Юмартова, Н. М. Осознанность (Mindfulness): психологические характеристики и адаптация инструментов измерения [Текст] = Mindfulness: psychological features and adaptation of questionnaires / Н. М. Юмартова, Н. В. Гришина // Психологический журнал. - 2016. - Т. 37, № 4. - С. 105-115 : рис., табл. - Библиогр.: с. 113 (23 назв.). - Прил. . - ISSN 0205-9592
Рубрики: Психология Психология личности Кл.слова (ненормированные): Mindfulness -- адаптация инструментов измерения -- адаптация опросников -- внимательность -- инструменты измерения -- медитация -- методики -- опросники -- осознанность -- оценка внимательности -- оценка осознанности -- психологические конструкты -- психологические характеристики Аннотация: Представлены результаты адаптации двух опросников, измеряющих выраженность конструкта "осознанность": Шкалы оценки осознанности и внимательности и Пятифакторного опросника осознанности. Описаны факторная структура, надежность и валидность шкал, связь с полом, возрастом, образованием и наличием медитативного опыта. Доп.точки доступа: Гришина, Н. В. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Дьяков, Дмитрий Григорьевич (кандидат психологических наук). Практики осознанности в развитии когнитивной сферы: оценка краткосрочной эффективности программы mindfulness-based cognitive therapy [Текст] / Д. Г. Дьяков, А. И. Слонова // Консультативная психология и психотерапия. - 2019. - Т. 27, № 1. - С. 30-47. - Библиогр. в конце ст. Кл.слова (ненормированные): когнитивная терапия -- mindfulness -- когнитивные процессы -- внимание -- память -- юношеский возраст Аннотация: Цель исследования - анализ эффективности технологии осознанности (mindfulness) в развитии когнитивной сферы. Гипотеза - программа когнитивной терапии на основе осознанности - Mindfulness-Based Cognitive Therapy (MBCT) - оказывает влияние на развитие познавательных процессов субъекта в юношеском возрасте, при этом наиболее выраженный эффект наблюдается в увеличении точности внимания. Авторами осуществлен генетико-моделирующий эксперимент, направленный на определение краткосрочной эффективности программы MBCT, входящей в "третью волну" когнитивно-поведенческой терапии. Выборка: 30 человек (8 юношей и 22 девушки) в возрасте от 18 до 22 лет. Эмпирически выявлено, что операционализирующая технологию mindfulness программа MBCT оказала положительное влияние на показатели точности и эффективности внимания, а также кратковременной памяти. При повторном тестировании когнитивных способностей у участников эксперимента обнаружилось значимое улучшение данных параметров. Результаты работы расширяют представления об организации познавательных функций и позволяют по-новому подойти к проблеме развития когнитивных способностей. Доп.точки доступа: Слонова, Алена Игоревна (аспирант) Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Организационная детерминация групповой осознанности членов команд IT проектов [Текст] = Organizational determination of the collective mindfulness of IT projects team members / Чигрина А. А., Волков О. С., Багратиони К. А., Прилипко А. Г. // Информационные технологии и вычислительные системы = Journal of Information Technologies and Computing Systems. - 2019. - № 2. - С. 62-74 : ил., 3 табл. - Библиогр.: с. 70-74 (40 назв. ) . - ISSN 2071-8632
Рубрики: Социальное управление Управление проектами Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Психология Психология деятельности Кл.слова (ненормированные): HROs -- IT-компании -- IT-проекты -- high-reliability organizations -- высоконадежные организации -- высшие психические функции -- групповая осознанность -- надежность выполнения проектов -- надежность операционной деятельности -- организационно-психологические характеристики -- осознанное управление -- проектная культура -- проектное управление -- феномен групповой осознанности Аннотация: Обосновывается актуальность изучения феномена групповой осознанности через призму организационно-психологических характеристик. Впервые феномен групповой осознанности был рассмотрен в рамках изучения деятельности высоконадежных организаций - high-reliability organizations (HROs). Доп.точки доступа: Чигрина, А. А.; Волков, О. С.; Багратиони, К. А.; Прилипко, А. Г. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |