Орлова, Т. (д-р экон. наук; проф.).
    Интеллектуальный капитал : понятие, сущность, виды [Текст] / Т. Орлова // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - N 4. - С. 109-119. - Библиогр.: с. 118-119 (14 назв. )
УДК
ББК 65.01
Рубрики: Экономика
   Общая экономическая теория--Россия--Швеция--США, 2000-е гг.

Кл.слова (ненормированные):
интеллектуальный капитал -- понятие интеллектуального капитала -- нематериальные активы -- физический капитал -- человеческий капитал -- структурный капитал -- организационный капитал -- потребительский капитал -- социальные расходы -- финансирование науки -- утечка мозгов
Аннотация: В статье дается понятие и сущность интеллектуального капитала, его роль в экономическом развитии в сравнении с физическим капиталом. Рассматриваются виды интеллектуального капитала : человеческий капитал, структурный/организационный капитал и потребительский капитал. Дается оценка состояния интеллектуального капитала в современной России.


Доп.точки доступа:
Стюарт (чл. редкол. журн. Fortune) \т.\; Гапоненко \а. Л.\; Беккер \г.\; Эдвинссон \л.\; Ефремов \в. С.\; Алберт \с.\; Бредли \к.\; Маршалл \а.\; Кейнс \дж. М.\; Intel, компания

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)




    Мильнер, Б. (д-р экон. наук; проф.).
    Нематериальные активы компании [Текст] / Б. Мильнер // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - N 3. - С. 109-118. - Библиогр.: с. 118 (7 назв. )
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия--США, 1990-е гг.; 2000-е гг.

Кл.слова (ненормированные):
нематериальные активы компании -- интеллектуальный капитал -- человеческий капитал -- организационный капитал -- потребительский капитал -- типы нематериальных ресурсов -- рыночные активы -- интеллектуальная собственность -- инфраструктурный капитал -- измерение нематериальных активов -- методы оценки нематериальных активов
Аннотация: Нематериальные активы подразделяются на рыночные активы, интеллектуальную собственность, человеческий капитал и инфраструктурный капитал. Источники генерирования нематериальных активов - люди, технологии и организационные факторы - находятся в тесной взаимосвязи с основными формами этих ресурсов - знаниями, человеческими и организационными ресурсами.


Доп.точки доступа:
Стюарт \т.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)




    Макшанов, С. И. (эксперт, управляющий).
    Управление нематериальным капиталом как стратегический императив бизнеса новой экономики [Текст] / С. И. Макшанов, Д. А. Козейчук // Бренд-менеджмент. - 2007. - N 6. - С. 362-368
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
нематериальный капитал -- нематериальные активы -- бренды -- организационный капитал -- человеческий капитал -- капитал отношений -- управленческие решения
Аннотация: Представлен подход Группы Компаний "Институт Тренинга - АРБ Про" к управлению нематериальным капиталом организации, анализируется эволюция экономической системы от фокусирования на материальных активах до перехода к этапу формирования нематериального капитала компании. Предложена структура нематериального капитала, проанализированы его особенности с позиции управленческих решений.


Доп.точки доступа:
Козейчук, Дарья Александровна (руководитель группы маркетингового анализа)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)




    Емельянов, Ю. (канд. техн. наук).
    Корпоративная культура как "формула успеха" бизнес-организации [Текст] / Ю. Емельянов, А. Хачатурян // Проблемы теории и практики управления. - 2009. - N 1. - С. 23-33. . - Библиогр.: с. 33 (5 назв. )
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом--Россия

Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- управление человеческими ресурсами -- человеческий капитал -- традиции -- правила -- нормы -- организационный капитал -- стратегический HR-менеджмент -- HR-менеджмент -- корпоративные стратегии -- бизнес-организации
Аннотация: При формировании корпоративной культуры самый долгий вариант - пытаться изменять ее через внедрение в коллективе новых традиций, самый быстрый - через разработку и внедрение новых правил и регламентов. Между традициями, нормами и правилами существует непосредственная взаимосвязь. Сначала в коллективе складываются традиции, затем они превращаются в нормы коллективного поведения и только потом на их основе возни кают конкретные правила поведения.


Доп.точки доступа:
Хачатурян, А. (д-р экон. наук)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (заказ статей по ЭДД) (1)
Свободны: эк. (заказ статей по ЭДД) (1)




    Конева, В.
    Управление интеллектуальными ресурсами печатного периодического издания [Текст] / В. Конева // Проблемы теории и практики управления. - 2009. - N 1. - С. 115-121. : рис. - Библиогр.: с. 121 (4 назв. )
УДК
ББК 76.02 + 65.291.2
Рубрики: Средства массовой информации
   Периодическая печать в целом

   Экономика

   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
интеллектуальные ресурсы -- интеллектуальный капитал -- управление интеллектуальными ресурсами -- печатные издания -- периодические издания -- человеческий капитал -- организационный капитал -- отношенческий капитал -- клиентский капитал -- потребительский капитал -- ресурсы организации
Аннотация: Процесс управления интеллектуальным капиталом печатного издания включает включает не только ресурсы, принадлежащие ему, но и ресурсы, к которым редакция может иметь доступ для создания ценности. Классификация ресурсного "портфеля" на пять категорий (денежные, материальные, отношенческие, организационные и потребительские) основана на их экономическом поведении. Ресурсный "портфель" объединен с корпоративной стратегией, целями издания, восприятием редакцией будущего.


Доп.точки доступа:
Руус, Й.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (заказ статей по ЭДД) (1)
Свободны: эк. (заказ статей по ЭДД) (1)




    Салимова, Татьяна Анатольевна (доктор эконом. наук, зав. кафедрой управления качеством).
    Организационное совершенство : модели достижения [Текст] / Татьяна Анатольевна Салимова // Методы менеджмента качества. - 2009. - N 4. - С. 34-39. : ил.: 3 схем.; 3 табл. - Библиогр.: с. 39 (18 назв. ). - Библиогр. в сносках. - Окончание следует
УДК
ББК 60.831
Рубрики: Социальное управление
   Организационная структура управления

Кл.слова (ненормированные):
организационное совершенство -- сравнительный анализ -- организационный капитал -- организационная культура -- организационные изменения -- потребители -- удовлетворенность потребителей
Аннотация: Исследуются различные точки зрения на содержащие и составляющие организационного совершенства, проводится сравнительный анализ наиболее распространенных моделей его достижения. Раскрывается сущность авторского подхода к трактовке рассматриваемого понятия, а также предлагается модель организационного совершенства, базирующаяся на таких составляющих, как организационный капитал, организационная культура, организационные изменения и удовлетворенность потребителей и других заинтересованных сторон.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (заказ статей по ЭДД) (1)
Свободны: эк. (заказ статей по ЭДД) (1)




    Мильнер, Б. (д-р экон. наук, проф., гл. науч. сотр. ИЭ РАН).
    Управление интеллектуальными ресурсами [Текст] / Б. Мильнер // Вопросы экономики. - 2008. - N 7. - С. 129-140. : табл. - Библиогр. в подстроч. примечаниях
УДК
ББК 65.011
Рубрики: Экономика
   Общие основы экономики

Кл.слова (ненормированные):
интеллектуальные ресурсы -- управление знаниями -- знания -- рынок знаний -- экономика знаний -- нематериальные активы -- человеческий капитал -- организационный капитал -- потребительский капитал -- интеллектуальный капитал
Аннотация: В статье рассмотрены новые требования к управлению, выдвигаемые экономикой знаний. Раскрываются понятия, разновидности и источники интеллектуальных ресурсов, методы их оценки. Рассмотрены функции и структура управления знаниями, новые формы организаций, которые создают, распространяют и используют знания.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)




    Салимова, Татьяна Анатольевна (доктор эконом. наук, зав. кафедрой управления качеством).
    Организационное совершенство : модели достижения [Текст] / Татьяна Анатольевна Салимова // Методы менеджмента качества. - 2009. - N 5. - С. 20-24. : ил.: 6 схем.; 1 табл. - Библиогр.: с. 24 (21 назв. ). - Окончание. Начало в N 4
УДК
ББК 60.831
Рубрики: Социальное управление
   Организационная структура управления

Кл.слова (ненормированные):
организационное совершенство -- сравнительный анализ -- организационный капитал -- организационная культура -- организационные изменения -- потребители -- удовлетворенность потребителей
Аннотация: Исследуются различные точки зрения на содержащие и составляющие организационного совершенства, проводится сравнительный анализ наиболее распространенных моделей его достижения. Раскрывается сущность авторского подхода к трактовке рассматриваемого понятия, а также предлагается модель организационного совершенства, базирующаяся на таких составляющих, как организационный капитал, организационная культура, организационные изменения и удовлетворенность потребителей и других заинтересованных сторон.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (заказ статей по ЭДД) (1)
Свободны: эк. (заказ статей по ЭДД) (1)




    Зубко, В. (аспирант РАГС).
    Социальная ответственность бизнеса как фактор развития интеллектуального капитала компании [Текст] / В. Зубко // Государственная служба. - 2009. - N 6. - С. 115-116 : 1 табл. - Библиогр.: с. 116 (3 назв. ) . - ISSN 2070-8378
УДК
ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
   Управление стратегией развития организации

Кл.слова (ненормированные):
социальная ответственность бизнеса -- интеллектуальный капитал компании -- организационный капитал -- социально ответственная деятельность -- социально ответственные компании
Аннотация: Рассматривается влияние социально ответственной деятельности компании (СОДК) на развитие ее человеческого и организационного капитала, капитала отношений. СОДК улучшает также финансовую репутацию бизнеса, влияет на увеличение нематериальных ресурсов компании.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)




    Иваницкий, В. Л. (кандидат филологических наук, доцент кафедры теории и экономики СМИ факультета журналистики МГУ имени М. В. Ломоносова).
    Рабочая среда как основной нематериальный актив предприятия массмедиа [Текст] / В. Л. Иваницкий // Вестник Московского университета. Сер. 10, Журналистика. - 2010. - N 2. - С. 138-147. - Библиогр.: с. 146-147 . - ISSN 0201-7385
УДК
ББК 76
Рубрики: Средства массовой информации, 21 в.
   СМИ в целом

Кл.слова (ненормированные):
рабочая среда -- нематериальные активы -- массмедиа -- предприятия массмедиа -- основные нематериальные активы -- менеджмент -- капитал -- организационный капитал -- предприятия -- медиаменеджмент -- рабочая среда предприятия
Аннотация: О роли и месте нематериальных активов в деятельности СМИ.


Доп.точки доступа:
Каплан, Р.; Нортон, Д.; Ковач, Б.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)




    Харин, А. Г. (кандидат экономических наук).
    Методический подход к формированию расширенной концепции стоимости компании [Текст] / А. Г. Харин // Финансы и кредит. - 2013. - № 11. - С. 56-63. - Библиогр.: с. 63 (13 назв. ) . - ISSN 2071-4688
УДК
ББК 65.291.9
Рубрики: Экономика
   Финансы предприятия

Кл.слова (ненормированные):
интеллектуальный капитал -- корпоративная культура -- ликвидный капитал -- методы оценки стоимости -- неликвидный капитал -- организационный капитал -- оценка стоимости компании -- социальный капитал компании -- стоимость компании -- структурный капитал -- управление стоимостью компании -- человеческий капитал
Аннотация: Рассматриваются наиболее распространенные методы оценки стоимости составляющих социального капитала компании, особое внимание уделяется практическому аспекту их использования. Выделяются основные технические приемы и способы, используемые при оценке стоимости. Обосновывается необходимость создания универсальной методологии оценки и управления стоимостью компании, охватывающей все основные аспекты ее деятельности и в максимальной степени учитывающей интересы всех стейкхолдеров (собственников, акционеров, органов власти, групп населения и т. д. ).


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)




    Гапоненко, А.
    Предпосылки успеха организаций и территорий в экономике знаний [Текст] / А. Гапоненко, М. Савельева // Проблемы теории и практики управления. - 2017. - № 1. - С. 52-58. - Библиогр.: с. 58 (5 назв.) . - ISSN 0234-4505
УДК
ББК 65.292 + 65.04
Рубрики: Экономика
   Экономика отдельных типов и видов организаций (предприятий, фирм)

   Экономическая география и региональная экономика

Кл.слова (ненормированные):
заинтересованные стороны -- знания -- инновационная обучающая среда -- обучающиеся организации -- обучающиеся регионы -- организационный капитал -- предпосылки успеха -- региональная экономика -- стейкхолдеры -- успех организаций -- успех территорий -- экономика знаний -- экономический успех
Аннотация: Основной предпосылкой успеха организаций и территорий в экономике знаний становится выстраивание долгосрочных и доверительных отношений с заинтересованными сторонами (стейкхолдерами).


Доп.точки доступа:
Савельева, М.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)




    Березинец, И. В.
    Интеллектуальный капитал совета директоров: динамический подход к определению и структуре [Текст] / И. В. Березинец, Т. А. Гаранина, Ю. Б. Ильина // Российский журнал менеджмента. - 2017. - Т. 15, № 3. - С. 357-382 : ил. - Библиогр.: с. 376-381. - Примеч. в подстроч. сносках . - ISSN 1729-7427
УДК
ББК 65.291.5
Рубрики: Экономика
   Экономический потенциал организации

Кл.слова (ненормированные):
динамический подход -- интеллектуальный капитал -- интеллектуальный капитал компаний -- корпоративное управление -- обзор эмпирических исследований -- определения интеллектуального капитала -- организационный капитал -- показатели результативности компаний -- советы директоров -- социальный капитал -- ценности компаний -- человеческий капитал -- элементы интеллектуального капитала
Аннотация: О существующих подходах к понятию интеллектуального капитала компании и авторском взгляде на его определение, а также о роли различных элементов интеллектуального капитала совета директоров в их взаимосвязи с показателями результативности компании.


Доп.точки доступа:
Гаранина, Т. А.; Ильина, Ю. Б.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)