PR на квадроцикле [Текст]> // Маркетолог. - 2008. - N 7. - С. 60 : Ил.
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): подбор кадров -- кадровая политика -- PR-акции -- сотрудники компаний -- связи с общественностью Аннотация: О проведении необычной акции по привлечению новых сотрудников для компании Webexpert. Доп.точки доступа: компания Webexpert; Webexpert, компания Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Харский, К. (советник по вопросам лояльности и идеологии бизнеса). Человек компании [Текст] / Константин Харский> // Индустрия моды. - 2008. - N 4 (31). - С. 80-81.
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): бизнес-компании -- сотрудники компаний -- кадры -- персонал -- кадровая политика -- требования политики -- требования к лояльности -- лояльность персонала -- формирование лояльности -- управление лояльностью персонала Аннотация: Рекомендации специалистов о том, как сформировать и управлять лояльностью персонала компании. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Белецкий, Антон. Кризисный маркетинг. Инструменты "бесплатного" продвижения [Текст] / Антон Белецкий> // Рекламодатель: теория и практика. - 2009. - N 4. - С. 44-54.
Рубрики: Экономика--Украина Экономика рекламы Кл.слова (ненормированные): руководство компании -- Интернет -- мировой финансовый кризис -- мировой экономический кризис -- кризис -- кризисный маркетинг -- реклама -- продвижение рекламы -- бесплатная реклама -- топ-менеджмент -- владельцы компаний -- сотрудники компаний Аннотация: В статье рассказывается об эффективности бесплатной рекламы в условиях кризиса. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк.(заказ статей по ЭДД) (1) Свободны: эк.(заказ статей по ЭДД) (1) |
Мещерякова, Мария Александровна (аспирантка, мл. науч. сотр.). Поглощенная компания: проблемы управления [Текст] / М. А. Мещерякова> // Вестник Московского университета. Сер. 6, Экономика. - 2009. - N 3. - С. 30-38. . - Примеч. в сносках
Рубрики: Экономика Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом Кл.слова (ненормированные): компании -- слияние компаний -- поглощение компаний -- интеграция компаний -- корпоративная культура -- управление компанией -- экономические риски -- персонал компаний -- сотрудники компаний -- контрагенты -- внешние контрагенты -- оценка рисков (экономика) -- объединение компаний Аннотация: Предложено шесть правил, следуя которым можно существенно повысить шанс на успешное завершение сделки слияния или поглощения компаний. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (заказ статей по ЭДД) (1) Свободны: эк. (заказ статей по ЭДД) (1) |
Ничего личного [Текст]> // Индустрия моды. - 2010. - N 4 (39). - С. 54. : 1 цв. фот.
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): компании -- персонал компаний -- сотрудники компаний -- недобросовестные сотрудники -- увольнение сотрудников -- причины увольнения -- способы увольнения -- правила увольнения Аннотация: В коллективе есть человек, неохотно выполняющий работу? Избавьтесь от него немедленно! Но увольнение - не простая задача. 10 правил, как грамотно уволить сотрудника. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Планируйте свой успех! [Текст]> // Индустрия моды. - 2011. - N 2 (41). - С. 30-31. : 2 цв. фот.
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): мода -- модная индустрия -- модные компании -- fashion-компании -- сотрудники компаний -- fashion-специалисты -- креативные специалисты -- квалифицированные специалисты -- привлечение специалистов -- обучение специалистов Аннотация: Креативные и квалифицированные специалисты представляют собой главную ценность отечественных компаний, производящих одежду под собственной торговой маркой. Способность лидеров отрасли продолжать привлекать и удерживать таких сотрудников была и останется одним из ключевых факторов их успеха. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
"Макдоналдс" впишется в твой мир [Текст]> // Рекламодатель: теория и практика. - 2011. - N 3. - С. 25-27. : рис.
Рубрики: Экономика Экономика рекламы Кл.слова (ненормированные): интегрированная реклама -- интегрированные рекламные кампании -- сотрудники компаний -- условия труда -- имиджевые кампании -- креативные идеи -- кадровая политика компаний -- компании Аннотация: В статье рассказывается о новой интегрированной рекламной кампании "Макдоналдс" впишется в твой мир". Доп.точки доступа: "Макдоналдс" впишется в твой мир, интегрированная рекламная кампания; Макдоналдс, компания; Leo Burnett Moscow, агентство Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк.(заказ статей по ЭДД) (1) Свободны: эк.(заказ статей по ЭДД) (1) |
Шилова, Ольга (начальник управления стратегического развития). Стратегию не забудьте взять с собой в дорогу... [Текст] / О. Шилова> // Управление персоналом. - 2012. - № 4 (278). - С. 31-32 : фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Бизнес. Предпринимательство Кл.слова (ненормированные): инновации -- интервью -- внедрение инноваций -- стратегии -- сотрудники компаний -- кооперации с партнерами -- развитие бизнеса -- межфирменное партнерство Аннотация: О трудностях внедрения инноваций. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Ишкова, А. В. Портрет идеального руководителя [Текст] / Ишкова А. В., Черная Л. Е.> // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - № 6. - С. 128-135. - Библиогр.: с. 134-135 (17 назв.) . - ISSN 1028-5857
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Персонал. Кадры организации Социология Социологическое исследование--Новокузнецк, город Кл.слова (ненормированные): стили управления -- руководители -- менталитет -- иерархические отношения -- авторитарное управление -- методы управления -- культура управления -- социологические исследования -- анкетирование -- менеджеры -- сотрудники компаний -- российский стиль управления -- степень удовлетворенности сотрудников Аннотация: О российском национальном и деловом характере, стиле управления в российских компаниях. По результатам анкетирования сотрудников предприятий г. Новокузнецка. Доп.точки доступа: Черная, Л. Е. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Вронская, Е. Жить и работать по-норвежски [Текст] / Е. Вронская> // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. - 2013. - № 2. - С. 183-189 . - ISSN 0131-7652
Рубрики: Экономика--Норвегия, 21 в. нач. Экономика развитых стран Кл.слова (ненормированные): предприятия -- управление кадрами -- менеджмент -- сотрудники компаний Аннотация: Автор делится своими впечатлениями от посещения Норвегии, рассказывает о норвежской модели управления и размышляет, что из увиденного можно применить в России. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
ТОП-5 самых высокооплачиваемых профессий в маркетинге [Текст]> // Маркетолог. - 2012. - № 11. - С. 2
Рубрики: Экономика Маркетинг Кл.слова (ненормированные): маркетинговые компании -- маркетинговый анализ -- заработная плата -- оплата труда -- маркетинговые профессии -- специалисты по маркетингу -- сотрудники компаний Аннотация: Представлены итоги анализа заработной платы сотрудников маркетинговых компаний. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Кабалина, Вероника Ивановна. Корпоративные ценности в управлении российскими компаниями [Текст] / В. И. Кабалина, Л. М. Чеглакова> // Российский журнал менеджмента. - 2013. - Т. 11, № 3. - С. 5-30 : 1 рис., 1 табл. - Библиогр.: с. 28-30. - Библиогр. в подстроч. примеч. - Примеч. в подстроч. сносках. - Прил.: с. 24-30 . - ISSN 1729-7427
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия, 1997 г.; 1999-2009 гг.; 2011-2012 гг. Кл.слова (ненормированные): использование управления -- кейсы компаний -- классификации ценностей -- корпоративные системы управления -- корпоративные ценности -- личные ценности -- менеджеры -- научные исследования -- организационные ценности -- подходы к управлению -- промышленные компании -- результаты исследований -- российские компании -- сотрудники компаний -- управление компаниями -- финансовые структуры -- холдинги -- ценности -- ценностно-ориентированное управление Аннотация: О результатах исследования по использованию управления на основе ценностей в российских компаниях. Доп.точки доступа: Чеглакова, Людмила Михайловна Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Михайленко, Е. Меритократия [Текст] / Евгений Михайленко> // Секретарское дело. - 2013. - № 10. - С. 58-60
Рубрики: Экономика Бизнес. Предпринимательство Социальное управление Управление стратегией развития организации Кл.слова (ненормированные): интервью -- компании -- менеджмент организации -- меритократия -- сотрудники компаний -- способности -- способные сотрудники -- управление компанией -- успех в бизнесе -- успешные компании -- успешные сотрудники Аннотация: Интервью со специалистом о меритократии - принципе управления, согласно которому руководящие посты должны занимать наиболее способные сотрудники. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Самышкин, А. Охотники за опытом [Текст] / Александр Самышкин> // Индустрия моды. - 2014. - № 1 (52). - С. 60-65 : 7 цв. фот. . - ISSN 1682-5020
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): мода -- модная индустрия -- модные компании -- российские компании -- сотрудники компаний -- персонал компаний -- подбор персонала -- стажеры -- обучение стажеров -- стажировки -- профессиональный опыт Аннотация: Рассмотрен феномен стажировок в сфере модной индустрии. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Отчет о выигранном времени [Текст]> // Маркетолог. - 2013. - № 6. - С. 3 : 1 рис.
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): отчеты о работе -- рабочее время -- рабочий день -- сервисы -- сотрудники компаний Аннотация: О том, как сервис Yaware помогает проанализировать структуру рабочего дня сотрудников. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Персональное внимание [Текст] : вы получили обратную связь от сотрудника. Что дальше?> // Маркетолог. - 2013. - № 11. - С. 4-5
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): данные исследований -- опросы -- организационные изменения -- планирование деятельности -- продуктивная работа -- результаты опросов -- сотрудники компаний -- управление изменениями Аннотация: Опросы на рабочих местах, если их результаты ничего не меняют в работе компании, деморализуют сотрудников. О том, как проводить внутрикорпоративные исследования и как полученные результаты использовать во благо компании - мнение экспертов "Гэллапа". Доп.точки доступа: Институт Гэллапа, американский институт общественного мнения Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Клейман, А. Учебная тревога [Текст] / Алексей Клейман> // Индустрия моды. - 2014. - № 4 (55). - С. 62-67 : 6 цв. фот. . - ISSN 1682-5020
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): бенчмаркинг -- внутренний потенциал -- компании -- личностный рост -- обучение сотрудников -- постоянное обучение -- потенциал компаний -- развитие потенциала -- развитие сотрудников -- руководство компаниями -- сотрудники компаний Аннотация: Наращивание внутреннего потенциала компании, адаптация компании к внешнему окружению и влияние на него невозможны без постоянного обучения и личностного роста сотрудников. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Музаев, Султан Лемиевич (эккаунт-менеджер). Внутрифирменный маркетинг: концепции и технологии [Текст] / С. Л. Музаев> // Маркетинг. - 2015. - № 2 (141). - С. 80-92 : рис. - Библиогр.: с. 91-92 (33 назв.) . - ISSN 0869-3722
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): внутренние коммуникации организаций -- внутрирыночная ориентация организаций -- внутрифирменные отношения управления -- внутрифирменный маркетинг -- клиенты -- концепции внутреннего маркетинга -- корпоративная культура -- лояльность клиентов -- лояльность персонала -- лояльность сотрудников -- маркетинговые концепции -- маркетинговые технологии -- персонал организаций -- потребители -- сотрудники компаний -- технологии внутрифирменного маркетинга -- удовлетворенность персонала -- удовлетворенность потребителей -- управление персоналом Аннотация: Рассмотрены концепция и технологический комплекс внутрифирменного маркетинга организации. Дана схема системы внутрифирменного маркетинга. Представлена модель внутрирыночной ориентации организации. Прослежена взаимосвязь ориентации на внешних клиентов и сотрудников организации через совокупность факторов, влияющих на их удовлетворение. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Мухина, Ирина. Налоговые тонкости повышения квалификации сотрудников компании глазами Минфина [Текст] / И. Мухина, Р. Лахман> // Российский налоговый курьер. - 2015. - № 17. - С. 62-66 . - ISSN 1560-9693
Рубрики: Экономика Финансовая система--Россия Кл.слова (ненормированные): НДС -- НДФЛ -- налог на добавленную стоимость -- налог на доходы физических лиц -- налог на прибыль -- обучение сотрудников -- повышение квалификации сотрудников -- сотрудники компаний -- стипендии -- учебные отпуска Аннотация: Отражение затрат на обучение сотрудников компании в налоговом учете. Доп.точки доступа: Лахман, Розалина; Министерство финансов Российской ФедерацииМинфин РФ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Музаев, Султан Лемиевич (эккаунт-менеджер). Внутрифирменный маркетинг: концепции и технологии [Текст] / С. Л. Музаев> // Маркетинг. - 2015. - № 3 (142). - С. 39-50 : рис. - Библиогр.: с. 49-50 (34 назв.). - Продолж. Начало: № 2 . - ISSN 0869-3722
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): бренды -- внутренние коммуникации организаций -- внутренние коммуникации организаций -- внутрифирменные отношения управления -- внутрифирменный маркетинг -- клиенты -- концепции внутреннего маркетинга -- корпоративная культура -- лояльность клиентов -- лояльность персонала -- лояльность сотрудников -- маркетинговые концепции -- маркетинговые технологии -- персонал организаций -- потребители -- сотрудники компаний -- технологии внутрифирменного маркетинга -- удовлетворенность персонала -- удовлетворенность потребителей -- управление персоналом Аннотация: Рассмотрены концепция и технологический комплекс внутрифирменного маркетинга. Охарактеризованы различные классификации и отдельные типы лояльности. Приведены методики исследования внутрифирменного маркетинга, с помощью которых можно всесторонне обследовать настроения в коллективе, отношение персонала к своим коллегам и руководству, отношение к организации в целом. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |