Лобова, С. В. (заведующая кафедрой). Прекарность рабочих мест на региональном рынке труда [Текст] / Лобова С. В. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2017. - № 6. - С. 64-71 : рис. - Библиогр.: с. 70-71 (22 назв.) . - ISSN 1028-5857
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия--Алтайский край Кл.слова (ненормированные): неустойчивая занятость -- прекаризация -- рабочие места -- региональные рынки труда -- статистические индикаторы -- трудовые отношения Аннотация: О проблемах неустойчивой занятости на региональном рынке труда. На примере Алтайского края. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Шевченко, Ирина Олеговна (кандидат исторических наук; доцент). Гендерные особенности прекарности [Текст] / И. О. Шевченко, П. В. Шевченко // Социологические исследования. - 2019. - № 9. - С. 84-95 : табл. - Библиогр.: с. 94 . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология Социология общества Кл.слова (ненормированные): гендерные исследования -- занятость -- особенности прекарности -- прекариат -- прекаризация -- прекаризированная занятость -- прекарность -- работники Аннотация: Рассматриваются позиции мужчин и женщин на рынке труда, предложен и рассчитан коэффициент прекарности их положения в сфере занятости на основе данных исследования РГГУ, 2018 г. Выделены следующие признаки прекарности: оформление труда без договора или с договором не более чем на один год; несоответствие образования/квалификации работе; постоянная переработка (более 8 часов) ; подработка в своей или сторонней организации (регулярная или нерегулярная) ; зарплата в конверте (систематическая или иногда случающаяся) ; смена работы за последние три года более одного раза; невозможность влиять на важные решения в своей производственной организации. Выявлено, что для мужчин наиболее влиятельными прекаризующими признаками являются смена работы, "серая" зарплата и переработка/подработка, а для женщин – невозможность влиять на принятие решения в своей производственной организации, несоответствие образования работе и принятие на работу без договора, что отражает разное положение тех и других на рынке труда. Коэффициент прекарности для мужчин равен 1, 1, для женщин – 0, 9. Наибольшее влияние на прекарность оказывает не пол, а специфика отраслей экономики (распределение мужчин и женщин по отраслям неравномерно). Доп.точки доступа: Шевченко, Павел Владимирович (кандидат психологических наук; доцент) Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Демиденко, С. Ю. Человек и его работа [Текст] : (обзор секции по социологии труда) / С. Ю. Демиденко // Социологические исследования. - 2020. - № 4. - С. 158-160 . - ISSN 0132-1625
Рубрики: Социология Социология как наука Кл.слова (ненормированные): капитал -- конференции -- прекарность труда -- социология труда -- труд -- человек Аннотация: Информация о конференции, посвященной 90-летию В. А. Ядова. Рассматривались вопросы изучения проблем труда, о том, как изменились отношения между Человеком, Трудом и Капиталом в современном мире. Доп.точки доступа: Тощенко, Ж. Т.; Анисимов, Р. И.; Орланов, Г. Б.; Никонов, В. А.; Шевченко, И. О.; Гимпельсон, В. Е.; Александрова, С. А.; Андреева, Ю. В.; Климова, С. Г.; Лукьянова, Е. Л.; Ядов, В. А. (доктор философских наук; профессор ; 1929-2015); Будущее социологического знания и вызовы социальных трансформаций, конференция Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : н.з. (1) Свободны: н.з. (1) |
Макеенко, Михаил Игоревич. Основные характеристики трудовой биографии молодых выпускников факультетов журналистики в Москве в 2010-е годы [Текст] / М. И. Макеенко, А. В. Вырковский // Вестник Московского университета. Сер. 10, Журналистика. - 2021. - № 2. - С. 49-92 : табл. - Библиогр.: с. 82-92 (67 назв.). - Библиогр. в примеч. - Примеч. . - ISSN 0201-7385
Рубрики: Средства массовой информации Журналистика в целом, 2009-2019 гг. Социология Отраслевые социологии в целом, 2009-2019 гг. Кл.слова (ненормированные): журналисты -- медиа -- прекарность -- социология журналистики -- стратегические коммуникации -- трудовые биографии -- штатная занятость Аннотация: Представлены результаты исследования основных характеристик трудовых биографий специалистов в медиа на примере опыта молодых работников с дипломом факультета журналистики Московского университета, полученным с 2009 по 2019 гг. Для понимания процессов, которые сегодня происходят в медиаиндустрии и на формируемом вокруг нее рынке труда, были получены ответы на вопросы о том, имеют ли работники возможность устраиваться именно на медийную работу, как часто они вынуждены менять рабочие места, сколько сегодня длится пребывание специалиста в одной организации, насколько реально распространен уход из журналистики в другие профессиональные сферы. Доп.точки доступа: Вырковский, Андрей Владимирович Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : н.з. (1) Свободны: н.з. (1) |