Карев, Антон Анатольевич. Синергия доверия [Текст] = The synergy of trust / Карев Антон Анатольевич // Практический маркетинг. - 2015. - № 8. - С. 43-48 : портр. - Библиогр.: с. 48 (4 назв.). - Об авт. в начале ст. - Рез. также на англ. . - ISSN 2071-3762
Рубрики: Социальное управление Информация и коммуникации в процессе управления в целом Этика Социальная этика Кл.слова (ненормированные): взаимодоверие -- взаимоуважение в деловых коммуникациях -- выполнение обязательств -- гордыня -- двуличие -- деловые коммуникации -- демонизация -- доверие -- доверительное управление -- зависть -- извинения -- командный дух -- корпоративная конфликтология -- низкое доверие -- обсуждение за спиной -- подверженность обидам -- понимание человека -- причинение боли другому человеку -- продуктивность сотрудничества -- прояснение ожиданий -- симптоматика низкого доверия -- увеличение доверия Аннотация: Опыт мировой элиты топ-менеджеров показывает, что взаимоуважение - это наиболее прочная основа для сотрудничества, причем, прежде всего с экономической точки зрения, а не только с морально-этической. Сотрудничество, построенное на уважении, разрушается только при утрате взаимодоверия. Статья посвящена пониманию того, что способствует развитию доверия, а что его разрушает. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Карев, Антон Анатольевич. Ведический коучинг [Текст] = Vedic Coaching / Карев Антон Анатольевич // Практический маркетинг. - 2015. - № 12 (226). - С. 43-47 : портр. - Библиогр.: с. 46 (14 назв.). - Об авт. в начале ст. - Рез. также на англ. . - ISSN 2071-3762
Рубрики: Экономика Маркетинг Психология Другие виды отраслевой психологии Кл.слова (ненормированные): бизнес -- ведический коучинг -- духовная гармония -- коммуникативный маркетинг -- консалтинг -- коучинг -- менеджмент -- менторство -- образование -- универсальные ценности -- управленческий консалтинг Аннотация: Представлено описание авторской консалтинговой методики "ведический коучинг". Приведены сходства и различия с традиционными коучингом и менторством. Показано какое место ведический коучинг занимает в современном мире бизнеса и каким образом он помогает решить актуальные задачи менеджмента и маркетинга. Приводится перечень проблем, с которыми сталкивается современный управленец, в частности, 4 неудобства распространенного метода "кнута и пряника". Приводятся радикальные принципы ведического коучинга. Поясняются общие положения коучинга: как помочь человеку обратиться к интроспекции и таким образом помочь ему выйти из состояния интервенции. Вместе с тем объясняется, почему человек самостоятельно не может задаваться правильными вопросами (кто я, почему страдаю, что делать), и поэтому нуждается в помощи коуча. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |