Ирхин, Ю. (д-р полит. наук; проф.). Управленческая культура Японии : традиции и инновации [Текст] / Ю. Ирхин // Государственная служба. - 2007. - N 4. - С. 160-172. - Библиогр.: с. 172 (5 назв. ). - Список лит. на англ. и рус. яз.
Рубрики: Государственное административное управление--Государственное управление Япония Кл.слова (ненормированные): управленческая культура -- японский менеджмент -- американский менеджмент -- общество -- японская культура -- концепция просвещенных национальных интересов -- политическая культура -- принципы менеджмента -- государственная служба -- культура переговоров -- переговоры -- корпоративная культура лидерства -- лидерство Аннотация: Влияние культуры управления на развитие японского общества. Сравнительный анализ методов японской и американской управленческой культуры. Культура переговоров по-японски. Правила учета особенностей взаимодействия с японцами. Корпоративная культура лидерства в Японии. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Шпер, В. Л. Принципы современных СМК применимы к любым видам бизнеса [Текст] / В. Л. Шпер // Стандарты и качество. - 2007. - N 9. - С. 89
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): качество -- менеджмент качества -- стандарты ИСО -- логистика -- бизнес -- принципы менеджмента Аннотация: Применение принципов современного менеджмента качества к любым видам бизнеса. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Ситниченко, В. М. Восемь принципов менеджмента [Текст] : достижение финансовых и экономических выгод / В. М. Ситниченко, А. Б. Киселева, Е. А. Стоякин // Методы менеджмента качества. - 2007. - N 11. - С. 16-21 : ил.
Рубрики: Экономика Управление предприятием Кл.слова (ненормированные): менеджмент -- принципы менеджмента -- финансовые выгоды -- экономические выгоды -- стандарты -- международные стандарты -- цикл постоянных улучшений -- ориентация на потребителя -- лидерство -- поставщики -- взаимовыгодные отношения с поставщиками -- процессный подход -- системный подход -- постоянные улучшения -- PDCA Аннотация: Во второй части дилогии "От управления экономикой качества к реализации финансовых и экономических выгод, или переход от технического отчета к международному стандарту" говорится о возможных путях оптимального использования каждого из восьми принципов менеджмента через призму цикла PDCA и потенциал достижения конкретных финансовых и экономических выгод, изложенных в стандарте ISO 10014: 2006. Все показано графически. Формулировки принципов менеджмента приведены из стандарта ISO 9000: 2005. Доп.точки доступа: Киселева, А. Б.; Стоякин, Е. А. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Ситниченко, Виктор Михайлович. Кризис менеджмента. Менеджмент кризиса [Текст] / В. М. Ситниченко, А. Б. Кисилева, Е. А. Стоякин // Стандарты и качество. - 2009. - N 7. - С. 22-25 . - ISSN 0038-9692
Рубрики: Экономика Организация производства--Украина--Одесса, 2009 г. Кл.слова (ненормированные): менеджмент качества -- новые технологии -- конкурентные преимущества -- принципы менеджмента -- стратегии развития машиностроения -- менеджмент устойчивого успеха -- международные конференции Аннотация: Актуальные проблемы управления компаниями из разных отраслей экономики: взаимодействие сотрудников внутри организации; инновационное развитие; обеспечение гибкости производства в рыночной среде; совершенствование систем менеджмента. Доп.точки доступа: Кисилева, Анна Борисовна; Стоякин, Евгений Александрович; Теория и практика внедрения современных систем менеджмента, международная конференция Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Демидов, Я. П. (канд. экон. наук; доц.). Новые принципы менеджмента на основе системного измерения результативности [Текст] / Демидов Я. П. // Экономический анализ: теория и практика. - 2011. - N 40. - С. 25-31. . - Библиогр.: с. 31 (2 назв. )
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): принципы менеджмента -- системное измерение результативности -- принципы организации управления -- разнонаправленные показатели -- организационные объекты Аннотация: Рассматриваются новые принципы организации управления на основе сквозной и сопоставимой меры результативности по множеству разнородных и разнонаправленных показателей. Принципы носят универсальный характер и применимы к любым управляемым многоцелевым организационным объектам и процессам. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Маркович, Владимир (генеральный директор). Любые изменения надо загодя готовить... [Текст] / В. Маркович ; беседовал В. Лапинский // Управление персоналом. - 2012. - № 8 (282). - С. 16-19 : фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): интервью -- российский бизнес -- принципы Дао Toyota -- Дао Toyota принципы -- сотрудники -- управление бизнесом -- управление персоналом -- принципы менеджмента Аннотация: Об актуальности принципов Дао TOYOTA для российского бизнеса. Доп.точки доступа: Лапинский, Владислав \.\; "Toyota", компания Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Шпер, Владимир Львович (действительный член Академии проблем качества). Принципы менеджмента качества и государство российское [Текст] / Владимир Львович Шпер // Методы менеджмента качества. - 2012. - № 9. - С. 1 . - ISSN 0130-6898
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): СМК -- система менеджмента качества -- принципы менеджмента -- вовлечение работников Аннотация: В данной статье речь идет об одном из восьми принципов менеджмента - "Вовлечение работников". Автор считает, что этот принцип присутствует в российском государстве только на словах и нужно пытаться создавать систему, удовлетворяющую перечисленным в статье тезисам, касающимся вовлечения людей. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |