Цинклер, Е. Черный список [Текст] / Е. Цинклер> // Вопросы социального обеспечения. - 2010. - N 8. - С. 20 . - ISSN 0132-1609
Рубрики: Право--Россия--Санкт-Петербург Трудовое право Кл.слова (ненормированные): незаконное увольнение -- права работников -- работодатели -- увольнение Аннотация: Список работодателей, не заслуживающих доверия составлен в Санкт-Петербурге. В этот список попадут те организации и предприятия, которые были уличены в незаконном увольнении сотрудников. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Васильев, В. Какая модернизация нужна Трудовому кодексу? [Текст] / В. Васильев> // Трудовое право. - 2010. - N 6. - С. 93-98
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- права работников -- незаконное увольнение -- оплата труда -- профессиональная подготовка -- трудовые споры Аннотация: Модернизация стала в последнее время наиболее часто употребляемым словом в средствах массовой информации. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Ходаковский, В. Уволенному верить [Текст] / Владимир Ходаковский> // Спрос. - 2010. - N 12. - С. 58-59.
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовой договор -- расторжение трудового договора -- увольнение -- права работников -- незаконное увольнение -- принудительное увольнение -- права увольняемых -- кодексы Аннотация: Основания и причины увольнения работников по статьям Трудового кодекса РФ. Права увольняемых и их защита. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Никитин, Е. Незаконное увольнение [Текст] / Е. Никитин> // Охрана труда и социальное страхование. - 2011. - N 1 ; Инспектор труда. - 2011. - N 1. - С. 30-32. . - (Инспектор труда. - 2011. - N 1. - С. 30-32) . - журнал в журнале
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): незаконное увольнение -- необоснованное увольнение -- трудовые договоры -- прекращение трудового договора -- увольнение работника -- увольнение по основаниям Аннотация: О проблеме признания увольнения работника незаконным или необоснованным (неправомерным). otss/2011/1 : Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Куз, Иван. Уволить нельзя, помиловать [Текст] / И. Куз> // Трудовое право. - 2012. - № 1. - С. 99-105.
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): увольнения -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- прекращение трудовых отношений -- расторжение трудового договора -- трудовые споры -- споры с работниками -- причины увольнения -- увольнения по инициативе работодателей -- незаконное увольнение -- восстановление на работе -- дисциплинарная ответственность -- практика судов Аннотация: Из неопубликованной судебной практики по делам о восстановлении на работе лиц, трудовой договор с которыми расторгнут в порядке дисциплинарной ответственности. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Завгородний, А. В. [Комментарий юриста] [Текст] / А. В. Завгородний> // Трудовое право. - 2012. - № 4. - С. 87-98. - Библиогр. в сносках
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): расторжение трудового договора -- увольнения по инициативе работодателей -- уволиться по собственному желанию -- прекращение трудовых отношений -- трудовые отношения -- комментарии экспертов -- комментарии юристов -- прекращение трудового договора -- незаконное увольнение -- нарушение трудовых прав -- нормы трудового законодательства -- трудовые споры Аннотация: Комментарий А. В. Завгороднего к статье Е. Тарасовой «Увольнение – дело тонкое», опубликованной в журнале "Управление персоналом" (№ 11 за 2011 год). Не останавливаясь на конкретных спорных моментах высказанных автором, эксперт поясняет свою точку зрения о порядке увольнения работников по отдельным основаниям, указанным в статье Е. Тарасовой. Доп.точки доступа: Тарасова, Е. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Токмаджян, Ольга. Уволенную работницу, которая принесла справку о беременности, лучше восстановить [Текст] / Ольга Токмаджян> // Главбух. - 2010. - № 23. - С. 99 . - ISSN 1029-4511
Рубрики: Право Трудовое право Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): увольнение сотрудников -- беременность -- незаконное увольнение -- восстановление на работе -- трудовые договоры -- расторжение трудового договора -- трудовое законодательство Аннотация: Об увольнении сотрудницы за неоднократные нарушения трудовой дисциплины, которая принесла справку о беременности. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Петрашко, Иван Александрович. Уголовная ответственность за нарушение трудовых прав граждан: исторические аспекты и современное состояние [Текст] / Петрашко Иван Александрович> // "Черные дыры" в Российском Законодательстве. - 2012. - № 2. - С. 74-79. - Библиогр.: с. 78-79 (8 назв.). - Примеч. . - ISSN 0236-4964
Рубрики: Право Уголовное право в целом Кл.слова (ненормированные): нарушение правил охраны труда -- незаконное увольнение -- невыплата заработной платы -- невыплата пенсий -- невыплата пособий -- нарушение трудовых прав граждан -- уголовная ответственность -- российское право Аннотация: Анализ эволюции законодательства об уголовной ответственности за нарушение трудовых прав граждан, основные ее этапы. Автор акцентирует внимание на появлении в российском праве с древнейшего периода норм о правах наемных работников, корреляции данных норм с уголовным законодательством. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Овсянников, И. Активист профсоюза восстановлен на работе [Текст] / И. Овсянников> // Вопросы социального обеспечения. - 2012. - № 24. - С. 16 . - ISSN 0132-1609
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): восстановление на работе -- незаконное увольнение -- профсоюзная деятельность -- профсоюзные активисты -- работодатели -- судебные решения -- увольнение Аннотация: Выборгский народный суд признал незаконным сокращение Эдуарда Конева, активиста профсоюза водителей рейсовых автобусов. Доп.точки доступа: Конев, Э. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Алистархов, Владимир. Незаконное увольнение [Текст] : проблемы доказывания морального вреда / В. Алистархов> // Трудовое право. - 2014. - № 4. - С. 31-40
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): взыскание компенсаций морального вреда -- возмещение морального вреда работнику -- выплата компенсаций -- защита прав работников -- компенсации морального вреда -- моральный вред -- нарушения трудового законодательства -- незаконное увольнение -- ответственность работодателя -- оформление трудовых отношений -- правоприменительная практика -- споры о выплатах -- споры об увольнениях -- судебная практика -- судебное доказывание -- трудовые отношения -- трудовые споры -- увольнение Аннотация: Правовая позиция судов при рассмотрении дел, связанных с выплатой компенсации за моральный вред работнику. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Москалева, Ольга. Подтасовки документов компаниями ради увольнения сотрудников [Текст] / О. Москалева> // Трудовое право. - 2016. - № 2. - С. 31-40
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): ложные обвинения -- незаконное увольнение -- обоснование увольнения -- оговор работника -- основания увольнения -- подделка документов -- порядок увольнения -- прекращение трудовых отношений -- расторжение трудового договора -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнения по инициативе работодателей Аннотация: Прекращение трудовых отношений по решению работодателя предполагает проведение определенной процедуры, предусмотренной действующим трудовым законодательством. Бывает, что работодатель увольняет неугодного работника, не имея к тому законных оснований и используя для этого не вполне законные способы. В публикации рассматриваются несколько примеров из судебной практики, в которой уволенные работники обращаются в суд и в качестве обоснования своих требований приводят аргумент о том, что работодатель и коллеги по работе, ввиду недоброжелательного к нему отношения, подделали документы или дали ложные показания с целью его увольнения. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Слесарев, Сергей (юрист). Увольнение за мошенничество [Текст] / С. Слесарев> // Трудовое право. - 2017. - № 4. - С. 31-42
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): Сбербанк онлайн -- мошеннические действия -- мошеннические операции -- незаконное увольнение -- подключения услуг -- служебные записки -- увольнение за мошенничество -- хищения денежных средств Аннотация: Недостачи в торговле - норма. Но увольнять лучше по-хорошему, - считает опытный эксперт. Сбор доказательств - сложное и муторное дело…. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Мариновская, Виктория. Производственная травма в период сокращения штата [Текст] / В. Мариновская> // Трудовое право. - 2017. - № 10. - С. 59-68 : ил.
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): больничные листы -- компенсация морального вреда -- незаконное увольнение -- несчастные случаи на производстве -- оплата больничных листов -- потеря трудоспособности -- производственные травмы -- сокращение штата -- судебная практика -- трудовые договоры Аннотация: Волны мирового экономического кризиса ощутимо повлияли на рынок труда. Это связано с тем, что настоящая экономическая ситуация заставляет многих работодателей брать курс на сокращение расходов компании. Речь идет об оптимизации численности сотрудников, а также расходов на их содержание. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Слесарев, Сергей. Испытательный срок [Текст] / С. Слесарев> // Трудовое право. - 2019. - № 4. - С. 5-17
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): восстановление на работе -- испытательный срок -- незаконное увольнение -- трудовые отношения -- увольнение работников Аннотация: Трудовым законодательством предусмотрена возможность установить для работника испытание в целях проверки его соответствия поручаемой работе. По сути, это период времени, когда стороны трудового договора - и работник, и работодатель - присматриваются друг к другу и решают все ли их устраивает. И в случае неудовлетворительного результата испытания работодатель может в упрощенном порядке уволить работника со ссылкой на ч. 1 ст. 71 ТК РФ; как и работник вправе уволиться без соблюдения "стандартного" срока уведомления работодателя. Между тем не всегда суд соглашается с увольнением работника и признает его незаконным, даже если работник фактически не прошел испытание. Связано это, прежде всего, с ошибками в процедуре установления испытания и увольнения работников. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Кокорева, Виктория. Увольнения прокуроров - анализ ситуаций [Текст] / В. Кокорева> // Трудовое право. - 2020. - № 1. - С. 15-23
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): восстановление на работе -- незаконное увольнение -- увольнение сотрудников Аннотация: Сегодня никого не удивишь увольнением, в прессе постоянно мелькают случаи увольнения по инициативе работодателя, а суды завалены исками о признании приказа об увольнении незаконным и восстановлении на работе. Автор разбирается почему это происходит. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Кузина, Марина. Обзор новаций Трудового права и значимых судов [Текст] / М. Кузина> // Трудовое право. - 2021. - № 9. - С. 5-9
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дистанционные медосмотры -- незаконное увольнение -- трудовые книжки -- увольнение сотрудников Аннотация: Автор рассматривает новации в трудовом праве и судебную практику в этой области. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Новикова, Татьяна. "Самые добрые люди у нас и самые пьяные" [Текст] / Т. Новикова> // Трудовое право. - 2023. - № 9 (278). - С. 31-38
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): алкогольное опьянение -- медицинские осмотры -- медицинское освидетельствование -- нарушение трудовых обязанностей -- незаконное увольнение -- увольнение работников Аннотация: Верховный Суд РФ разрешил увольнять без медицинского освидетельствования. Оценивая доказательства суд обязан исследовать по существу все фактические обстоятельства и не вправе ограничиваться установлением формальных условий применения нормы, а выводы суда о фактах, имеющих юридическое значение для дела, не должны быть общими и абстрактными. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Митрахович, Алла. Споры о сокращении при слияниях и поглощениях [Текст] / А. Митрахович> // Трудовое право. - 2023. - № 10 (279). - С. 15-22
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): незаконное увольнение -- объединение компаний -- сокращение сотрудников -- трудовые отношения -- увольнение сотрудников Аннотация: Предпринимателю всегда необходимо идти в ногу со временем и успевать вовремя реагировать на различные вызовы рынка. В противном случае бизнес перестанет приносить прибыль и обанкротится, что негативно повлияет на предпринимателя и лиц, которые от него зависят. Часто предприниматели объединяются путем объединения фирм в одну, либо путем продажи компании конкуренту, благодаря чему последний получает часть рынка с клиентами. Данные корпоративные мероприятия почти всегда ведут к тому, что персонал фирм будет сокращаться несмотря на то, что Трудовой кодекс гарантирует сохранение рабочего места за работником. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |