Пресняков, М. В. Увольнение на паритетных началах [Текст] / М. В. Пресняков // Трудовое право. - 2008. - N 5. - С. 67-70
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): увольнения -- расторжение договора -- сроки трудового договора -- увольнение по собственному желанию Аннотация: В данной статье проанализирована специфика расторжения трудового договора по соглашению сторон и, наиболее часто возникающие в этом случае, ошибки. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Занданов, Игорь (юрист). Увольнение после беременности [Текст] / Игорь Занданов // Социальная защита. - 2008. - N 10 (198) ; Трудовые отношения. - 2008. - N 10 (139). - С. 17-20.
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): окончание беременности -- сроки трудового договора -- декретные отпуска -- срочные трудовые договоры -- временная нетрудоспособность Аннотация: Порядок и основания продления либо прекращения срочного трудового договора с беременной женщиной по окончании беременности содержатся в статье 261 Трудового кодекса. Однако трудовое законодательство не раскрывает понятие "факт окончания беременности". soza/2008/10 : Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) soza/2008/10 : Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Демин, Андрей (юрист). Только по собственному желанию [Текст] / Андрей Демин // Социальная защита. - 2011. - N 9 (231) ; Трудовые отношения. - 2011. - N 9(172). - С. 45-46. . - (Трудовые отношения. -2011. -N 9 (172). -С. 45-46) . - журнал в журнале
Рубрики: Право Трудовое право Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): незаконные увольнения -- сроки трудового договора -- охрана труда -- беременные женщины -- трудовые договоры -- беременность Аннотация: Об охране труда беременных женщин. soza/2011/9 : Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Пикалова, Анна. Срок договора – есть проблемы? [Текст] / А. Пикалова // Трудовое право. - 2012. - № 1. - С. 107-110.
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые договоры -- срочные трудовые договоры -- сроки трудового договора -- трудовые отношения -- оформление трудовых отношений -- судебная практика -- договоры на неопределенный срок. Аннотация: Приведены и проанализированы судебные решения, касающиеся признания Судом срочного трудового договора, Договором, заключенным на неопределенный срок. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Бекетова, Ю. Трансформация бессрочного трудового договора [Текст] / Ю. Бекетова // Трудовое право. - 2015. - № 4. - С. 61-66
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): бессрочные трудовые договоры -- дополнения к трудовому договору -- оформление трудовых отношений -- сроки трудового договора -- срочные трудовые договоры -- судебная практика -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- трудовые споры -- условия трудового договора Аннотация: Насколько правомерно путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору изменить его срок? Судебная практика по данному вопросу не является единообразной, что говорит об определенных рисках для работодателя. Более безопасным в этом случае будет вариант расторжения бессрочного трудового договора и заключение нового срочного трудового договора. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Новикова, Екатерина. Беременность и роды [Текст] : споры с работодателем / Е. Новикова // Трудовое право. - 2017. - № 11. - С. 65-74
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): беременность -- беременные работники -- декретные отпуска -- истечение срока трудового договора -- компенсация морального вреда -- медицинские справки -- моральный вред -- расчет иных выплат -- расчет пособий -- сроки трудового договора Аннотация: В жизни почти каждой женщины наступает момент, когда работодателю нужно сообщить чаще всего не радостную для него новость: наступила беременность, и вскоре последует долгий декретный отпуск. На что следует обратить внимание женщине, возможно, ещё до беременности, при трудоустройстве на работу, как получить от работодателя всё, что положено по закону, как расстаться с начальником "мирно", и как организации правильно проводить будущую маму в долгий отпуск, рассмотрим в данной статье. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |