Кабалина, Вероника Ивановна. Корпоративные ценности в управлении российскими компаниями [Текст] / В. И. Кабалина, Л. М. Чеглакова // Российский журнал менеджмента. - 2013. - Т. 11, № 3. - С. 5-30 : 1 рис., 1 табл. - Библиогр.: с. 28-30. - Библиогр. в подстроч. примеч. - Примеч. в подстроч. сносках. - Прил.: с. 24-30 . - ISSN 1729-7427
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия, 1997 г.; 1999-2009 гг.; 2011-2012 гг. Кл.слова (ненормированные): использование управления -- кейсы компаний -- классификации ценностей -- корпоративные системы управления -- корпоративные ценности -- личные ценности -- менеджеры -- научные исследования -- организационные ценности -- подходы к управлению -- промышленные компании -- результаты исследований -- российские компании -- сотрудники компаний -- управление компаниями -- финансовые структуры -- холдинги -- ценности -- ценностно-ориентированное управление Аннотация: О результатах исследования по использованию управления на основе ценностей в российских компаниях. Доп.точки доступа: Чеглакова, Людмила Михайловна Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Кабалина, Вероника Ивановна. Ценности российских менеджеров и корпоративные ценности [Текст] / В. И. Кабалина, К. В. Решетникова // Российский журнал менеджмента. - 2014. - Т. 12, № 2. - С. 37-66 : 6 рис., 7 табл. - Библиогр.: с. 64-66. - Примеч. в подстроч. сносках . - ISSN 1729-7427
Рубрики: Социология Социология групп, 1938 г.; 1992-1997 гг.; 20 в. 90-е гг.; 21 в. первое десятилетие; 2012-2013 гг. Кл.слова (ненормированные): анкетирование -- деловое поведение -- деловые ценности -- инструментальные ценности -- кластерный анализ -- конгруэнтность -- корпоративные ценности -- личные ценности -- менеджеры -- научные исследования -- опросы -- организационные ценности -- российские менеджеры -- социологические исследования -- терминальные ценности -- ценности компаний -- ценности менеджеров Аннотация: О ценностях менеджеров и их соотношении с ценностями компаний, в которых они работают. Доп.точки доступа: Решетникова, Кира Викторовна Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Создание ценности для бизнеса и общества : анализ корпоративной социальной ответственности российских компаний [Текст] / Ю. Е. Благов [и др.] // Российский журнал менеджмента. - 2015. - Т. 13, № 2. - С. 67-98 : 15 рис., 9 табл. - Библиогр.: с.97-98. - Библиогр. в подстроч. примеч. - Примеч. в подстроч. сносках . - ISSN 1729-7427
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия, 2004 г.; 2008 г.; 2011-2014 гг. Кл.слова (ненормированные): КСО -- анализ деятельности -- выводы -- доклады -- заинтересованные стороны -- ключевые положения -- коммуникации -- корпоративная социальная деятельность -- корпоративная социальная ответственность -- корпоративные социальные инвестиции -- международные стандарты -- научные исследования -- нефинансовая отчетность -- общество -- опросы -- российские компании -- сектора экономики -- создание ценности -- социальные инвестиции -- социологические исследования -- статистические данные -- управление социальной деятельностью -- этические принципы Аннотация: Представлены ключевые положения и выводы "Доклада о социальных инвестициях в России - 2014 : к созданию ценности для бизнеса и общества". Доп.точки доступа: Благов, Юрий Евгеньевич; Кабалина, Вероника Ивановна; Петрова-Савченко, Анастасия Андреевна; Соболев, Игорь Святославович Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Кабалина, Вероника Ивановна. Контекстуализация управления талантами в российских ИТ-компаниях [Текст] / В. И. Кабалина, О. В. Мондрус // Российский журнал менеджмента. - 2018. - Т. 16, № 1. - С. 5-36 : ил., табл. - Библиогр.: с. 32-35. - Примеч. в подстроч. сносках . - ISSN 1729-7427
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом--Россия Кл.слова (ненормированные): ИТ -- ИТ-компании -- ИТ-сектор -- информационные технологии -- исследования -- контекстуализация -- контекстуализация управления талантами -- контекстуальный подход -- лидеры -- методология исследований -- модели управления талантами -- организационная культура -- отраслевой рынок труда -- российские ИТ-компании -- системы управления -- талантливые сотрудники -- управление талантами -- управленческие практики Аннотация: Об исследовании систем управления талантами в крупных российских компаниях отрасли информационных технологий с применением контекстуального подхода к изучению управленческих практик. Доп.точки доступа: Мондрус, Ольга Владимировна Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Кабалина, Вероника Ивановна. Практики удаленной адаптации в восприятии новых сотрудников компании [Текст] / В. И. Кабалина, В. Г. Степаненко // Российский журнал менеджмента. - 2021. - Т. 19, № 3. - С. 336-360 : табл., рис. - Библиогр.: с. 354-356. - Примеч. в подстроч. сносках. - Прил.: с. 358-360 . - ISSN 1729-7427
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в. Кл.слова (ненормированные): адаптация сотрудников -- восприятие сотрудников -- новые сотрудники -- организационная социализация -- позитивный опыт -- практики удаленной адаптации -- российские компании -- сотрудники компании -- эмпирические исследования -- эффективность адаптации Аннотация: Осуществляются выявление, классификация и определение степени распространенности практик удаленной адаптации новых сотрудников на российском рынке, а также изучаются взаимосвязи между оценкой позитивности опыта участия в данных практиках и результативностью адаптации сквозь призму восприятия сотрудников. Доп.точки доступа: Степаненко, Владислава Геннадьевна Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |