Снижение уровня профессионального выгорания на основе учета личностных особенностей при формировании рабочих групп [Текст] / Е. Ю. Нарусова, В. Г. Стручалин, Э. Н. Стрельникова, И. В. Парулева // Безопасность труда в промышленности. - 2021. - № 9. - С. 45-49. - Библиогр. в конце ст. (17 назв.) . - ISSN 0409-2961
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): истощение психологических ресурсов человека -- личностные качества -- профессиональное выгорание -- профилактика стрессов -- психологические типы -- стрессоустойчивость -- цинизм Аннотация: Профессиональное выгорание приводит к снижению эффективности работы и наносит вред здоровью работника, может привести к заболеванию. Особенно актуальна эта проблема в отраслях промышленности, связанных с опасными производственными факторами, когда ситуации требуют быстрых и верных решений, к которым должен быть готов оперативный и управленческий персонал. Адаптация работника к требованиям профессии связана с развитием полезных и подавлением мешающих профессиональному функционированию личностных качеств, что не проходит бесследно для психологического и эмоционального состояния. Доп.точки доступа: Нарусова, Е. Ю. (кандидат технических наук; доцент); Стручалин, В. Г. (кандидат технических наук; доцент); Стрельникова, Э. Н. (аспирант); Парулева, И. В. (аспирант) Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |