Менеджер по изменениям [Текст] : принципы полного погружения в процессы и операции // Маркетолог. - 2008. - N 1. - С. 17
Рубрики: Экономика Маркетинг Кл.слова (ненормированные): Toyota Production System -- TPS -- менеджеры по продажам -- менеджмент компании -- продвижение продукции -- системы менеджмента -- системы производства -- эксперименты (менеджмент) Аннотация: Многие компании предпринимают попытки перенять систему производства, которая используется на заводах Toyota. Плюс в том, что достижения японцев могут использоваться не только на производстве, но и в управленческой сфере. Главное - правильно копировать. Рассматривается один из элементов этой системы Toyota Production System (TPS). Доп.точки доступа: компания Toyota; Toyota, компания Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (заказ статей по ЭДД) (1) Свободны: эк. (заказ статей по ЭДД) (1) |
Удальцов, В. Е. (аспирант; магистр экономики; преподаватель). Влияние структуры собственности на инвестиционную активность российских компаний [Текст] / В. Е. Удальцов ; рец. Т. В. Тепловой // Аудит и финансовый анализ. - 2008. - N 5. - С. 301-312 : 5 табл. - Библиогр.: с. 310-311 (39 назв.). - Рец. Тепловой Т. В. на статью автора приведена в конце. - 2 прил. . - ISSN 0236-2988
Рубрики: Экономика Бизнес. Предпринимательство--Россия Кл.слова (ненормированные): структура собственности компании -- корпоративный контроль -- корпоративное управление -- внутренний контроль -- собственник -- тип собственника -- менеджмент компании -- качество управления -- эмпирические исследования -- регрессионный анализ -- дисперсионный анализ -- капитальные вложения компании -- мультиколлинеарность -- инвестиционная активность компаний Аннотация: В статье рассматривается структура собственности, ее концентрация, тип собственников и размер их доли в качестве внутренних (не фундаментальных) факторов, влияющих на инвестиционную активность на примере капитальных вложений российских компаний. Доп.точки доступа: Теплова, Т. В. (д. э. н.; профессор) \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Чая, Владимир Тигранович (доктор экономических наук; профессор). Концептуальные основы управленческого учета страховых компаний [Текст] / В. Т. Чая, М. А. Жолаева ; рец. В. П. Суйц // Аудит и финансовый анализ. - 2015. - № 4. - С. 62-66 : 2 рис.; 2 табл. - Библиогр.: с. 66 (12 назв.). - Рец. Суйц В. П. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 0236-2988
Рубрики: Экономика Страхование Кл.слова (ненормированные): бизнес-процессы -- менеджмент компании -- прогнозирование страховых компаний -- стратегическое планирование компаний -- страховые компании -- управленческий учет страховых компаний Аннотация: Исходя из целей и задач менеджмента, на основе исследования концептуальных основ и современных тенденций управленческого учета в мировой учетной практике выделены классификации концепции управленческого учета, его доктрины управления и стиля управления (авторитарный, кооперативный, смешанный), наличия развитой системы продаж страховых продуктов (филиалов, агентств, представительств),разнообразия и объемов иной деятельности. На основании концептуальных основ принимаются операционные, тактические и стратегические управленческие решения, они служат стратегическому планированию, прогнозированию в страховой компании, ее устойчивому развитию и совершенствованию качеств управления всеми бизнес-разработками. Доп.точки доступа: Жолаева, Маргарита Ахантаевна (докторант); Суйц, В. П. (доктор экономических наук; профессор) \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Алистархов, Владимир. Что изменится в правоотношениях работодателей и СЕО?. [Текст] / В. Алистархов // Трудовое право. - 2016. - № 6. - С. 5-12
Рубрики: Право Трудовое право--Россия, 21 в. Кл.слова (ненормированные): гражданское законодательство -- законодательные инициативы -- изменение законодательства -- менеджмент компании -- поправки к кодексам -- правоотношения -- правоотношения компании и руководства -- руководители организаций -- споры с управленцами -- судебная практика -- топ-менеджеры -- трудовое законодательство -- трудовые правоотношения -- управленческий менеджмент -- услуги по руководству Аннотация: СЕО - это высший руководящий состав любой компании. Министерство юстиции РФ планирует выступить инициатором поправок в Трудовой кодекс РФ, согласно которым отношения между высшим менеджментом компании и самой компанией будут в большей степени регулироваться нормами гражданского законодательства и только в части социальных гарантий Трудовым кодексом РФ. Основным обоснованием для внесения поправок является то, что высший менеджмент компании не является слабой стороной, права которой нуждаются в опеке. По мнению Минюста, руководящий состав компании самодостаточен в своей деятельности (в отличие от простых работников) и может защитить свои интересы самостоятельно, использую нормы гражданского законодательства. В настоящей статье автор предлагает разобраться, как повлияют такие поправки на правоотношения компаний и их руководителей и как все это отразится на судебной практике. Доп.точки доступа: Министерство юстиции Российской Федерации Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Мюганен, Надежда. Обычно топы юридически хорошо подкованы [Текст] / Н. Мюганен // Трудовое право. - 2016. - № 6. - С. 13-19
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): беседы -- комментарии экспертов -- менеджмент компании -- поправки к кодексам -- правоотношения компании и руководства -- споры с управленцами -- топ-менеджеры -- топы -- труд управленцев -- трудовые правоотношения -- увольнения менеджеров -- управленческий менеджмент Аннотация: Беседа в редакции по вопросам правоотношений управленческого менеджмента и работодателя компании. "Чтобы работодателю обезопасить себя перед расставанием с топ-менеджером, имеет смысл заблаговременно ограничить или изменить все возможные доступы к источникам информации", - считает эксперт журнала. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Вражнова, Оксана. Работодатели уже давно "не танцуют" перед топами [Текст] / О. Вражнова // Трудовое право. - 2016. - № 6. - С. 20-24
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): беседы -- комментарии экспертов -- менеджмент компании -- поправки к кодексам -- правоотношения компании и руководства -- социальные гарантии -- топ-менеджеры -- топы -- труд управленцев -- трудовые правоотношения -- управленческий менеджмент Аннотация: Беседа в редакции по вопросам правоотношений управленческого менеджмента (топ-менеджеров) и работодателя компании. "Социальных гарантий, существующих сегодня и распространенных во многих компаниях, достаточно", - считает эксперт журнала. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Слесарев, Сергей. Иностранные топы - легко ли уволить? [Текст] / С. Слесарев // Трудовое право. - 2016. - № 6. - С. 25-32
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): иностранные работники -- иностранные топ-менеджеры -- менеджмент компании -- правоотношения компании и руководства -- споры об увольнениях -- споры с управленцами -- судебная практика -- топ-менеджеры -- топы -- труд управленцев -- трудовые правоотношения -- увольнения менеджеров -- управленческий менеджмент Аннотация: На позиции топ-менеджеров иногда привлекают иностранцев. По сравнению с россиянами их доля невелика, но все же вопрос регулирования трудовых отношений с ними всегда актуален. Характер споров с иностранными топами практически такой же, как и с топами россиянами: законность увольнения, невыплата заработной платы или "золотого парашюта" и др. Анализ судебной практики показывает очень интересную деталь - иностранные топы зачастую, в отличии от российских, не готовы к реалиям российской "трудовой" культуры, из-за чего попадают впросак. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |