Горячук, И. Н. Приостановление служебного контракта [Текст] / И. Н. Гарячук // Трудовое право. - 2010. - N 9. - С. 83-88.
Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба Кл.слова (ненормированные): служебные контракты -- трудовое законодательство -- служебные правоотношения -- контрактные правоотношения -- государственная гражданская служба -- гражданская служба -- приостановление контракта -- освобождение от должности -- увольнение со службы -- расторжение служебных контрактов -- прекращение служебных контрактов Аннотация: Краткий анализ существующего института приостановления служебного контракта, который, по мнению автора, несмотря на всю его перспективность, содержит множество "лакун" и дефектов. Вопрос их устранения связан с необходимостью внесения соответствующих изменений и дополнений в действующее законодательство. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Пономарева, Е. А. Некоторые вопросы, возникающие при прекращении служебного контракта на государственной гражданской службе [Текст] / Е. А. Пономарева // Государственная власть и местное самоуправление. - 2011. - N 3. - С. 26-28.
Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба Кл.слова (ненормированные): государственная гражданская служба -- служебные контракты -- прекращение служебных контрактов -- комментарии к законам -- правовое регулирование -- гражданские служащие Аннотация: Комментарий к ст. 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а именно, рассмотрены проблемные аспекты правового регулирования прекращения служебного контракта. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Бекренева, Т. Д. Руководство организации: прекращение трудового договора и актуальные заключения [Текст] / Т. Д. Бекренева // Трудовое право. - 2011. - N 6. - С. 5-24. . - Библиогр. в сносках
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые права руководителя -- руководители организаций -- прекращение служебных контрактов -- служебные контракты -- труд руководителя -- прекращение трудового договора -- правовое регулирование труда -- трудовые правоотношения -- оформление трудовых отношений -- трудовой договор -- расторжение трудового договора -- права руководителя Аннотация: Правовое регулирование отношений организации с ее руководителем достаточно многообразно. В рамках правового поля регулируется оформление отношений между организацией и генеральным диктором по различным вопросам. Автор рассматривает подробнее некоторые их них. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Демьянов, Евгений. Увольнение генерального директора акционерного общества в связи с непредставлением отчетности акционерам [Текст] / Е. Демьянов // Трудовое право. - 2013. - № 10. - С. 85-95
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): акционерные общества -- генеральный директор -- неисполнение обязанностей -- непредоставление отчетности -- основания увольнения -- отчеты о деятельности -- прекращение служебных контрактов -- прекращение трудовых отношений -- причины увольнения -- труд руководителя -- увольнение руководителя Аннотация: Неисполнение указанной обязанности генеральным директором общества может стать причиной его увольнения, причем увольнение может быть осуществлено по разным основаниям. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Володина, Марина. Увольнение директора [Текст] : конфликт трудового и корпоративного права / М. Володина // Трудовое право. - 2014. - № 5. - С. 45-54
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): конфликты служебные -- корпоративное право -- порядок увольнения -- права директора -- прекращение служебных контрактов -- противоречия законодательства -- смена администрации -- споры об увольнениях -- судебная практика -- труд руководителя -- труд управленцев -- трудовое право -- трудовые контракты -- трудовые споры -- увольнение руководителя Аннотация: Бывают ситуации, когда нормы права отдельных отраслей находятся в состоянии конфликта - устанавливают двоякое урегулирование общественных отношений. В качестве примера можно назвать ситуацию, когда директор подает заявление об увольнении, а участник (участники) общества не принимают решение об его увольнении: возникает конфликт трудового и корпоративного права. Автор дает практические советы участникам подобного конфликта, исходя из норм трудового законодательства и сложившейся судебной практики. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |