Кризис доверия [Текст] // Проблемы теории и практики управления. - 2011. - N 12. - С. 123.
Рубрики: Социальное управление Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): доверие -- лояльность персонала -- уровень доверия -- исследования -- производительность труда -- повышение доверия -- повышение лояльности -- социальные затраты Аннотация: Доверие к руководству растет, если в организации долгосрочные цели формируются с учетом мнения и инициатив персонала. Чем больше применяется передовых методов повышения лояльности и уровня доверия персонала, тем больше организация экономит на найме новых сотрудников и социальных затратах. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |