Матвеев, А. Г. Философские основания авторского права [Текст] / А. Г. Матвеев // Известия вузов. Правоведение. - 2008. - N 1. - С. 11-21. - Библиогр. в сносках
Рубрики: Право Правовая охрана интеллектуальной собственности Общая теория права Кл.слова (ненормированные): авторское право -- естественные права -- трудовая теория -- персональная теория -- теории права -- теория вознаграждения -- материальное вознаграждение -- вознаграждение -- авторский труд -- общественная польза -- теория общественной пользы Аннотация: Философские истоки теорий, обосновывающих авторское право: теории естественных прав, вознаграждения и общественной пользы. Доп.точки доступа: Локк, Джон (англ. философ ; 1632-1704) \дж.\; Кант, Иммануил (нем. философ ; 1724-1804) \и.\; Гегель, Георг Вильгельм Фридрих (нем. философ ; 1770-1831) \г. В. Ф.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Костюк, А. Н. (канд. экон. наук). Система материального вознаграждения независимых участников советов директоров коммерческих банков [Текст] : международная практика / А. Н. Костюк, Д. А. Говорун // Финансы и кредит. - 2009. - N 38. - С. 31-37. . - Библиогр.: с. 37 (9 назв. )
Рубрики: Экономика Кредитно-денежная система Кл.слова (ненормированные): вознаграждение -- заработная плата -- коммерческие банки -- корпоративное управление -- материальное вознаграждение -- независимые директора -- советы директоров Аннотация: В статье проанализирована практика вознаграждения независимых участников Советов Директоров коммерческих банков в международном аспекте. Определены структура, периодичность и размер выплачиваемых заработных плат, их различия в странах с разными моделями корпоративного управления. Доп.точки доступа: Говорун, Д. А. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Костюк, А. Н. (доктор экономических наук). Раскрытие информации о материальном вознаграждении менеджеров высшего звена транснациональных корпораций и банков [Текст] / А. Н. Костюк, Е. В. Костюк, О. А. Неселевская // Финансы и кредит. - 2010. - N 35. - С. 11-15. : табл. - Библиогр.: с. 15 (5 назв. )
Рубрики: Экономика Международное предпринимательство. Внешнеэкономическая деятельность предприятия--Великобритания--Германия--Ирландия; Испания; Нидерланды; Россия; Швеция Кл.слова (ненормированные): англо-саксонская модель -- вознаграждение труда -- высшее звено управления -- континентальная модель -- материальное вознаграждение -- менеджеры -- модели управления -- раскрытие информации -- ТНБ -- ТНК -- топ-менеджеры -- транснациональные банки -- транснациональные корпорации -- управление корпорациями Аннотация: К проблеме оптимального уровня раскрытия информации: раскрываются и сравниваются уровни раскрытия информации о системе материального вознаграждения труда менеджеров высшего звена транснациональных корпораций и банков, показаны особенности практики раскрытия информации в европейских странах в зависимости от модели управления, характерной для ТНК или ТНБ. Доп.точки доступа: Костюк, Е. В. (кандидат экономических наук); Неселевская, О. А. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Москвитина, Светлана Александровна (старший преподаватель кафедры финансов). Развитие кадровой стратегии коммерческого банка [Текст] / С. А. Москвитина // Вестник Амурского государственного университета. - 2011. - Вып. 53 : Сер. Естеств. и экон. науки. - С. 139-144 . - ISSN 2073-0268
Рубрики: Экономика Кредитно-денежная система--Россия, 2009-2011 гг. Кл.слова (ненормированные): банки -- коммерческие банки -- кадровая стратегия банков -- банковский персонал -- персонал банков -- контроль сотрудников -- материальное вознаграждение -- морально-психологические стимулы Аннотация: Автор делает попытку разобраться с проблемой в кадровой ситуации коммерческих банков и предлагает свой вариант комплекса средств направленных на выявление внутренних неиспользованных возможностей персонала. Эта система не требует никаких финансовых затрат, не предполагает приема на работу новых сотрудников и не меняет объема денежных выплат персоналу. Имеются экземпляры в отделах: всего 5 : аб. (2), н.з. (1), эн.ф. (1), ч.з. (1) Свободны: аб. (2), н.з. (1), эн.ф. (1), ч.з. (1) |
Литвина, Елена. Оценка эффективности практики вознаграждения руководящего состава компаний с государственным участием [Текст] / Е. Литвина // Общество и экономика. - 2013. - № 10. - С. 129-148 : 11 табл. . - ISSN 0207-3676
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): акционерные общества -- высший менеджмент -- корпоративное управление -- коэффициент ритмичности -- материальное вознаграждение -- материальное стимулирование -- методика анализа -- руководители -- совет директоров Аннотация: Описаны мероприятия, предпринимаемые государством в целях совершенствования систем материального стимулирования руководящих лиц акционерных обществ с государственным участием, в том числе, с помощью внедрения в деятельность компаний международных принципов, основанных на рекомендациях Совета по финансовой стабильности. Предложена система оценки материального стимулирования в госкомпаниях, проанализирован опыт выплат вознаграждений высшему менеджменту и членам советов директоров крупнейших госкомпаний. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |