Магомедов, Керем Османович (доктор социологических наук; руководитель социологической лаборатории; профессор). Государственное управление и гражданские служащие в предметном поле социологии [Текст] = State administration and civil servants in the subject field of sociology / К. О. Магомедов // Государственная служба. - 2017. - № 3. - С. 6-11. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2070-8378
Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба Социология Социологическое исследование Кл.слова (ненормированные): авторитет государственной власти -- государственная власть -- государственное управление -- государственные гражданские служащие -- государственные услуги -- гражданские служащие -- информационная открытость -- социологические исследования Аннотация: В последние годы активно обсуждаются различные вопросы, связанные с реформированием государственной гражданской службы российской Федерации, необходимостью совершенствования основ и изменения ее профессионального, социально-психологического и морально-нравственного состояния. В качестве социально-управленческого образования она находится в постоянном взаимодействии с институтами гражданского общества, развитие которого признается в качестве стратегической задачи, связанной с формированием современных основ российского общества как источника демократических процессов и их стабильности. Множество вопросов и нареканий относится непосредственно к государственным гражданским служащим, которые имеют социальный контакт с населением, представителями различных хозяйственных, общественных, политических и других организаций. В статье содержатся аналитические материалы социологического исследования "Актуальные проблемы функционирования и развития государственной гражданской службы Российской Федерации", проведенного социологической группой, учеными, докторантами и аспирантами Института государственной службы и управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации в октябре 2016 - марте 2017 года (руководитель - профессор К. О. Магомедов). Актуальность этого исследования связана с тем, что разностороннее изучение проблем государственной гражданской службы, ее внутренней и внешней социальной среды позволяет решать многие задачи, связанные с активизацией деятельности органов государственной власти и управления, оптимизировать взаимодействия власти с институтами гражданского общества и населением. В работе представлены материалы двух тематических блоков: 1) отношение в обществе к вопросам государственного управления; 2) имидж государственных органов и авторитет государственных гражданских служащих. Доп.точки доступа: Социологическое исследование "Актуальные проблемы функционирования и развития государственной гражданской службы Российской Федерации" Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Магомедов, Керем Османович (доктор социологических наук; профессор; руководитель социологической лаборатории). Методология анализа влияния социальных факторов на эффективность государственной службы [Текст] = Methodology of analyzing the impact of social factors on the effectiveness of the state civil service / К. О. Магомедов, Б. Т. Пономаренко // Государственная служба. - 2018. - Т. 20, № 5. - С. 29-34. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2070-8378
Рубрики: Право--Россия Государственная и муниципальная служба Кл.слова (ненормированные): государственная гражданская служба -- государственное управление -- государственные гражданские служащие -- методология социологических исследований -- профессиональная деятельность -- социально-экономическое развитие -- социальные факторы -- социологические исследования -- эффективность государственного управления Аннотация: Обеспечение эффективной работы органов государственной власти и управления - очень важная задача. Система государственной гражданской службы Российской Федерации продолжает совершенствоваться с самого начала реализации концепции ее реформирования (2001 год). Это требует постоянного повышения профессионального уровня государственных служащих, создания оптимальных условий для их деятельности, сбалансированности кадровых процессов и отношений. Необходимо также учитывать влияние социальных факторов на эффективность государственной гражданской службы. К ним относятся: социально-психологические и нравственные качества служащих, их профессионализм, социально-технологическая оснащенность служебной деятельности, мотивация и стимулирование кадров, подготовка специалистов в области управления, их вертикальная и горизонтальная ротация, повышение организационно-управленческой культуры и др. Социологический анализ и мониторинг социальных факторов, влияющих на эффективность государственного управления, дает возможность получать социально значимую и достоверную информацию, необходимую органам государственной власти для обоснованного выбора кадровых технологий. В работе рассматривается методология проведения социологического исследования, посвященного влиянию социальных факторов на эффективность государственного управления. Доп.точки доступа: Пономаренко, Борис Тимофеевич (доктор исторических наук; профессор) Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |