Криницын, Андрей. Как грамотно организовать прохождение работниками обязательного психиатрического освидетельствования [Текст] / А. Криницын> // Трудовое право. - 2016. - № 1. - С. 17-27
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): административная ответственность -- добровольное согласие -- допуск к работе -- медицинское освидетельствование -- нарушение условий труда -- обязательное освидетельствование -- оплата освидетельствования -- освидетельствование -- ответственность работодателя -- процедура освидетельствования -- психиатрическое освидетельствование -- советы работодателям -- споры о наказаниях -- судебная практика -- трудовые споры Аннотация: Трудовое законодательство предусматривает для работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности, прохождение обязательного психиатрического освидетельствования (ОПО) не реже одного раза в пять лет за счет средств работодателя. В данной статье рассмотрены вопросы добровольности прохождения работниками ОПО и его оплаты, особенностей прохождения самой процедуры ОПО, а также сложившаяся на данный момент судебная практика. Даны полезные советы работодателям и работникам. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Криницын, Андрей. Как грамотно организовать прохождение работниками обязательного психиатрического освидетельствования [Текст] / А. Криницын> // Трудовое право. - 2016. - № 4. - С. 43-59
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): административная ответственность -- институт обязательного освидетельствования -- медицинские противопоказания для работы -- медицинское освидетельствование -- несовершенство законодательства -- обязательное освидетельствование -- освидетельствование -- ответственность работодателя -- отстранение от работы -- порядок освидетельствования -- правовое регулирование -- принудительное освидетельствование -- противопоказания к работе -- психиатрическое освидетельствование -- судебная практика -- увольнение по медицинским основаниям Аннотация: Освещены недостатки правового регулирования института обязательного психиатрического освидетельствования (ОПО) и возникающие на практике сложности, связанные как с прохождением ОПО, так и с отстранением работников вследствие исполнения работодателем обязанности по направлению работника в медицинскую организацию для прохождения ОПО, а также особенности привлечения к административной ответственности (и возможностях ее избежать). Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Криницын, Андрей. Как грамотно организовать прохождение работниками обязательного психиатрического освидетельствования [Текст] / А. Криницын> // Трудовое право. - 2017. - № 1. - С. 29-44. - Библиогр. в сносках
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дисциплинарная ответственность -- допуск к работе -- институт обязательного освидетельствования -- медицинские противопоказания для работы -- обобщенные трудовые функции -- обязательное освидетельствование -- оплата освидетельствования -- освидетельствование -- отказ от освидетельствования -- порядок освидетельствования -- привлечение к ответственности -- противопоказания к работе -- профессиональные стандарты -- процедура освидетельствования -- психиатрическое освидетельствование Аннотация: В статье освещены вопросы правомерности привлечения работников к дисциплинарной ответственности за отказ от прохождения обязательного психиатрического освидетельствования (ОПО), оплаты времени отстранения на период прохождения ОПО работников микропредприятий, сроков действия решения комиссий по ОПО и проблемы несоответствия профессиональных стандартов требованиям Перечня медицинских психиатрических противопоказаний, а также о категориях работников, одной из которых весьма затруднительно будет пройти обязательное психиатрическое освидетельствование, а другой - невозможно в современных правовых реалиях. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |