> Шифр: trpr/2005/1 Журнал 2005г. N 1 Попонов, Ю. Г. Конституционны ли нормы статьи 74 Трудового кодекса? / Ю.Г. Попонов, В.И. Анишина. - С.4-7 Кл.слова: ТРУДОВОЙ КОДЕКС, НОВЫЙ, СПОРЫ ТРУДОВЫЕ Ершова, Е. А. Российские нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения / Е.А. Ершова. - С.8-19 Кл.слова: ТРУДОВОЕ ПРАВО, теория и практика, НОРМОТВОРЧЕСТВО, Свит, Ю. П. Охрана коммерческой тайны в рамках трудовых отношений / Ю.П. Свит. - С.20-30 Кл.слова: ТАЙНА КОММЕРЧЕСКАЯ, режим, охрана, РАЗГЛАШЕНИЕ ТАЙНЫ, ответственность Зайцева, О. Б. Правовой статус религиозных организаций и его влияние на правовое регулирование трудовых отношений / О.Б. Зайцева. - С.30-38 Кл.слова: РЕЛИГИОЗНЫЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ, правовой статус, трудовой договор и религиозные организации Абрамова, О. Б. Судебная защита трудовых прав / О.Б. Абрамова. - С.39-52 Кл.слова: ТРУДОВЫЕ ПРАВА ГРАЖДАН, СПОРЫ ТРУДОВЫЕ, СУДОПРОИЗВОДСТВО, трудовое Снежко, О. А. Конституционно-правовая защита трудовых прав граждан / О.А. Снежко. - С.52-57 Кл.слова: трудовое прав, нарушения, КОНСТИТУЦИОННЫЙ СУД РФ, , ПРОФСОЮЗЫ, права и гарантии Коршунова, Т. Ю. Реализация права на отдых: совершенствование правового механизма / Т.Ю. Коршунова. - С.58-66 Кл.слова: право на отдых, реализация, отпуск длительный, предоставл, ОПЛАТА ОТПУСКОВ Лукьянова, Г. И. Трудовые отношения в современной Франции / Г.И. Лукьянова. - С.67-75 Кл.слова: ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, ФРАНЦИЯ,, ФРАНЦИЯ, профсоюзы Емеленко, Е. Сколько надо платить молодому специалисту, или рекомендации по разработке зарплатных схем для стартовых позиций в компании / Е. Емеленко. - С.79-83 Кл.слова: МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ, зарплатные схемы, зарплата, льготы, гарантии Миронов, В. И. Трудовое право России / В.И. Миронов. - С.85-87 Кл.слова: отпуск, ежегодно оплачиваемый, ТРУДОВОЕ ПРАВО, дополнительный отпуск Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
67.405 Л74 Ломакина , Л. Гарантии при заключении трудового договора и разрешение споров, связанных с отказом в принятии на работу [Текст] / Л. Ломакина > // Российская юстиция. - 2006. - N 2. - С. 31-32 Рубрики: Трудовой договор Кл.слова (ненормированные): ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА -- ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ -- вынужденный прогул -- взыскание зарплаты -- СПОРЫ ТРУДОВЫЕ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Бацвин, Наталья. Анализ судебной практики по трудовым спорам, связанным с правами женщин, находящихся в декретном отпуске, отпуске по уходу за ребенком [Текст] / Н. Бацвин> // Трудовое право. - 2012. - № 5. - С. 103-108
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): судебная практика -- трудовые споры -- практика разрешения споров -- споры трудовые -- разрешение трудовых споров -- отпуска по уходу за ребенком -- право на отпуск -- декретные отпуска -- права трудовые -- права женщин -- нарушение трудовых прав -- работающие женщины Аннотация: Автор рассматривает характерные спорные моменты и практику разрешения споров, связанных с правами женщин, находящихся в декретном отпуске, отпуске по уходу за ребенком. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Стрельников, В. В. Гражданские дела, связанные с трудовой деятельностью инвалидов и лиц с ограниченной трудоспособностью [Текст] / В. В. Стрельников> // Трудовое право. - 2012. - № 3. - С. 81-90
