Туринова, Людмила. Культура бизнеса и трудовые отношения [Текст] / Людмила Туринова // Человек и труд. - 2008. - N 10. - С. 62-64. . - Библиогр. в сносках
Рубрики: Экономика--Россия--США, 20 в.; 21 в. Бизнес. Предпринимательство Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- культура бизнеса -- производство -- культура поведения -- культура организаций -- теории -- представления о культуре Аннотация: О формировании представлений о культуре организации и поведении человека на производстве. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Гофман, Михель. Маскарадный костюм благопристойности и наивное невежество [Текст] / Михель Гофман // Человек и труд. - 2011. - N 10. - С. 66-70.
Рубрики: Этика Социальная этика--США--Россия Кл.слова (ненормированные): бизнес -- культура бизнеса -- мораль -- успех -- общество -- преступность Аннотация: Размышления о становлении американской культуры бизнеса: достижение личного успеха с помощью нарушения юридических и моральных норм, мошенничество и манипуляция как норма конкурентной борьбы в свободной экономике, высокий общественный статус победителей. Откровенное и наглое взаимное надувательство и обман без внешней благопристойности, превращение бандитов в менеджеров корпораций - повторение постсоветской Россией американского пути. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Авдеева, Е. Стратегическая культура управления как инструмент развития предприятия [Текст] / Е. Авдеева // Проблемы теории и практики управления. - 2016. - № 2. - С. 76-81. - Библиогр.: с. 81 (6 назв.) . - ISSN 0234-4505
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): корпоративная культура -- культура бизнеса -- культура управления -- межкорпоративная культура -- стратегическая культура управления -- управление предприятием -- управление развитием Аннотация: Стратегическая культура управления формирует программу группового взаимодействия в рамках разработанной стратегии, т. е. служит основой для принятия управленческих решений и дает возможность стратегической идентификации предприятия. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Шило, П. Специфика семейного бизнеса в контексте организационной культуры фирмы [Текст] / П. Шило, Е. Корчагина // Проблемы теории и практики управления. - 2016. - № 2. - С. 136-142. - Библиогр.: с. 141-142 (18 назв.) . - ISSN 0234-4505
Рубрики: Экономика Бизнес. Предпринимательство Кл.слова (ненормированные): культура бизнеса -- организационная культура -- семейная культура -- семейные предприятия -- семейный бизнес -- ценности компании Аннотация: Определение семейного бизнеса должно включать такие характеристики как вовлеченность членов семьи в управление, доминирование семейного владения и существование плана преемственности. Доп.точки доступа: Корчагина, Е. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Журавлева, Н. А. Современные тенденции в профессиональных ориентациях российских предпринимателей на социальную ответственность [Текст] = Modern tendencies of russian businessmen professional orientations to social responsibility principles / Н. А. Журавлева // Психологический журнал. - 2019. - Т. 40, № 6. - С. 66-75. - Библиогр.: с. 72-75 (28 назв.) . - ISSN 0205-9592
Рубрики: Психология Социальная психология--Россия Кл.слова (ненормированные): бизнес -- культура бизнеса -- морально-этические ценности -- предпринимательская деятельность -- профессиональная ориентация -- российские предприниматели -- социальная ответственность бизнеса -- социально-психологические факторы -- ценностные ориентации -- экономическое поведение Аннотация: Основные тенденции в становлении у российских предпринимателей ориентаций на приоритетность принципов социальной ответственности в экономическом поведении. Показывается, что бизнес-деятельность стала одним из распространенных видов социально-экономической активности населения. Культура бизнеса, формирование которой происходит в современных российских условиях, во многом определяет характер моральных норм, складывающихся в других социальных группах. В связи с этим, актуальной становится проблема изучения особенностей морально-этических приоритетов предпринимателей. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Телешевская, Ася Моисеевна. Деловые культуры Востока: традиции и современность [Текст] / А. М. Телешевская // Проблемы Дальнего Востока. - 2019. - № 5, ч. 2. - С. 76-81. - Библиогр.: с. 81 (7 назв.) . - ISSN 0131-2812
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): восточная культура -- восточная модель культуры -- деловая культура -- деловое взаимодействие -- деловое сотрудничество -- иерархия -- культура бизнеса -- национальные особенности -- организационное поведение -- система приоритетов -- субъективный фактор -- ценности Аннотация: В статье ставится вопрос о необходимости научного подхода и осмысления интеграционных и конфронтационных тенденций в современном мире, когда Восток становится серьезным фактором глобального экономического и политического развития. При этом важным направлением в исследованиях автор рассматривает изучение региональных и национальных особенностей деловых культур стран Востока, поскольку они во многом определяют содержание и стиль как делового сотрудничества, так и возможных конфронтаций между Востоком и Западом. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |