Анисимов, Роман Иванович (кандидат социологических наук; доцент). Социально-экономические реалии жизненного мира россиян в условиях либеральных реформ [Текст] : (опыт сравнительного анализа данных 1990 и 2012 гг.) / Р. И. Анисимов // Социологические исследования. - 2015. - № 8. - С. 42-49. - Библиогр.: с. 49 . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология Экономическая социология--Россия, 1990 г.; 2012 г. Кл.слова (ненормированные): жизненный мир -- либеральные реформы -- повседневность -- россияне -- рынок труда -- рыночные преобразования -- социально-экономические реалии -- экономическое развитие Аннотация: В статье рассматривается жизненный мир россиян в условиях рыночных преобразований российской экономики. Анализируются изменения социально-экономических показателей рынка труда как объективной основы социального положения россиян. Автор ограничился анализом экономической сферы, так как полагает, что она составляет существенную часть "жизненного мира" россиян, под которым понимается мир повседневности. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Анисимов, Роман Иванович (кандидат социологических наук; доцент). Труд в эпоху неопределенности [Текст] / Р. И. Анисимов // Социологические исследования. - 2017. - № 11. - С. 44-52. - Библиогр.: с. 51-52 . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): занятость -- нация свободных агентов -- неопределенность -- неформальная занятость -- неформальные трудовые отношения -- постиндустриальная экономика -- прекариат -- труд -- трудовые отношения Аннотация: В статье рассматриваются концепции, посвященные росту неопределенности трудовых отношений в современном обществе. Проанализирован западный и российский опыт изучения этой проблемы. Выявлено, что наибольшее распространение в научной среде получила концепция прекариата британского ученого Г. Стэндинга, в которой рост неопределенности в труде рассматривался с позиций изменения условий труда. Этой позиции противостоит концепция американского ученого Д. Пинка, который акцентирует свое внимание на изменении содержания труда в постиндустриальной экономике. Позиции Г. Стэндинга и Д. Пинка отражают противоположные оценки растущей неопределенности в трудовой сфере. В статье осуществлен сравнительный анализ обеих концепций. Выявлены общие и отличительные черты, а также их достоинства и недостатки. Доп.точки доступа: Стэндинг, Г. (британский экономист); Пинк, Д. (американский экономист) Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Анисимов, Роман Иванович (кандидат социологических наук; доцент). Прекаризированная занятость в России: опыт определения основных индикаторов [Текст] / Р. И. Анисимов // Социологические исследования. - 2019. - № 9. - С. 64-72. - Библиогр.: с. 71-72 . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология--Россия Социология общества--Россия Кл.слова (ненормированные): занятость -- неполная занятость -- неформальная занятость -- прекариат -- прекаризация -- прекаризированная занятость -- сверхурочная работа Аннотация: Статья посвящена анализу трудовых отношений в России, которые приобретают черты прекаризированной занятости, так как порождают неустойчивое положение наемного работника на рынке труда. Сконструированы и охарактеризованы индикаторы прекаризированной занятости, позволяющие произвести анализ масштабов распространения этого явления в России, связанные с наличием/отсутствием трудового договора, типом занятости, продолжительностью рабочего времени, местом работы, типом взаимоотношений с работодателем. В соответствии с ними прекаризированной следует считать занятость на основе устной договоренности, по срочным договорам до одного года, сезонную и эпизодическую занятость, неполную, недозанятость, сверхурочную, дополнительную работу, заемный труд. На основе данных Росстата, Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ (RLMS-HSE), всероссийского социологического опроса, организованного РГГУ (ПТ-2018), проведен анализ распространенности прекаризированной занятости. Согласно данным, от трети до половины россиян в возрасте от 15 до 72 лет работают в условиях неустойчивой занятости, что позволяет говорить о широкой распространенности прекаризированной занятости в России. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |