Миронов, В. И.
    Правовое заключение на документы об отстранении работника от работы с последующим увольнением по п. 8 ст. 77 ТК РФ (отказ работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном законодательством) [Текст] / В. И. Миронов // Трудовое право. - 2008. - N 7. - С. 100-101
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия

Кл.слова (ненормированные):
экспертные заключения -- правовые заключения -- трудовые отношения -- отстранение от работы -- увольнение с работы -- отказ от перевода -- перевод на другую работу -- медицинские заключения -- ограничение трудоспособности
Аннотация: Независимый эксперт дает правовое заключение по поставленному вопросу.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)




    Кузнецова, Т. В.
    Кадровое делопроизводство [Текст]. Гл. 3. 7-3. 8 / Т. В. Кузнецова // Секретарское дело. - 2008. - N 12. - С. 58-69. . - Продолж. Начало в N 8-11. - 6 прил.
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
кадровое производство -- командировки -- документирование -- образцы документов -- приказы -- служебные задания -- увольнения -- отстранение от работы -- главы из книг
Аннотация: Главы из книги, относящиеся к вопросам документирования командирования и документирования увольнения.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)




    Миронов, В. И.
    Рекомендации по защите трудовых прав [Текст] / В. И. Миронов // Трудовое право. - 2008. - N 10. - С. 6-7.
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия

Кл.слова (ненормированные):
экспертные заключения -- правовые заключения -- трудовые отношения -- отстранение от работы -- увольнения -- отказ от перевода -- перевод на другую работу -- медицинские заключения -- ограничение трудоспособности
Аннотация: Правовое заключение независимого эксперта на документы об отстранении работника от работы с последующим увольнением по п. 8 ст. 77 Трудового кодекса РФ (отказ работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном законодательством).


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)




    Никитин, Е.
    [Отвечаем на вопросы] [Текст] / Е. Никитин // Охрана труда и социальное страхование. - 2007. - N 9. - С. 92-95.
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
отстранение от работы -- аттестация работников -- несоответствие занимаемой должности -- вредные условия труда -- условия труда -- льготы -- аттестация рабочих мест
Аннотация: Что следует предпринять работодателю, если работник в третий раз не пройдет проверку знаний и навыков в области охраны труда. Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор и на каком основании. Предоставление различных льгот, компенсаций, гарантий работникам за вредные (опасные, тяжелые) условия труда.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)




    Никитин, Е.
    Отстранение от работы [Текст] / Е. Никитин // Охрана труда и социальное страхование. - 2007. - N 11 ; Инспектор труда. - 2007. - N 11. - С. 30-32. . - (Инспектор труда. - 2007. - N 11. - С. 30-32)
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
отстранение от работы
Аннотация: Кто может отстранить работника от работы, каковы порядок и срок отстранения от работы, сохраняется ли за отстраненными средний заработок и можно ли обжаловать отстранение работника от работы.

otss/2007/11 :
Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

otss/2007/11 :
Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)




    Бадагуев, Булат (юрист).
    Если работник против перевода [Текст] / Булат Бадагуев // Социальная защита. - 2007. - N 10 (186) ; Трудовые отношения. - 2007. - N 10 (127). - С. 43-45. . - (Трудовые отношения. -2007. -N 10 (127). -С. 43-45) . - журнал в журнале
УДК
ББК 67.405.2
Рубрики: Право
   Право социального обеспечения

Кл.слова (ненормированные):
временная нетрудоспособность -- легкий труд -- временный перевод на другую работу -- трудовые договоры -- отстранение от работы -- расторжение трудового договора
Аннотация: Юрист разъясняет порядок расторжения трудовых отношений в случае, если работодатель не может предоставить сотруднику место, соответствующее предписанию медико-социальной экспертизы, а от предлагаемого имеющегося места работник отказывается сам.

soza/2007/10 :
Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)





    Карасевич, Л.
    Вопрос - ответ [Текст] / Л. Карасевич, А. Кузьмина // Вопросы социального обеспечения. - 2010. - N 23. - С. 40-41.
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
диспансеризация населения -- дополнительная диспансеризация -- консультации -- медицинские осмотры -- обязательные медицинские осмотры -- отстранение от работы -- работники
Аннотация: Консультация специалистов о прохождении работниками дополнительной диспансеризации.


Доп.точки доступа:
Кузьмина, А.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)




   
    Вопросы и ответы [Текст] / ответы на вопр. подгот. А. В. Ещенко // Справочник специалиста по охране труда. - 2011. - N 4. - С. 120-122.
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
охрана труда -- безопасность труда -- отстранение от работы -- отстранение работника -- допуск к работе -- компенсации -- компенсации за вредную работу
Аннотация: Первый вопрос о временном недопущении работника к выполнению трудовых обязанностей. Второй - о компенсациях за вредные условия труда.


Доп.точки доступа:
Ещенко, А. В. \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)




    Липковская, Вера Витальевна.
    Отстранение от работы как способ защиты интересов работодателя [Текст] / В. В. Липковская // Законность. - 2011. - N 9. - С. 55-57. . - Библиогр.: с. 77 (4 назв. )
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- трудовое законодательство -- интересы работников -- интересы работодателей -- отстранение от работы -- определенные обстоятельства -- трудовые споры
Аннотация: Необходимость обеспечивать баланс интересов сторон трудовых отношений. Регулирование вопроса отстранения работника от работы в случаях, прямо не предусмотренных российским трудовым законодательством.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)




    Гаврилова, Юлия.
    Если работодатель препятствует работе… [Текст] : судебные споры о возмещении работнику материального ущерба, причиненного незаконным лишением его возможности трудиться / Ю. Гаврилова // Трудовое право. - 2012. - № 2. - С. 5-11
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
судебные споры -- защита трудовых прав -- отстранение от работы -- ответственность работодателя -- ответственность материальная -- привлечение к материальной ответственности -- материальная ответственность -- материальный ущерб -- возмещение ущерба -- споры с работниками -- препятствия в работе -- лишение возможности трудиться
Аннотация: Одним из оснований для привлечения работодателя к материальной ответственности перед работником является нанесение работнику материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения его возможности трудиться (статья 234 Трудового кодекса). Автор анализирует судебную практику по такого рода спорам.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)




    Плотникова, Ольга.
    Требуется быстрое решение: у водителя отобрали права [Текст] / Ольга Плотникова // Главбух. - 2010. - № 22. - С. 42 . - ISSN 1029-4511
УДК
ББК 65.24 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Право

   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
лишение водительских прав -- перевод на другую работу -- отстранение от работы -- увольнения
Аннотация: О необходимости предложить другую работу водителю, лишенному прав, или уволить, если другой работы нет или водитель от нее отказался.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Российская Федерация. Законы.
    О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст] : федеральный закон от 30 ноября 2011 года, № 353-ФЗ / Российская Федерация, Законы // Социальная защита. - 2012. - № 4 (238) ; Библиотека журнала. - 2012. - №4. - С. 12-16. - (Библиотека журнала. -2012. -№ 4 -С. 12-16) . - журнал в журнале
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
трудовое законодательство -- трудовые отношения -- подземные работы -- организация подземных работ -- проведение подземных работ -- прием на подземные работы -- отстранение от работы -- медицинские осмотры -- кодексы -- федеральные законы -- официальные документы

soza/2012/4 :
Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)





    Российская Федерация. Законы.
    О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст] : федеральный закон от 30.11.2011, N 353-ФЗ (принят ГД 21.11.2011) / Российская Федерация, Законы // Справочник специалиста по охране труда. - 2012. - № 5. - С. 108-112 . - ISSN 1727-6608
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
официальные материалы -- официальные документы -- федеральные законы -- трудовое законодательство -- изменения в трудовом кодексе -- подземные работы -- организация подземных работ -- проведение подземных работ -- прием на работу -- отстранение от работы -- медицинские осмотры


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)




    Сорокина, Юлия (адвокат).
    Процедура отстранения от должности директора в случае не доказанного, а предполагаемого воровства [Текст] / Ю. Сорокина // Управление персоналом. - 2013. - № 18 (316). - С. 30-34
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия, 21 в.
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
воровство -- государственные органы -- директора -- должности -- кодексы -- наказания -- обвиняемые -- отстранение от должности -- отстранение от работы -- работники -- суды
Аннотация: Об отстранении работника от занимаемой должности по требованию уполномоченных государственных органов.


Доп.точки доступа:
Приймак, К. Т.; Любченко, И. А.; Алексеева, А. В.; Грицай, А. А.; Менгажединов, Н. З.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)




    Башкатова, Л. И.
    Отстранение от работы: вопросы трудового права [Текст] / Л. И. Башкатова // Бухгалтерский учет. - 2014. - № 3. - С. 113-118. - Окончание следует . - ISSN 0321-0154
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
комментарии -- недопущение к работе -- обязательные медицинские осмотры -- отстранение от работы -- правовое регулирование
Аннотация: Представлен комментарий к Трудовому кодексу РФ, в частности, рассмотрено отстранение (недопущение) работника от работы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Башкатова, Л. И.
    Отстранение от работы: вопросы трудового права [Текст] / Л. И. Башкатова // Бухгалтерский учет. - 2014. - № 4. - С. 109-116. - Библиогр.: с. 116. - Окончание. Начало: № 3 . - ISSN 0321-0154
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
докладные записки -- медицинские заключения -- ответственность работодателей -- отстранение от работы -- правовое регулирование -- противопоказания по состоянию здоровья -- трудовое законодательство
Аннотация: Рассмотрено в каких случаях согласно трудового законодательства можно отстранить сотрудника от работы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Иванова, Мария.
    Споры о выплате зарплаты в период отстранения от работы [Текст] / М. Иванова // Трудовое право. - 2014. - № 5. - С. 31-44
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
должностные обязанности -- законность отстранения от работы -- запрет на исполнение обязанностей -- исполнение обязанностей -- отстранение от работы -- оформление трудовых отношений -- ошибки работодателей -- порядок отстранения от работы -- споры о выплатах -- судебная практика -- трудовое законодательство -- трудовые споры
Аннотация: В трудовом законодательстве под понятием "отстранение от работы" понимается принудительный запрет работнику выполнять свои должностные обязанности, инициированный работодателем или иным уполномоченным лицом. Чтобы отстранение от работы было признано законным большое значение имеет правильное его оформление. Анализ судебной практики показывает, что допущенные работодателем ошибки при отстранении работника от работы повышают вероятность признания незаконным соответствующего приказа и удовлетворения иных требований работника.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)




    Иванов, Алексей.
    Сотрудник как камень преткновения интересов [Текст] / А. Иванов, М. Смородинов // Трудовое право. - 2015. - № 1. - С. 8-12
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
временное отстранение -- дисциплинарные взыскания -- журналистская ответственность -- журналистская этика -- информационный ущерб -- комментарии экспертов -- морально-этические нормы -- оскорбление -- отстранение от работы -- порядок привлечения к ответственности -- права журналистов -- правовые комментарии -- привлечение к ответственности -- свобода слова
Аннотация: Журналист радиостанции "Эхо Москвы" Александр Плющев будет временно отстранен от эфира. Такое решение было принято в ответ на предложение заменить изданный главой совета директоров приказ об увольнении на двухмесячный отпуск. Ситуацию комментируют эксперты журнала.


Доп.точки доступа:
Смородинов, Максим; Плющев, А.; Эхо Москвы, редакция радиостанции

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)




   
    Положение о порядке отстранения от работы в случае появления работника в состоянии алкогольного или наркотического опьянения [Текст] // Справочник специалиста по охране труда. - 2015. - № 7. - С. 73-77. - 2 прил. . - ISSN 1727-6608
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
акты -- алкогольное опьянение -- локальные документы -- наркотическое опьянение -- нетрезвые работники -- отстранение от работы -- пьянство на рабочем месте


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)




    Криницын, Андрей.
    Как грамотно организовать прохождение работниками обязательного психиатрического освидетельствования [Текст] / А. Криницын // Трудовое право. - 2016. - № 4. - С. 43-59
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
административная ответственность -- институт обязательного освидетельствования -- медицинские противопоказания для работы -- медицинское освидетельствование -- несовершенство законодательства -- обязательное освидетельствование -- освидетельствование -- ответственность работодателя -- отстранение от работы -- порядок освидетельствования -- правовое регулирование -- принудительное освидетельствование -- противопоказания к работе -- психиатрическое освидетельствование -- судебная практика -- увольнение по медицинским основаниям
Аннотация: Освещены недостатки правового регулирования института обязательного психиатрического освидетельствования (ОПО) и возникающие на практике сложности, связанные как с прохождением ОПО, так и с отстранением работников вследствие исполнения работодателем обязанности по направлению работника в медицинскую организацию для прохождения ОПО, а также особенности привлечения к административной ответственности (и возможностях ее избежать).


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)