60.55
К71


    Косс, Н. Г.
    Социальная сущность самоорганизующейся, саморазвивающейся сети (многоуровнего маркетинга) [Текст] / Н.Г. Косс // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2002. - N 3. - С. 128-146
ББК 60.55 + 65.290-2
Рубрики: Экономика--Маркетинг
Кл.слова (ненормированные):
маркетинг многоуровневый -- сетевой маркетиг -- сетевые потоки -- финансовые пирамиды -- дистрибьютер -- коммуникационные сети -- сеть, социальный механизм самоорганизации -- сетевые структуры -- маркетинг-план -- социология организаций -- социальное управление


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)




   
    [Юбилейная дата] [Текст] // Социологические исследования. - 2010. - N 11. - С. 154.
УДК
ББК 60.561.3
Рубрики: Социология
   Политическая социология

Кл.слова (ненормированные):
юбилеи -- социологи -- экосоциология -- социология организаций
Аннотация: Поздравление с юбилейной датой ученого секретаря Института социологии РАН, доктора социологических наук И. А. Халий.


Доп.точки доступа:
Халий, И. А. (доктор социологических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Кутейников, Александр Евгеньевич (кандидат политических наук; доцент).
    Международные межправительственные организации как особый класс организаций [Текст] / А. Е. Кутейников // Социологические исследования. - 2011. - N 11. - С. 79-87. . - Библиогр.: с. 86-87
УДК
ББК 60.561.3
Рубрики: Социология
   Политическая социология

Кл.слова (ненормированные):
организации -- международные организации -- международные межправительственные организации -- межправительственные организации -- ММПО -- международные отношения -- социология организаций -- структура ММПО
Аннотация: В статье представлены основы теории международных межправительственных организаций (ММПО). Автор подчеркивает, что ММПО приобретают общие свойства организаций, проявляющиеся в постановке и реализации целей, организационной структуре, взаимодействии с социальной средой.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)




    Попова, Елена Павловна (кандидат социологических наук; доцент).
    Организационное поведение: социологическая перспектива [Текст] / Е. П. Попова // Социологические исследования. - 2016. - № 7. - С. 57-65. - Библиогр.: с. 65 . - ISSN 0132-1625
УДК
ББК 60.561.2 + 65.291.2
Рубрики: Социология
   Экономическая социология

   Экономика

   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
организационное поведение -- природа организаций -- психологический подход -- социологический подход -- социология организаций -- теория организаций -- управленческие науки
Аннотация: Анализируется состояние организационного поведения в контексте структурно-функционального подхода. Сделан вывод о том, что в нынешнем состоянии организационное поведение претендует на синтез двух базовых управленческих наук – теории управления и теории организаций. Но в действительности в нем преобладает психологический подход. В этом случае оно теряет свою предметную специфику и "сливается" с психологическими дисциплинами. Перспективы развития организационного поведения автор связывает с социологическим подходом при анализе поведения индивидов и групп в организации. Это позволяет понять природу организации, без чего невозможно выполнение управленческой наукой прогностической функции.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)




    Щербина, Вячеслав Вячеславович (доктор социологических наук; профессор).
    Социальные изменения и модели развития в специальных организационных теориях [Текст] / В. В. Щербина, Е. П. Попова // Социологические исследования. - 2017. - № 10. - С. 77-86. - Библиогр.: с. 84-85 . - ISSN 0132-1625
УДК
ББК 60.500
Рубрики: Социология
   Социология как наука

Кл.слова (ненормированные):
модели организационного развития -- организационные теории -- социальная организованность -- социальные изменения -- социальные трансформации -- социология организаций
Аннотация: Анализируются проблемы социальных трансформаций, нашедшие отражение в общих и специальных организационных теориях. Выделяется проблема совместимости социальной организованности и способности социальных систем к изменениям. Подробно описываются разнотипные представления о механизмах социальных изменений, получивших в социологии организаций название моделей организационного развития. Рассматриваются различия в этих моделях, затрагивающие: а) понимание специфики процессов организационного развития; б) представления об источниках социальных изменений: в) ориентиры этих изменений; г) условия, логику и механизмы протекания процесса организационного развития; д) критерии позитивности изменений.


Доп.точки доступа:
Попова, Елена Павловна (кандидат социологических наук; доцент)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)




    Дежина, Ирина Геннадиевна (доктор экономических наук).
    О государственной поддержке малых инновационных компаний фондом содействия инновациям [Текст] / И. Г. Дежина, Д. С. Медовников, С. Д. Розмирович // Социологические исследования. - 2019. - № 11. - С. 110-119 : рис. - Библиогр.: с. 118-119. - Примечания в сносках . - ISSN 0132-1625
УДК
ББК 60.561.1
Рубрики: Социология
   Социология управления

Кл.слова (ненормированные):
малые инновационные компании -- малые предприятия -- содействие инновациям -- социологический анализ инноваций -- социология организаций
Аннотация: Представлены результаты количественного и качественного анализа эффектов программ Фонда содействия инновациям, самой крупной в России организации государственной поддержки малого инновационного бизнеса, на основе обобщения мнений руководителей бизнес-компаний о результатах полученной ими от Фонда помощи. Большинство респондентов положительно оценило эволюцию Фонда – как в части расширения разновидностей программ, так и внутренних процедур оценки и мониторинга проектов. В то же время респонденты часто критиковали бюрократические процедуры, принятые в Фонде. Сделан вывод, что в результате работы Фонда содействия получены социально-экономические эффекты, не уступающие по своей значимости зарубежным (в США и Западной Европе) программам-аналогам, а по ряду параметров даже их превосходящие.


Доп.точки доступа:
Медовников, Дан Станиславович (директор Института менеджмента инноваций); Розмирович, Станислав Дмитриевич (заместитель директора Института менеджмента инноваций); Фонд содействия инновациям

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)




    Щербина, В. В.
    Социология управления как специальная социолого-регулятивная теория: генезис, состояние, перспективы [Текст] / В. В. Щербина // Социологические исследования. - 2020. - № 5. - С. 56-65. - Библиогр.: с. 62-63 . - ISSN 0132-1625
УДК
ББК 60.561.1
Рубрики: Социология
   Социология управления, 20 в. 50-е гг.; 20 в. 60-е гг.; 20 в. 70-е гг.

Кл.слова (ненормированные):
предметные императивы -- социологические теории -- социология организаций -- социолого-регулятивные теории -- специальные социологические теории -- статус науки -- теоретические основания
Аннотация: Статья посвящена уточнению специфики социологии управления как одной из двух специальных социолого-регулятивных теорий. Автор выясняет, почему обращение к проблематике социальной регуляции было актуально для большинства социологов мира, работавших в период с начала 1950-х до конца 1970-х гг.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : н.з. (1)
Свободны: н.з. (1)




    Щербина, В. В.
    Обосновано ли существование социологии управления как специальной социолого-регулятивной теории? [Текст] / В. В. Щербина // Социологические исследования. - 2021. - № 3. - С. 57-65. - Библиогр.: с. 63-65 . - ISSN 0132-1625
УДК
ББК 60.561.1
Рубрики: Социология
   Социология управления--США

Кл.слова (ненормированные):
социальные императивы -- социальный порядок -- социология организаций -- социология управления -- социолого-регулятивные теории -- специальные социологические теории -- теории среднего уровня
Аннотация: Если в социологии западных стран (прежде всего в США) возникла лишь одна специальная социолого-регулятивная теория (социология организаций), то в нашей стране их было две - социология организаций и социология управления. Для объяснения данного казуса автор анализирует, как развитие любых специальных социологических теорий связано с представлением о статусе социологии как науки и с условиями их формирования, а также как и почему эти условия и статус менялись в нашей стране и на Западе.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : н.з. (1)
Свободны: н.з. (1)