Лютов, Н. Л. Конфликт между фундаментальными правами работников и предпринимателей в практике Европейского суда справедливости [Текст] / Н. Л. Лютов> // Трудовое право. - 2008. - N 12. - С. 70-78. . - Библиогр. в примеч.
Рубрики: Право--Европа Международное частное право Кл.слова (ненормированные): судебные органы -- суд справедливости -- трудовое законодательство -- права работников -- права предпринимателей -- права работодателя -- судебная практика -- правовые нормы -- защита прав -- профессиональные союзы -- профсоюзы -- судебные решения -- социальный демпинг -- судебные споры -- конфликт регионов -- страны ЕС -- европейское право -- фундаментальные права -- международный гражданский процесс Аннотация: В связи с последними решениями Европейского суда справедливости был поставлен вопрос о коллизии между фундаментальными правами, закрепленными в актах ЕС: правом предпринимателей открывать предприятия и вести экономическую деятельность в любой из стран ЕС и правом работников и профсоюзов на защиту своих интересов. Обозначился конфликт между разными регионами, входящими в ЕС. Доп.точки доступа: Европейский Суд Справедливости; ЕС; Европейский Союз Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Лютов, Н. Л. Права работников и предпринимателей в ЕС [Текст] : сопоставление с российским законодательством / Н. Л. Лютов> // Трудовое право. - 2009. - N 1. - С. 73-84. . - Библиогр. в примеч.
Рубрики: Право--Россия--Европа Трудовое право Международное частное право Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- международный гражданский процесс -- фундаментальные права -- европейское право -- страны ЕС -- судебные споры -- правовые нормы -- трудовое законодательство -- суд справедливости -- судебные органы -- права работников -- права работодателя -- права предпринимателей -- экономические права -- профессиональные союзы -- профсоюзы -- профорганизации -- защита прав работника -- кадровые решения -- трудовые споры Аннотация: Конституционный Суд РФ проводит определенную грань между экономическими правами работодателя и правом работников на объединение в профсоюзы, указывая, насколько последнее может ограничить право работодателей в вопросе принятия кадровых решений. Доп.точки доступа: ЕС; Европейский Союз; Конституционный Суд Россйской Федерации; Российская федерация \конституционный суд рф\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (заказ статей по ЭДД) (1) Свободны: к.п. (заказ статей по ЭДД) (1) |
Демин, Андрей (юрист). Надо договариваться [Текст] / Андрей Демин> // Социальная защита. - 2009. - N 11 (209) : табл. ; Трудовые отношения. - 2009. - N 11 (152). - С. 35-38. - (Трудовые отношения. -2009. -N 11 (152). -С. 35-38)
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): работодатели -- трудовые договоры -- массовые увольнения -- коллективные договоры -- профсоюзы -- трудовые споры -- изменения трудового договора -- финансовые кризисы -- условия труда -- права работодателя -- обязанности работодателя Аннотация: Об изменениях условий труда в период финансового кризиса. soza/2009/11 : Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) soza/2009/11 : Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Елизов, В. Г. (директор). Коллективный договор о регулировании социально-трудовых отношений на 2010-2012 годы краевого государственного бюджетного учреждения социального обслуживания "Канский психоневрологический интернат" [Текст] / В. Г. Елизов> // Работник социальной службы. - 2010. - N 5. - С. 40-107. - Прил.
Рубрики: Экономика--Россия--Красноярский край--Канск Экономика труда Кл.слова (ненормированные): официальные документы -- коллективные договоры -- психоневрологические интернаты -- социально-трудовые отношения -- трудовые коллективы -- трудовые договоры -- оплата труда -- социальные работники -- трудовой распорядок -- дисциплина труда -- охрана труда -- социальные гарантии -- повышение квалификации -- единовременная материальная помощь -- обязанности работников -- обязанности работодателя -- права работников -- права работодателя -- рабочее время -- время отдыха -- регулирование трудовых отношений Аннотация: О коллективном договоре, устанавливающим социально-трудовые, профессиональные отношения между работниками и работодателем в краевом государственном бюджетном учреждении социального обслуживания "Канский психоневрологический интернат". Доп.точки доступа: Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания "Канский психоневрологический интернат"; "Канский психоневрологический интернат", краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Кротов, Андрей Владиславович. Право на частную жизнь работника в трудовых правоотношениях: как защитить права работодателя [Текст] / Кротов А. В.> // "Черные дыры" в Российском Законодательстве. - 2010. - N 3. - С. 30-32. . - Библиогр.: с. 32 (12 назв. ). - Примеч.
Рубрики: Право Гражданское право в целом Кл.слова (ненормированные): прием на работу -- сбор информации о работнике -- проверка информации о работнике -- использование полиграфа -- права работодателя Аннотация: Вопросы реализации интересов работодателя при приеме на работу сотрудника: сборка и проверка информации о работнике, практика использования заполнения анкет и проверки данных, сообщенных кандидатом, практика использования полиграфа при приеме на работу. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Филиппов, В. Н. Роль арбитражных судов в регулировании отношений по обязательному социальному страхованию [Текст] / В. Н. Филиппов> // Трудовое право. - 2010. - N 11. - С. 103-106.
Рубрики: Право Обязательственное право Гражданское процессуальное право Кл.слова (ненормированные): страховое право -- арбитражное судопроизводство -- социальное страхование -- обязательное страхование -- регулирование страхования -- правовое регулирование страхования -- роль суда -- трудовые правоотношения -- социальные выплаты -- права работодателя -- совпадение работника и работодателя -- право на социальные выплаты -- толкование норм права -- практика арбитражных споров Аннотация: Рассматривается пример применения практики арбитражных судов к трудовым отношениям. Относительно недавно в судебной практике возникла категория споров, предметом которой стал феномен совпадения в одном лице работника и работодателя. Возникло мнение, что на такого работника не распространяются нормы трудового права, и, следовательно, такое лицо не имеет права на получение пособия по беременности и родам, а также на иные социальные выплаты. Такое толкование норм Трудового кодекса стало причиной для ряда судебных споров работодателей с органами Фонда социального страхования. Доп.точки доступа: Фонд социального страхования Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Миронов, В. И. Коррупцию победить легко [Текст] / В. И. Миронов> // Трудовое право. - 2011. - N 7. - С. 12-29.
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): права работодателя -- трудовые инспекции -- контроль условий труда -- контролирующие органы -- коррупция -- судебная практика -- трудовые отношения -- трудовые споры -- профсоюзные права -- мастер-классы Аннотация: Комментарии эксперта в области трудовых правоотношений на основе существующей судебной практики. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Сойфер, В. Г. О реальных возможностях правового обеспечения интересов работодателей [Текст] / В. Г. Сойфер> // Трудовое право. - 2011. - N 6. - С. 25-32.
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): права работодателя -- интересы работодателей -- правовое обеспечение -- трудовые правоотношения -- правовое регулирование труда -- работодатели -- практика правоприменения -- трудовое законодательство -- производительность труда -- увеличение производительности труда -- управление организацией -- права предпринимателей Аннотация: Мнение доктора юридических наук, профессора В. Г. Сойфера по актуальным проблемам отечественного трудового законодательства, касающегося проблем увеличения производительности труда. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Куренной, А. А в Швейцарии все как всегда... [Текст] / А. Куренной> // Трудовое право. - 2012. - № 6. - С. 7-15
Рубрики: Право Трудовое право--Россия--Швейцария Кл.слова (ненормированные): беседы с юристами -- права работников -- права работодателя -- защита трудовых прав -- трудовое законодательство -- трудовые отношения -- комментарии юристов -- интервью -- зарубежный опыт Аннотация: Беседа в редакции с экспертом в области трудового законодательства по различным актуальным вопросам трудовых отношений в России. Опыт решения аналогичных проблем в Швейцарии. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Понятовская, Анна (юрист; член Национального союза кадровиков). Обязанности работодателя и работника [Текст] / Анна Понятовская> // Социальная защита. - 2012. - № 9 (243) ; Социономия (социальная работа). - 2012. - № 9. - С. 79-82. - (Социономия (социальная работа). -2012. -№ 9. -С. 79-82) . - журнал в журнале
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): коллективные договоры -- обязанности трудового коллектива -- обязанности работодателя -- права работодателя -- права трудового коллектива -- кодексы -- трудовые договоры Аннотация: Разъясняются некоторые пункты коллективного договора. soza/2012/9 : Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Устюшенко, Анна. Злоупотребление правом со стороны работника, или Как уволить работника в отсутствие для этого формальных оснований [Текст] / А. Устюшенко ; коммент.: А. Филина [и др.]> // Трудовое право. - 2013. - № 1. - С. 33-47
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): злоупотребление правом -- порядок увольнения -- увольнения по инициативе работодателей -- основания увольнения -- защита прав -- привлечение к ответственности -- дисциплинарная ответственность -- судебная защита прав -- трудовые правоотношения -- права работодателя Аннотация: Автор показывает как защитить свои интересы собственникам бизнеса в условиях «связанных рук» пользуясь нормами существующего трудового законодательства. Доп.точки доступа: Филина, Анна \.\; Иванов, Алексей \.\; Соколова, Людмила \.\; Питунова, Ирина \.\; Денисов, Артем \.\; Лазарева, Светлана \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Москалева, Ольга. Сокращение штатов [Текст]. 2 / О. Москалева> // Трудовое право. - 2015. - № 11. - С. 103-112. - Продолж. Начало: № 10
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): гарантии при сокращении -- основания увольнения -- порядок сокращения штата -- права работодателя -- сокращение численности работников -- сокращение штата -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнения по инициативе работодателей -- фиктивное сокращение штатов -- штатное расписание Аннотация: Сокращение численности штата является одним из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Автор продолжает тему, начатую в предыдущем номере. На этот раз, особое внимание уделено доводам истца о фиктивном (на его взгляд) сокращении штата. В статье рассматриваются примеры из судебной практики, касающийся данного аспекта, как основания для отказа в иске о незаконном увольнении. При этом автор публикации подчеркивает, что принятие решение об изменении структуры, штатного расписания, численного состава работников организации относиться к исключительной компетенции работодателя. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Станев, Стефан. Контроль за перепиской работников в свете практики Европейского суда по правам человека [Текст] / С. Станев> // Трудовое право. - 2018. - № 7. - С. 63-70
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): контроль за сотрудниками -- наказания работников -- переписка -- права работников -- права работодателя -- равенство прав -- тайна переписки -- частная жизнь человека Аннотация: Необходимость обращения к теме вызвана развитием новых технологий, которые оказывают существенное влияние на все сферы личной жизни, в том числе во время пребывания на рабочем месте. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |