признании травмы несчастным случаем на производстве. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Мариновская, Виктория. "Использование полиграфа в системе управления персоналом организации" [Текст] / В. Мариновская // Трудовое право. - 2023. - № 9 (278). - С. 49-56
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): детектор лжи -- прохождение полиграфа -- судебная практика -- трудовые отношения Аннотация: Законопроект "О применении полиграфа" так и не нашел своего правового оформления. В уголовном процессе результаты полиграфического исследования не могут рассматриваться в качестве надлежащего доказательства. В статье автор рассматривает какова практика применения полиграфа в сфере трудовых отношений. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |