Гужов, А. А. (аспирант ГОУ ВПО "Московская государственная юридическая академия имени О. Е. Кутафина"). Вопросы правового регулирования деятельности частных агентств занятости в сфере профессионального спорта [Текст] / А. А. Гужов> // Закон и право. - 2010. - N 2. - С. 65-67. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2073-3313
Рубрики: Право Управление социально-культурной сферой Кл.слова (ненормированные): спортивное право -- частные агентства -- занятость -- трудоустройство -- лицензирование -- профессиональный спорт -- спортивные агентства -- спортсмены -- спортивные клубы -- частные агентства занятости Аннотация: Правовое регулирование деятельности частных агентств занятости в профессиональном спорте. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Язева, Т. Аутсорсинг (аутстаффинг) и охрана труда [Текст] / Т. Язева> // Библиотека инженера по охране труда. - 2010. - N 7. - С. 62-64
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): аутсорсинг -- аутстаффинг -- лизинг персонала -- частные агентства занятости -- ЧАЗ -- компании-заказчики -- трехсторонние отношения -- компания-работник-ЧАЗ -- несчастные случаи -- охрана труда -- инструктажи по охране труда -- пожарная безопасность -- электробезопасность -- ответственность должностных лиц -- обязанности работодателей по охране труда Аннотация: О проблеме по охране труда при лизинге персонала, в ситуации трехсторонних отношений: компания-работник-ЧАЗ. В статье рассматривается ситуация на примере аутсорсинга (аутсаффинга), когда осуществляется перевод сотрудника из штата компании в штат ЧАЗ. Первый вопрос в такой ситуации - кому проводить (и надо ли? ) первичные инструктажи по пожарной и электробезопасности. Компании-заказчики "перекидывают" обязанности на ЧАЗ, а агентства занятости зачастую не знакомы с технологическими проблемами и условиями труда заказчика. Но, чтобы не терять клиента, проводят типовые инструктажи, не углубляясь в особенности работы. Еще более плачевная ситуация в данных трехсторонних отношениях при несчастных случаях с работниками. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Салтанова, Светлана Павловна. Проблемы организации и возможности оптимизации государственной службы занятости [Текст] / С. П. Салтанова, В. В.Смирнов ; рец. Л. В. Резюковой> // Аудит и финансовый анализ. - 2011. - N 1. - С. 417-425 : 6 табл. - Библиогр.: с. 425 (3 назв.). - Рец. Резюковой Л. В. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 0236-2988
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): государственная служба занятости -- ГСЗ -- частные агентства занятости -- морфогенез -- показатели эффективности -- управление Аннотация: Рассмотрен процесс организации и отражены основные этапы стратегического планирования государственной службы занятости (ГСЗ), выявлены показатели эффективности работы и выполнения программ ГСЗ, освещена стратегия управления ГСЗ, показан морфогенез ГСЗ и различные формы его проявления, представлено ряд предложений по оптимизации ГСЗ. Доп.точки доступа: Смирнов, Валерий Владиславович (кандидат экономических наук; доцент); Резюкова, Л. В. (кандидат экономических наук; доцент) \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Козина, Ирина Марковна (кандидат социологических наук). Работники заемного труда [Текст] / И. М. Козина> // Социологические исследования. - 2013. - № 5. - С. 19-31. - Библиогр.: с. 30-31 . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): труд -- заемный труд -- заемные работники -- лизинг персонала -- лизинговый труд -- частные агентства занятости -- агентства занятости -- трудовой найм -- трудовые отношения -- трудоустройство Аннотация: В статье анализируются новые формы трудовых отношений в условиях лизинга персонала (заемного труда). Приводится портрет российских заемных работников. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Новое в законодательстве [Текст]> // Справочник специалиста по охране труда. - 2015. - № 6. - С. 6-7 . - ISSN 1727-6608
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): безопасность зданий -- безопасность объектов -- безопасность сооружений -- классификаторы занятий -- общероссийские классификаторы -- объекты водного транспорта -- опасные производственные объекты -- рынок труда -- стандартизация -- технические регламенты -- частные агентства занятости Аннотация: Перечислены законодательные акты Российской Федерации, в которых произошли изменения. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Новое в законодательстве [Текст]> // Справочник специалиста по охране труда. - 2016. - № 3. - С. 8-11 . - ISSN 1727-6608
Рубрики: Право Трудовое право Право социального обеспечения Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): горные работы -- опасные производственные объекты -- пищевая продукция -- пожарные риски -- пожары -- проезд на транспорте -- производство пищевой продукции -- промышленная безопасность -- профессиональные заболевания -- самовозгорание угля -- самонагревание угля -- санаторно-курортное лечение -- страхование от несчастных случаев -- страховые взносы -- страховые случаи -- частные агентства занятости -- эндогенные пожары Аннотация: Перечислены законодательные акты Российской Федерации, в которых произошли изменения. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Элекчян, Екатерина (юрист практики трудового права). Заключение договора об оказании услуг в целях фактического предоставления персонала [Текст] / Е. Элекчян> // Трудовое право. - 2017. - № 8. - С. 5-9 : ил.
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): аутсорсинг -- договор о предоставлении персонала -- договоры оказания услуг -- запрет наемного труда -- наемный труд -- предоставление персонала -- частные агентства занятости Аннотация: Вступление в силу с 1 января 2016 года закона, который обычно называют "закон о запрете заемного труда" (Федеральный закон № 116-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 05. 05. 2014), существенно ограничило деятельность по предоставлению персонала в России. Данные ограничения создали сложности для многих компаний, которые привлекали работников по договорам о предоставлении персонала. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |