Ракоти, Валентин.
    Мораль и бизнес [Текст] / Валентин Ракоти // Человек и труд. - 2012. - № 5. - С. 14-19 : 2 табл. - Библиогр. в подстроч. ссылках. - Продолж. Начало в № 4. - Примеч.
УДК
ББК 60.027
Рубрики: Социальная философия
   Общественные отношения--Россия

Кл.слова (ненормированные):
мораль -- моральные нормы -- нормы морали -- бизнес -- наемные работники -- личность работника -- эксплуатация -- условия труда -- безопасность труда -- системы управления -- единоначалие
Аннотация: Стремление российских бизнесменов усилить эксплуатацию наемного труда и минимизировать социальные обязательства перед работниками. Жесткая вертикаль управления коммерческой структурой - препятствие стремлению человека проявиться в труде как личности. Предложения по стимулированию бизнесменов к улучшению условий труда, сохранению работоспособности и здоровья наемных работников, повышению роли общественных форм управления.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)




    Пономарева, Г. М. (Почетный работник общего образования; руководитель центра).
    Управляйте умело [Текст] / Г. М. Пономарева // Школьные технологии. - 2016. - № 5. - С. 118-123
УДК
ББК 88.41
Рубрики: Психология
   Психология труда

Кл.слова (ненормированные):
действия руководителя -- личность работника -- подчиненные -- препятственно-доминантный тип -- разрешающий тип -- руководители -- самозащитный тип -- типы личности работника
Аннотация: Индивидуальный подход при управлении подчиненными - сегодня одна из важных способностей руководителя. Перед руководителем часто встают проблемы, которые он должен решить при максимальном участии подчиненного. В такой ситуации приходится давать поручения, которые могут совпадать или не совпадать с должностной инструкцией сотрудника. О том, как правильно это делать, рассказывает автор статьи.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)