Гаврилова, Юлия.
    Если работодатель препятствует работе… [Текст] : судебные споры о возмещении работнику материального ущерба, причиненного незаконным лишением его возможности трудиться / Ю. Гаврилова // Трудовое право. - 2012. - № 2. - С. 5-11
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
судебные споры -- защита трудовых прав -- отстранение от работы -- ответственность работодателя -- ответственность материальная -- привлечение к материальной ответственности -- материальная ответственность -- материальный ущерб -- возмещение ущерба -- споры с работниками -- препятствия в работе -- лишение возможности трудиться
Аннотация: Одним из оснований для привлечения работодателя к материальной ответственности перед работником является нанесение работнику материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения его возможности трудиться (статья 234 Трудового кодекса). Автор анализирует судебную практику по такого рода спорам.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)




    Гаврилов, Дмитрий Анатольевич (кандидат юридических наук; доцент).
    Конституционализация публичного правопорядка в современной России [Текст] / Гаврилов Дмитрий Анатольевич, Гаврилова Юлия Александровна // Государственная власть и местное самоуправление. - 2021. - № 6. - С. 13-17. - Библиогр.: с. 16-17 . - ISSN 1813-1247
УДК
ББК 67.400
Рубрики: Право
   Конституционное (государственное) право в целом--Россия

Кл.слова (ненормированные):
конституционализация -- конституционализация правопорядка -- национальная идентичность -- правовое регулирование -- правопорядок -- публичные интересы -- публичный правопорядок
Аннотация: Даны разъяснения к редакции новой статьи 125 Конституции РФ в части полномочий Конституционного Суда РФ. Рассматриваются вопросы конституционализации публичного правопорядка в России.


Доп.точки доступа:
Гаврилова, Юлия Александровна (кандидат юридических наук; доцент); Конституционный Суд РФ

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)