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): судебная практика -- гражданские дела -- трудовая деятельность инвалидов -- лица с ограниченной трудоспособностью -- ограничения трудоспособности -- труд инвалидов -- право на труд -- трудовое законодательство -- споры трудовые -- несовершенство законодательства -- трудовые споры -- инвалиды Аннотация: На практике при применении трудового законодательства в отношении лиц, страдающих определенными заболеваниями, граждан, имеющих медицинские противопоказания к занятию трудовой деятельностью, а также инвалидов возникают спорные ситуации, связанные с применением тех или иных положений законодательства. Это связано с неоднозначностью толкования положений ТК РФ и иных правовых норм, регламентирующих прием на работу, выполнение трудовых функций и увольнение работников этой категории. Судебные инстанции при принятии различных решений по трудовым спорам, в которых принимали участие лица, чьи права и интересы особо охраняются законом, учитывали фактические обстоятельства дел, а также признаваемое Конституцией РФ всеобщее право на труд. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Шавин, В. [Комментарий юриста] [Текст] / В. Шавин> // Трудовое право. - 2012. - № 3. - С. 105-107. - Библиогр. в сносках
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): комментарии юристов -- комментарии статей -- трудовое законодательство -- несовершенство законодательства -- споры трудовые -- спорные выплаты -- трудовые споры -- практика предоставления компенсаций -- судебная практика -- компенсации работникам -- предоставление компенсаций -- условия труда -- тяжелые условия труда -- вредные условия труда -- опасные производства -- право на компенсации -- выплата компенсаций -- компенсационные выплаты -- регулирование трудовых правоотношений -- правовое регулирование труда -- моральный вред -- взыскание ущерба -- правоприменительная практика Аннотация: Комментарий В. Шавина к статье А. Иванова «О предоставлении компенсаций за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда», опубликованной в журнале "Трудовое право" № 2 за 2012 год (С. 45-58). Проблемный аспект заключается в том, что ответственные органы государственной власти уже длительное время не в состоянии обеспечить адекватное правовое регулирование рассматриваемых отношений. Доп.точки доступа: Иванов, А. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Шевченко, Лариса. Аутстаффинг: споры, конфликты, судебная практика [Текст] / Л. Шевченко> // Трудовое право. - 2013. - № 7. - С. 45-65
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): аутстаффинг -- споры трудовые -- конфликты -- судебная практика -- договоры аренды персонала -- аренда персонала -- предоставление персонала -- договор аустаффинга -- трудовые отношения -- оформление трудовых отношений -- внештатные работники -- трудовые споры -- привлечение к ответственности -- материальная ответственность -- дисциплинарная ответственность -- налоговые отчисления Аннотация: Основные моменты заключения и исполнения договора аренды персонала (аутстаффинга) на практике. Приведены примеры из судебной практики по трудовым спорам с сотрудниками, привлеченными на основании такого рода договора. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Куприна, Наталия. Аутстаффинг по-новому уже пару лет [Текст] : о чем и как спорят в судах? / Н. Куприна> // Трудовое право. - 2018. - № 8. - С. 65-78
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): антимонопольное законодательство -- договоры трудовые -- моральный вред -- нарушение трудовых прав -- ответственность работодателя -- споры трудовые -- трудовые договоры -- трудовые нарушения -- трудовые споры Аннотация: С 1 января 2016 года вступили в силу поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации, в соответствии с которыми был запрещен заемный труд. Тем же федеральным законом от 05. 05. 2014 №116-ФЗ в Трудовой кодекс добавлена глава 53. 1, регулирующая особенности труда работников, направляемых временно работодателем к другим физическим или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников. Временное предоставление персонала в случаях, перечисленных в ст. 341. 2 ТК РФ, было разрешено аккредитованным частным агентствам занятости, отвечающим определенным требованиям, а также иным лицам, указанным в ст. 18. 1 Закона РФ от 19. 04. 1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |