Алькова, М. А. К вопросу о пропорциональности ограничения свободы религии на рабочем месте [Текст] = The question of the proportionality of restrictions on freedom of religion in the workplace / М. А. Алькова> // Российская юстиция. - 2018. - № 2. - С. 15-17. - Библиогр.: с. 17 (4 назв.) . - ISSN 0131-6761
Рубрики: Право Международное частное право--Европа Кл.слова (ненормированные): верования -- дискриминация -- европейское право -- корпоративная политика -- корпоративные нормы -- ограничение свободы религии -- права человека -- пропорциональность ограничений -- работники -- рабочие места -- равное обращение -- равноправие -- религиозные убеждения -- религия -- свобода религии -- судебные решения -- суды -- трудовое право Аннотация: Раскрывается актуальная проблема ограничения свободы религии при нахождении работника на рабочем месте на примере норм европейского права. Проводится анализ решения Суда Европейского Союза, вынесенного 14 марта 2017 г. и обосновывающего правомерность корпоративных норм работодателя, запрещающих работникам ношение видимых признаков политических, философских или религиозных убеждений на рабочем месте. Доп.точки доступа: Европейский Союз; Суд Европейского Союза Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Талапина, Эльвира Владимировна (доктор юридических наук; главный научный сотрудник). Профилирование как угроза праву на равное обращение [Текст] / Талапина Эльвира Владимировна> // Государственная власть и местное самоуправление. - 2021. - № 9. - С. 3-7. - Библиогр.: с. 7 . - ISSN 1813-1247
Рубрики: Право Конституционное (государственное) право в целом Кл.слова (ненормированные): дискриминация -- наблюдения -- права человека -- право на равное обращение -- правовое регулирование -- профилирование -- публичные слушания -- равное обращение -- транспортные карты -- цифровая эпоха -- цифровые технологии Аннотация: Исследованы проблемы прав на равное обращение в цифровую эпоху, а также на примере транспортных карт рассмотрены уровни профилирования. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Талапина, Эльвира Владимировна (доктор юридических наук; доктор права (Франция) ; главный научный сотрудник). Гендерное равенство в условиях цифровизации: европейский правовой опыт [Текст] = Gender equality in the context of digitalization: the european legal experience / Э. В. Талапина> // Государство и право. - 2022. - № 5. - С. 115-123. - Библиогр.: с. 123 (11 назв.) . - ISSN 1026-9452
Рубрики: Право Правовой статус человека и гражданина--Европа Кл.слова (ненормированные): гендерное равенство -- искусственный интеллект -- права человека -- равное обращение -- цифровая гендерная дискриминация -- цифровые технологии Аннотация: Принцип гендерного равенства тесно связан с правом на недискриминацию, которое «пришло» в национальные законодательства из международного права. На эволюции принципа равенства от формального к материальному сказалось влияние англосаксонского подхода на законодательство Европейского Союза, основное внимание в котором уделяется равному обращению. В целом в мире сформировалась довольно единообразная модель антидискриминационного законодательства. Процессы цифровизации принесли с собой новые угрозы, в ряде стран уже констатируется гендерный разрыв в доступе к технологиям. Однако наибольшие риски таит цифровая гендерная дискриминация - прямые или косвенные дискриминационные действия, которые основаны на автоматических решениях, принимаемых алгоритмами (искусственным интеллектом). Такое принятие решений нельзя назвать технологически нейтральным, поскольку алгоритм может отражать предубеждения и предвзятости программистов. Выносимые алгоритмами дискриминационные решения будут последовательны и системны, что значительно опаснее отдельных и подчас случайных человеческих решений. Причины цифровой дискриминации заключаются в моделировании и составлении прогнозных рекомендаций на основе дискриминационных по отношению к женщинам данных, в обучении алгоритмов на основе дискриминационных данных. Для преодоления этой комплексной проблемы с точки зрения права необходимо нормативно закрепить правило прозрачности алгоритмов, равно как и принимаемых ими решений. Нужно проводить аудит алгоритмов – специальную оценку алгоритма на предмет потенциальных нарушений прав человека. Сама возможность и порядок использования искусственного интеллекта для принятия решений также должны быть нормативно урегулированы. При этом некоторые системы искусственного интеллекта должны быть запрещены полностью, а другие – строго контролироваться. Это убедительно демонстрирует проект европейского регламента по искусственному интеллекту. Доп.точки доступа: Европейский союз; ЕС; Евросоюз Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |