Куярова, Л. Лидерство в организации: влияние гендерного фактора [Текст] / Л. Куярова, Н. Макатрова // Проблемы теории и практики управления. - 2012. - № 1. - С. 113-123. - Библиогр.: с. 123 (14 назв.) . - ISSN 0234-4505
Рубрики: Социальное управление Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): лидерство -- теории лидерства -- эффективное лидерство -- организационное лидерство -- женское лидерство -- гендерный аспект -- гендерные различия -- гендерный менеджмент -- женщины-руководители -- исследования -- женский вопрос -- феминизм -- бихевиоризм -- зарубежный опыт Аннотация: Приводятся теории организационного лидерства, получившие наибольшее признание в XX веке, применительно к изучению особенностей женского лидерства. Рассматривается значение гендерного фактора для формирования эффективного лидерства в рамках данных теорий. Доп.точки доступа: Макатрова, Н. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |