Полунина, О. В. (аспирантка). Увлеченность работой и профессиональное выгорание: особенности взаимосвязей [Текст] / О. В. Полунина // Психологический журнал. - 2009. - Т. 30, N 1. - С. 73-85. : табл., рис. - Библиогр.: с. 81 (23 назв. ). - Прил.
Рубрики: Психология Отраслевая психология Кл.слова (ненормированные): увлеченность работой -- профессиональное выгорание -- профессиональная деятельность Аннотация: На выборке работников сферы обслуживания изучались взаимосвязи между увлеченностью работой и профессиональным выгоранием. Проверялось предположение о том, что профессиональное выгорание и увлеченность работой связаны отрицательно, но не сводимы к противоположным полюсам одной шкалы. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Кашникова, К. Чарлз Шваб [Текст] / К. Кашникова, А. Палагина // Управление персоналом. - 2007. - N 21 (175). - С. 83-89. : фот.
Рубрики: Бизнес. Предпринимательство Экономика--Россия, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): программы -- финансовые рынки -- инновации -- дисконтные брокеры -- рекламные компании Аннотация: О карьере Чарлза Шваба. Доп.точки доступа: Палагина, А.; Шваб, Ч. (Чарлз); "Чарлз Шваб корпорейн" Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Чарлз Шваб [Текст] / К. Кашникова [и др. ] // Управление персоналом. - 2008. - N 2 (180). - С. 189-194. : фот.
Рубрики: Бизнес. Предпринимательство Экономика--США, 21 в. нач.; 20 в. Кл.слова (ненормированные): программы -- финансовые рынки -- инновации -- дисконтные брокеры -- рекламные компании -- ценные бумаги -- интернет Аннотация: О карьере Чарлза Шваба. Доп.точки доступа: Кашникова, К.; Красова, О.; Палагина, А.; Петрова, Ю.; Шваб, Ч. (Чарлз); "Чарлз Шваб корпорейнш", корпорация Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Рыженко, С. К. Гендерные различия в игровой компьютерной деятельности младших подростков [Текст] / С. К. Рыженко // Современные гуманитарные исследования. - 2008. - N 4. - С. 196-201. - Библиогр.: с. 200 . - ISSN 1012-9103
Рубрики: Психология--Детская психология Кл.слова (ненормированные): компьютерная деятельность подростков -- компьютерные игры -- психологические аспекты -- увлеченность игровой деятельностью -- переживание фрустрации -- фрустрирующие ситуации -- игровые предпочтения -- симуляторы жизни -- жанры компьютерных игр -- гендерные стереотипы Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Архиреева, Т. В. Адаптация опросника для учащихся четвертых-пятых классов "Шкала измерения адаптированности к школе" [Текст] / Т. В. Архиреева, С. В. Константинова // Психологическая диагностика. - 2009. - N 4. - С. 32-66. - Библиогр.: с. 54. - d, 2009, , 0, y. - Прил. . - ISSN 1991-3230
Рубрики: Психология Детская психология Кл.слова (ненормированные): школьная адаптация -- межличностная поддержка -- увлеченность учеников -- учащиеся -- опросники -- конструктная валидность -- критериальная валидность -- анкетирование учащихся -- методика адаптированности Аннотация: В работе обсуждается подход к изучению школьной адаптации и дезадаптации. Описана методика определения адаптированности к школе детей четвертых-пятых классов. Доп.точки доступа: Константинова, С. В.; Велборн, Дж. (американский психолог); Коннел, Дж. (американский психолог) Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Беловол, Е. В. Разработка опросника для оценки степени увлеченности ролевыми компьютерными играми [Текст] / Е. В. Беловол, И. В. Колотилова // Психологический журнал. - 2011. - Т. 32, № 6. - С. 49-58 : табл. - Библиогр.: с. 55 (23 назв.) . - ISSN 0205-9592
Рубрики: Психология Детская психология Кл.слова (ненормированные): опросники -- ролевые компьютерные игры -- увлеченность -- критерии увлеченности -- методики -- подростки Аннотация: Представлены результаты разработки опросника для оценки степени увлеченности ролевыми компьютерными играми у подростков 13-15 лет. Методика соответствует требованиям, предъявляемым к психодиагностическому инструментарию. Опросник может применяться для работы с подростками группы риска и подростками, увлеченными ролевыми компьютерными играми. Доп.точки доступа: Колотилова, И. В. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Мандрикова, Елена Юрьевна. Увлеченность работой [Текст] : обзор современных зарубежных исследований / Е. Ю. Мандрикова // Психология в вузе. - 2012. - № 6. - С. 53-64. - Библиогр.: с. 61-64 (48 назв.) . - ISSN 1991-0711
Рубрики: Психология Психология труда Кл.слова (ненормированные): профессиональная деятельность -- личность -- личностные ресурсы -- трудоголизм -- психологический капитал -- выгорание -- увлеченность работой -- организационная психология -- зарубежные исследования -- обзоры Аннотация: Представлен обзор современных англоязычных исследований феномена увлеченности работой. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Гласко, А. В. Математическая модель динамики внимания человека в процессе игры [Текст] : [Текст] / А. В. Гласко, Л. Г. Садыхова // Математическое моделирование. - 2014. - Т. 26, № 4. - С. 80-96. - Библиогр.: с. 96 . - ISSN 0234-0879
Рубрики: Математика Вычислительная математика Кл.слова (ненормированные): бессознательное -- внимание -- глубина впечатления -- увлеченность -- электронные игры Аннотация: На основе уравнения динамики внимания в процессе восприятия единичного внешнего стимула построена и программно реализована простейшая математическая модель динамики внимания человека во время игры (речь идет, прежде всего, об электронных играх типа "Ну, погоди! ", "Тетрис" и т. д. ). Сформулированы некоторые принципы динамической организации игр. Даны математические определения некоторых характеристик психологического состояния игрока. Доп.точки доступа: Садыхова, Л. Г. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Л 17 Лазарева, Лариса Петровна (доктор педагогических наук). Профессиональные качества педагога: психология реальности [Текст] / Л. П. Лазарева // Социальные и гуманитарные науки на Дальнем Востоке. - 2016. - № 3 (51). - С. 192-197. - Библиогр.: с. 197 (8 назв.) . - ISSN 1992-2868
Рубрики: Психология Отраслевая психология Кл.слова (ненормированные): активность -- бескорыстие -- вдохновение -- грамотность -- деликатность -- доброжелательность -- единство -- жизнерадостность -- здоровье -- инициативность -- компетентность -- любознательность -- мудрость -- новаторство -- нравственность -- ответственность -- педагоги -- позитив -- профессиональные качества педагога -- радушие -- сочувствие -- трудолюбие -- увлеченность -- фантазия -- храбрость -- целеустремленность -- человеколюбие -- щедрость -- энтузиазм Аннотация: В статье рассматриваются элементы структуры понятий "бескорыстие", "деликатность", "человечность", выделяются те, которые объективно являются неизменным предметом осмысления как людей педагогической профессии, так и вне ее. Показываются психологические акценты высоких качеств, их уместность и приемлемость в реальной педагогической практике. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Золотарева, А. А. Адаптация Шкалы профессиональной апатии Г. Шмидта [Текст] = Adaptation of G. Shmidt`s scale for job apathy / А. А. Золотарева // Психологический журнал. - 2020. - Т. 41, № 2. - С. 115-126 : табл., рис. - Библиогр.: с. 124-126 (20 назв.). - Прил. . - ISSN 0205-9592
Рубрики: Психология Психология труда Кл.слова (ненормированные): апатичные действия -- апатичные мысли -- переживания в профессиональной деятельности -- профессиональная апатия -- профессиональная деятельность -- профессиональное выгорание -- увлеченность работой -- удовлетворенность работой -- шкалы Аннотация: Представлены результаты адаптации русскоязычной версии шкалы профессиональной апатии Г. Шмидта. Показано, что адаптированная шкала позволяет измерять апатичные мысли (отсутствие интереса и эмоциональной приверженности к работе в организации) и апатичные действия (отсутствие стремления к реализации действий, необходимых для успешного решения рабочих задач). Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : н.з. (1) Свободны: н.з. (1) |
Рассказова, Елена Игоревна (кандидат психологических наук; доцент кафедры нейро- и патопсихологии). Субъективная важность работы и распределение времени: связь с субъективным благополучием и увлеченностью работой при различных требованиях на рабочем месте [Текст] / Е. И. Рассказова // Консультативная психология и психотерапия. - 2021. - № 4, Том 29. - С. 49-72. - Библиогр.: С. 65-68 (50 назв. ). - References: p. 68-72 (50 names) . - ISSN 2075-3470
Рубрики: Психология Практическая (консультативная) психология Кл.слова (ненормированные): качество жизни -- мотивация -- психологическое благополучие -- психотерапия -- работа -- работники -- стрессы -- субъективное благополучие -- требования на рабочем месте -- трудоголизм -- увлеченность работой Аннотация: Исследование дисбаланса между субъективной важностью различных жизненных сфер и уделяемыми им временем и силами - распространенная задача консультирования и психотерапии. Цель исследования - выявление связи соотношения субъективной важности работы и времени/ сил, уделяемых ей, с общим благополучием, увлеченностью работой и мотивацией при различных требованиях на рабочем месте. 286 студентов оценивали важность пяти жизненных сфер (работа/учеба, семья, личная жизнь, друзья, здоровье) и уделяемое им время и силы, заполняли методику стиля саморегуляции поведения, модифицированную версию опросника ориентации на действие/состояние, опросник когнитивной регуляции эмоций. 1200 работников заполняли ту же методику, а также шкалы удовлетворенности жизнью и позитивных и негативных эмоций Э. Динера, Утрехтскую шкалу увлеченности работой, краткую версию шкалы эмоционального истощения, голландскую шкалу трудовой зависимости, опросник профессиональной мотивации, опросник ресурсов и требований работы. Результаты и выводы. Позитивные эмоции, увлеченность работой и внутренняя мотивация выше как при большей субъективной важности работы, так и при большем вкладе в эту работу времени и сил. Однако время и силы, уделяемые работе, слабее связаны с позитивными эмоциями, увлеченностью работой и внутренней мотивацией при высоких и несогласованных требованиях на рабочем месте. Удовлетворенность жизнью выше, а негативные эмоции и эмоциональное выгорание на работе ниже при больше важности работы, но эта связь слабее у тех, кто тратит на работу много сил и времени. Больший вклад сил и времени в работу, в отличие от субъективной важности работы, также связан с трудоголизмом. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |