Миронов, В. И. Правовое заключение на документы об отстранении работника от работы с последующим увольнением по п. 8 ст. 77 ТК РФ (отказ работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном законодательством) [Текст] / В. И. Миронов // Трудовое право. - 2008. - N 7. - С. 100-101
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): экспертные заключения -- правовые заключения -- трудовые отношения -- отстранение от работы -- увольнение с работы -- отказ от перевода -- перевод на другую работу -- медицинские заключения -- ограничение трудоспособности Аннотация: Независимый эксперт дает правовое заключение по поставленному вопросу. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Миронов, В. И. (доктор юридических наук, профессор, член НЭПС и Научно-консультативного совета при Генеральной прокуратуре РФ). Рекомендации по защите трудовых прав [Текст] : на основании заключения НЭПС работников, уволенных по п. 8 ст. 77 ТК РФ (отказ работника от перевода на другую работу, необходимый ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в соответствии с законодательством либо отсутствие у работодателя соответствующей работы) / В. И. Миронов // Управление персоналом. - 2008. - N 19. - С. 29.
Рубрики: Право--Россия, 21 в. Трудовое право Кл.слова (ненормированные): кодексы -- увольнения -- защита трудовых прав -- конвенции -- медицинские заключения Аннотация: Комментарий автора о защите трудовых прав уволенных работников. Доп.точки доступа: НЭПС; МСЭК; Независимый экспертно-правой совет Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Миронов, В. И. Рекомендации по защите трудовых прав [Текст] / В. И. Миронов // Трудовое право. - 2008. - N 10. - С. 6-7.
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): экспертные заключения -- правовые заключения -- трудовые отношения -- отстранение от работы -- увольнения -- отказ от перевода -- перевод на другую работу -- медицинские заключения -- ограничение трудоспособности Аннотация: Правовое заключение независимого эксперта на документы об отстранении работника от работы с последующим увольнением по п. 8 ст. 77 Трудового кодекса РФ (отказ работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном законодательством). Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Лаптев, А. П. Образование и здоровье: новые нормативные акты для гражданской службы [Текст] / А. П. Лаптев, В. С. Епанешников // Государственная служба. - 2010. - N 1. - С. 47-50 . - ISSN 2070-8378
Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба Кл.слова (ненормированные): подготовка кадров -- государственная гражданская служба -- правовое регулирование -- договоры на обучение -- диспансеризация госслужащих -- заболевания -- профессиональная непригодность -- медицинские заключения Аннотация: О проблемах реализации Указа Президента РФ "О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам на обучение". О порядке прохождения диспансеризации государственными служащими и перечне заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу. Доп.точки доступа: Епанешников, В. С. (д-р юрид. наук) Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Михайлов, Вячеслав (юрист). Бесполезная "наука" [Текст] / Вячеслав Михайлов // Социальная защита. - 2010. - N 8 (218) ; Трудовые отношения. - 2010. - N 8 (161). - С. 26-29. . - (Трудовые отношения. -2010. -N 8 (161). -С. 26-29) . - журнал в журнале
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): алкогольное опьянение -- рабочие места -- увольнение -- трудовые договоры -- судебные иски -- дисциплинарные взыскания -- медицинское освидетельствование -- медицинские заключения -- работодатели -- спиртные напитки Аннотация: Об увольнении работников в связи с употреблением на рабочем месте спиртных напитков. soza/2010/8 : Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Розанова, Елена. Если работнику работа противопоказана [Текст] : как избежать восстановления работника при увольнении по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ / Е. Розанова // Трудовое право. - 2012. - № 5. - С. 87-102
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): противопоказания к работе -- судебная защита прав -- трудовые споры -- условия труда -- медицинские осмотры работников -- перевод на другую работу -- ограничения трудоспособности -- восстановление на работе -- трудоспособность работника -- основания для увольнения -- вредность на производстве -- медицинские заключения -- порядок увольнения -- безопасность труда Аннотация: Почти каждая организация-работодатель сталкивается хотя бы раз с ситуацией, когда работник получает медицинское заключение, из которого следует, что работнику далее противопоказано заниматься прежней работой. Согласно ТК РФ работодатель обязан перевести такого работника на другую работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья, с его письменного согласия. Не все работники в такой ситуации соглашаются с решением работодателя, что служит причиной для подачи ими исков в суд. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Трепель, Вартан Григорьевич (руководитель). Актуальные медицинские аспекты уголовного права и процесса [Текст] / Вартан Трепель, Михаил Шишов, Гурген Варданян // Уголовное право. - 2012. - № 4. - С. 114-119. - Библиогр.: с. 119 (5 назв.). - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-5870
Рубрики: Право Принудительные меры медицинского характера Уголовное процессуальное право Кл.слова (ненормированные): правовая неопределенность -- медицинское законодательство -- медицинские термины -- судебно-медицинские исследования -- медицинские заключения -- приостановление производства по уголовному делу -- тяжелое заболевание (право) -- судебные экспертизы Аннотация: Статья посвящена анализу отдельных вопросов порядка применения принудительных мер медицинского характера, судебно-медицинского исследования, предоставления медицинского заключения о наличии тяжелого заболевания, влекущего приостановление производства по уголовному делу, использования некоторых медицинских терминов, находящихся на стыке уголовного (уголовно-процессуального) и "медицинского" законодательства и создающих возможность возникновения угрозы злоупотребления правом в связи с наличием элементов правовой неопределенности. Доп.точки доступа: Шишов, Михаил Алексеевич (начальник отдела управления); Варданян, Гурген Вартанович (главный государственный инспектор) Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Здравоохранение [Текст] // Вопросы социального обеспечения. - 2012. - № 11. - С. 36-37 . - ISSN 0132-1609
Рубрики: Право, 2012 г. апрель-май Управление социально-культурной сферой Кл.слова (ненормированные): медицинская помощь застрахованным лицам -- медицинская помощь несовершеннолетним -- медицинские заключения -- нормативные акты -- пенсионные выплаты -- правовое регулирование здравоохранения -- приказы -- справки -- формы заявлений Аннотация: Аннотированный перечень нормативных документов, принятых в апреле-мае 2012 года в сфере здравоохранения. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Вареничева, Татьяна. Несостоявшийся перевод [Текст] / Татьяна Вареничева // Социальная защита. - 2012. - № 10 (244). - С. 26-29
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): увольнения -- незаконные увольнения -- перевод на другую работу -- медицинские заключения -- трудовые договоры -- кассиры -- нарушение трудовых прав -- судебные решения Аннотация: Рассмотрен трудовой спор по незаконному увольнению сотрудника в связи с медицинским заключением временно не в состоянии исполнять порученные ему обязанности. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Башкатова, Л. И. Отстранение от работы: вопросы трудового права [Текст] / Л. И. Башкатова // Бухгалтерский учет. - 2014. - № 4. - С. 109-116. - Библиогр.: с. 116. - Окончание. Начало: № 3 . - ISSN 0321-0154
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): докладные записки -- медицинские заключения -- ответственность работодателей -- отстранение от работы -- правовое регулирование -- противопоказания по состоянию здоровья -- трудовое законодательство Аннотация: Рассмотрено в каких случаях согласно трудового законодательства можно отстранить сотрудника от работы. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Трофимова, Виктория. Споры с сотрудниками, находящимися на больничном чрезмерно долго [Текст] / В. Трофимова // Трудовое право. - 2015. - № 2. - С. 21-30
Рубрики: Право Трудовое право Право социального обеспечения Кл.слова (ненормированные): больничные листы -- временная нетрудоспособность -- листки временной нетрудоспособности -- медицинские заключения -- оплата больничного -- порядок выдачи больничных -- порядок увольнения -- продолжительность больничного -- противопоказания к работе -- советы работодателям -- споры о больничных листах -- споры об увольнениях -- сроки временной нетрудоспособности -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение по медицинским основаниям -- увольнения по инициативе работодателей -- утрата трудоспособности Аннотация: Практически в любой организации есть сотрудники, которые часто и подолгу находятся на больничном. Ранее законодательство позволяло увольнять тех, кто находится на "больничном" более 4 месяцев. Сейчас это не возможно. Но анализ судебной практики, проведенной экспертом, говорит, что иногда можно и даже нужно (при медицинских показаниях, несовместимых с условиями работы). Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Образец медицинского заключения водителя самоходной техники [Текст] // Справочник специалиста по охране труда. - 2016. - № 10. - С. 114-115 . - ISSN 1727-6608
Рубрики: Здравоохранение. Медицинские науки Лечебно-профилактическая помощь Кл.слова (ненормированные): водители самоходной техники -- медицинские заключения -- образцы -- предварительные медицинские осмотры Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Какие документы нужно включить в материалы расследования тяжелого группового несчастного случая [Текст] / К. Суркова [и др.] // Справочник специалиста по охране труда. - 2017. - № 5. - С. 94-95 . - ISSN 1727-6608
Рубрики: Право Трудовое право--Россия, 21 в. Кл.слова (ненормированные): медицинские заключения -- нарушение требований -- несчастные случаи на производстве -- охрана труда -- производственные травмы -- протоколы опросов -- расследование несчастных случаев -- создание комиссии Аннотация: Представлены документы для расследования групповых несчастных случаев. Доп.точки доступа: Суркова, Кира; Селиверстова, Юлия; Голубкина, Ольга; Гревцева, Ольга; Арно, Елизавета Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Доржиева, Марина (эксперт по охране труда). Как перевести сотрудника на легкий труд [Текст] / М. Доржиева // Справочник специалиста по охране труда. - 2017. - № 9. - С. 110-115 : 2 табл. . - ISSN 1727-6608
Рубрики: Право Трудовое право--Россия, 21 в. Кл.слова (ненормированные): беременные женщины -- допустимые трудовые нагрузки -- медицинские заключения -- молодые мамы -- несчастные случаи -- правовое регулирование -- состояние здоровья -- трудовые договоры Аннотация: Перевести на легкий труд можно несколько категорий сотрудников. В статье приведены действия работодателя при переводе сотрудника на легкий труд по состоянию здоровья. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Ситько, Екатерина. Что делать, если у сотрудника выявили медицинские противопоказания к работе [Текст] / Е. Ситько // Справочник специалиста по охране труда. - 2018. - № 4. - С. 114-117 . - ISSN 1727-6608
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): заключение трудовых договоров -- медицинские заключения -- медицинские осмотры -- образцы документов -- профпригодность Аннотация: Когда для конкретной работы установлены повышенные требования к состоянию здоровья работника, перед трудоустройством соискателя направляют на предварительный медицинский осмотр. Если у работника обнаружат противопоказания, с ним просто не заключат трудовой договор. Но нередки ситуации, когда противопоказания выявляют уже в процессе работы. В статье рассказано, когда и как сотрудника перевести на другую работу и что делать, если подходящей вакансии в организации нет. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Коломейченко, Ангелина. Дорожная карта и 10 лайфхаков по медосмотрам для специалиста по охране труда, которые сэкономят время и деньги [Текст] / А. Коломейченко // Справочник специалиста по охране труда. - 2018. - № 9. - С. 108-115 : 1 схема . - ISSN 1727-6608
Рубрики: Право Трудовое право Здравоохранение. Медицинские науки Врачебный контроль Кл.слова (ненормированные): вредные факторы -- медицинские заключения -- медицинские осмотры -- опасные факторы -- паспорта здоровья -- профилактические осмотры -- спецоценки условий труда -- экспертизы профпригодности Аннотация: Редакция разработала дорожную карту, по которой можно организовать медосмотры работников. Она наглядно показывает последовательность обязательных этапов процедуры и помогает распределить обязанности. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Жукова, Анастасия. Медосмотр: как все на практике [Текст] / А. Жукова // Трудовое право. - 2018. - № 12. - С. 39-45
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): медицинские заключения -- медицинские осмотры -- профессиональные заболевания -- условия труда Аннотация: Трудовое законодательство устанавливает обязательное медицинское освидетельствование для некоторых категорий работников. Цель медосмотра работников - охрана их здоровья, предупреждение возникновения и распространения болезней. Своевременный медосмотр гарантирует компании-работодателю, что ее сотрудники по состоянию здоровья готовы к выполнению работы с особыми условиями труда. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Кретов, Андрей. Связь заболевания с работой: что изменилось в порядке расследования [Текст] / А. Кретов // Справочник специалиста по охране труда. - 2019. - № 6. - С. 102-105 . - ISSN 1727-6608
Рубрики: Здравоохранение. Медицинские науки Врачебно-трудовая экспертиза Кл.слова (ненормированные): врачебные комиссии -- заключительные диагнозы -- медицинские заключения -- медицинские экспертизы -- профессиональные заболевания Аннотация: Минздрав утвердил новый порядок, по которому центры профпатологии должны проводить экспертизу профзаболеваний и принимать решения о заключительных диагнозах. В статье рассказывается как изменили процедуру расследования и какие уточнения внесли. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Назаров, Арсений. Роструд ответил на восемь спорных вопросов про медосмотры [Текст] / А. Назаров // Справочник специалиста по охране труда. - 2019. - № 8. - С. 80-84 . - ISSN 1727-6608
Рубрики: Здравоохранение. Медицинские науки Лечебно-профилактическая помощь Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): вредные факторы -- медицинские заключения -- медицинские осмотры -- паспорта здоровья -- предрейсовые медосмотры -- спецоценки -- чек-листы Аннотация: Есть требования порядка проведения медосмотров, по которым мнения специалистов по охране труда разделяются. в статье ответы на спорные вопросы про медосмотры, которые были заданы представителю Роструда. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Шестернин, Михаил. Документы после медосмотра: какие хранить в организации, а какие оставить работнику [Текст] / М. Шестернин // Справочник специалиста по охране труда. - 2019. - № 11. - С. 84-87 . - ISSN 1727-6608
Рубрики: Право Трудовое право Здравоохранение. Медицинские науки Лечебно-профилактическая помощь Кл.слова (ненормированные): медицинские заключения -- медицинские осмотры -- медицинские рекомендации -- охрана труда -- паспорта здоровья -- периодические медосмотры -- предварительные медосмотры Аннотация: Обязанности работодателя по медосмотрам не заканчиваются, когда работник вышел от врача. Документы, которые оформят по результатам, нужно обработать и хранить в соответствии с требованиями закона - иначе штраф. Какие бумаги оставить сотруднику, а какие забрать работодателю - рассказано в статье. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |