Лизвинская, Валентина. Охрана труда [Текст] : споры и анализ. Ч. 2 / В. Лизвинская // Трудовое право. - 2015. - № 7. - С. 65-73. - Продолж. серии ст. Начало в № 6
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): анализ судебной практики -- безопасность труда -- нарушения охраны труда -- ответственность за несоблюдение безопасности -- охрана труда -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение за несоблюдение безопасности -- увольнения по инициативе работодателей -- условия труда Аннотация: Работник не всегда отвечает взаимностью работодателю, умышленно нарушая требования охраны труда, за что совершенно справедливо отвечает своим трудовым местом. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Лизвинская, Валентина. Охрана труда [Текст] : споры и анализ. Ч. 3 / В. Лизвинская // Трудовое право. - 2015. - № 8. - С. 45-53. - Продолж. Начало: №№ 6, 7
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): анализ судебной практики -- безопасность труда -- нарушения охраны труда -- ответственность за несоблюдение безопасности -- охрана труда -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение за несоблюдение безопасности -- увольнения по инициативе работодателей -- условия труда Аннотация: Действующее законодательство, обязывающее работодателя обеспечить работникам благоприятные условия для исполнения своих трудовых обязанностей, направлено на полезное взаимодействие между работодателем и работником. Однако на практике часто возникают непримиримые противоречия, вследствие чего работодатель, несмотря ни на что, добивается увольнения работника. Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей. Но не все работники соглашаются с нарушением их прав, добиваются восстановления и возмещают вред, нанесенный работодателем. Автор приводит примеры из судебной практики. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Гатауллина, Алия. Условия труда [Текст] : споры и анализ / А. Гатауллина // Трудовое право. - 2016. - № 4. - С. 31-41
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): безопасность труда -- вред здоровью -- нарушения охраны труда -- ответственность за несоблюдение безопасности -- ответственность работодателя -- охрана труда -- ошибки работодателей -- порядок привлечения к ответственности -- правила безопасности -- привлечение к ответственности -- причинение вреда здоровью -- соблюдение правил безопасности -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение за несоблюдение безопасности -- условия труда Аннотация: Обязанность по обеспечению безлопастных условий и охраны труда, согласно требований законодательства, возложена на работодателя. Причинение вреда здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей нередко становится основанием для обращения в суд. Но и работник обязан соблюдать требования безопасности. В данной статье автор анализирует основные категории споров, с целью выявить ошибки работодателей и их верные доводы, которые легли в основу принятия тех или иных решений. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |